{"id":202965,"date":"2023-05-29T11:35:13","date_gmt":"2023-05-29T09:35:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=202965"},"modified":"2023-05-29T11:35:13","modified_gmt":"2023-05-29T09:35:13","slug":"lavoro-in-calabria-crescono-i-dirigenti-privati-e-soprattutto-le-donne-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/lavoro-in-calabria-crescono-i-dirigenti-privati-e-soprattutto-le-donne-manager\/","title":{"rendered":"Lavoro, in Calabria crescono i dirigenti privati e soprattutto le donne manager"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Cresce il numero dei manager e dei dirigenti in Italia +5,4% nel biennio 2020-2021, pur in presenza di un contesto economico difficile che risente ancora degli effetti del post pandemia, della risalita dell\u2019inflazione e della guerra in Ucraina. Un dato che premia principalmente le donne<\/strong> che fanno segnare un +13,4%<\/strong> rispetto al +3,5% degli uomini su base nazionale.<\/p>\n

Dati in Calabria<\/h3>\n

Il dato nazionale trova conferma e in Calabria si registra un incremento del + 66%<\/strong> che porta il numero<\/strong> complessivo dei manager a 415<\/strong> con una crescita esponenziale delle dirigenti donne +126% dal 2020 al 2021.<\/p>\n

A confrontarsi con gli associati e la stampa sulla trasformazione del mondo del lavoro e sulla figura dei dirigenti nel territorio e sui nuovi modelli di change management: Giuseppe Monti, Presidente Manageritalia Puglia, Calabria e Basilicata – Roberto Saliola, Vicepresidente Fondir \u2013 Enzo Memoli docente di change management.<\/p>\n

\u201c\u00c8 incoraggiante l\u2019aumento dei dirigenti privati<\/strong> avvenuto proprio in tempi di crisi \u2013 spiega Giuseppe Monti, Presidente Manageritalia Puglia, Calabria<\/strong> e Basilicata – le aziende stanno capendo che per competere e stare sul mercato serve pi\u00f9 managerialit\u00e0 e noi stiamo promuovendo la presenza di manager e di cultura manageriale anche verso questo obiettivo. Sono numerosi gli ambiti nei quali interveniamo portando le competenze dei nostri manager a supporto volontario di tanti giovani studenti, start up e organizzazioni del terzo settore\u201d.<\/p>\n

Nello specifico il territorio calabrese<\/strong> fa registrare dati pi\u00f9 che positivi<\/strong>, con una presenza complessiva di 415 manager (311 uomini e 104 donne) con un incremento del 66% Significativo lo scenario della provincia di Catanzaro<\/strong> dove si registra la crescita pi\u00f9 alta + 87.5% raggiungendo 165 dirigenti (112 uomini e 53 donne), qui l\u2019aumento delle dirigenti donna \u00e8 ragguardevole 130%. Seguita da Cosenza<\/strong> che fa segnare un + 52,6% come crescita assoluta tra i manager arrivati a 116 nell\u2019ultimo anno, con una crescita del comparto femminile che segna + 120%. Significativo il risulto della provincia di Reggio Calabria<\/strong> dove a una sostanziosa crescita complessiva del 72,5% della classe dirigente giunta a 88 membri (68 uomini e 20 donne) si affianca un\u2019impennata a tre cifre della dirigenza femminile +185% nell\u2019ultimo anno. Bene anche Vibo Valentia<\/strong> con una crescita complessiva del 31,6%. Infine, la provincia di Crotone<\/strong> si assesta su un +31% complessivo pari a 21 dirigenti (18 uomini e 3 donne) in cui solo dirigenza maschile cresce del 38% mentre quella femminile non registra nessuna variazione.<\/p>\n

L\u2019incremento delle figure manageriali a livello nazionale e regionale dimostra come imprenditori e aziende abbiano compreso l\u2019importanza delle competenze e che senza figure manageriali non si cresce e non si compete sul mercato nazionale e men che meno in quello internazionale. Manager e dirigenti crescono in tutti i settori<\/strong> con un significativo +9% per il terziario e terziario avanzato e solo del 1,1% per l\u2019industria, in crescita anche ambiti come Istruzione, Servizi di informazione e comunicazione nonch\u00e9 sanit\u00e0 e assistenza sociale segno di come il comparto dei servizi sia sempre pi\u00f9 significativo per la crescita e lo sviluppo del Paese.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Tabella \u2013 I dirigenti nelle province della Calabria
\n<\/strong>\u00a0(numero, %, variazione 2021\/2020)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/td>\nDIRIGENTI 2021<\/td>\n2021 % SESSO<\/td>\n2021 VS 2020<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n\u00a0Masc.<\/td>\n\u00a0Fem.<\/td>\n\u00a0Totale<\/td>\n\u00a0Masc.<\/td>\n\u00a0Fem.<\/td>\n\u00a0Masc.<\/td>\n\u00a0Fem.<\/td>\n\u00a0Totale<\/td>\n<\/tr>\n
Catanzaro<\/strong><\/td>\n112<\/td>\n53<\/td>\n165<\/td>\n67,9%<\/td>\n32,1%<\/td>\n72,3%<\/td>\n130,4%<\/td>\n87,5%<\/td>\n<\/tr>\n
Cosenza<\/strong><\/td>\n94<\/strong><\/td>\n22<\/strong><\/td>\n116<\/strong><\/td>\n81,0%<\/strong><\/td>\n19%<\/strong><\/td>\n42,4%<\/strong><\/td>\n120%<\/strong><\/td>\n52,6%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Crotone<\/strong><\/td>\n18<\/td>\n3<\/td>\n21<\/td>\n85,7%<\/td>\n14,3%<\/td>\n38,5%<\/td>\n0%<\/td>\n31,3%<\/td>\n<\/tr>\n
Reggio Calabria<\/strong><\/td>\n68<\/td>\n20<\/td>\n88<\/td>\n77,3%<\/td>\n22,7%<\/td>\n54,5%<\/td>\n185,7%<\/td>\n72,5%<\/td>\n<\/tr>\n
Vibo Valentia<\/strong><\/td>\n19<\/td>\n6<\/td>\n25<\/td>\n76%<\/td>\n24%<\/td>\n18,8%<\/td>\n100%<\/td>\n31,6%<\/td>\n<\/tr>\n
CALABRIA<\/strong><\/td>\n311<\/td>\n104<\/td>\n415<\/td>\n74,9%<\/td>\n25,1%<\/td>\n52,5%<\/td>\n126,1%<\/td>\n66%<\/td>\n<\/tr>\n
Totale<\/strong> ITALIA<\/strong><\/td>\n97.323<\/td>\n25.129<\/td>\n122.452<\/td>\n79,5%<\/td>\n20,5%<\/td>\n3,5%<\/td>\n13,4%<\/td>\n5,4%<\/td>\n<\/tr>\n
Fonte: elaborazioni Manageritalia su dati Inps<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COSENZA – Cresce il numero dei manager e dei dirigenti in Italia +5,4% nel biennio 2020-2021, pur in presenza di un contesto economico difficile che risente ancora degli effetti del post pandemia, della risalita dell\u2019inflazione e della guerra in Ucraina. Un dato che premia principalmente le donne che fanno segnare un +13,4% rispetto al +3,5% […]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":202967,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[19],"class_list":["post-202965","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=202965"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202965\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/202967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=202965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=202965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=202965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}