{"id":203761,"date":"2023-06-07T12:15:36","date_gmt":"2023-06-07T10:15:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=203761"},"modified":"2023-06-07T12:16:04","modified_gmt":"2023-06-07T10:16:04","slug":"ginecologia-a-cosenza-lappello-del-collettivo-fem-in-assumete-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/ginecologia-a-cosenza-lappello-del-collettivo-fem-in-assumete-personale\/","title":{"rendered":"Ginecologia a Cosenza, l’appello del collettivo Fem.In. \u00abassumete personale\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Tra le gravissime criticit\u00e0 che minacciano le nostre vite e i nostri corpi, non c’\u00e8 soltanto la negazione del diritto all’aborto e la violenza ostetrica conseguenziale – soprattutto ma non solo – alla mancanza di anestesisti. La principale emergenza era, ed \u00e8 tutt’ora, la materiale mancanza di personale”. A denunciarlo \u00e8 il collettivo Fem.In. Cosentine in lotta<\/strong>: “Come pu\u00f2 uno dei reparti con maggiore utenza in Calabria continuare ad andare avanti rispettando pazienti, lavoratori e lavoratrici e offrendo un servizio di qualit\u00e0 con solo undici dirigenti medici<\/strong>?”.<\/p>\n

“Lo abbiamo domandato tanto al primario del reparto di Ginecologia<\/strong>, che si batte per ampliare gli spazi dello stesso ma non per avere pi\u00f9 personale, che alla dirigente amministrativa dell’Azienda Oospedaliera, ed anche al commissario straordinario dell’Annunziata, De Salazar”.<\/p>\n

“In questi giorni le vicende legali sul reparto di Ginecologia e Ostetricia ritornano alla ribalta della cronaca locale a causa di un’infinita querelle giudiziaria legata ad un ricorso. <\/strong>Eppure, proprio a Cosenza, al netto delle procedure concorsuali gravemente bloccate<\/strong>, il problema \u00e8 atavico. Da oltre un anno un reparto con un bacino d’utenza di circa 90 comuni, <\/strong>sta in piedi con solo 11 ginecologi\/ginecologhe. <\/strong>Undici dirigenti che senza il piano di rientro sarebbero stati ventisette<\/strong> e, da piano di rientro, non avrebbero mai dovuto essere inferiori alle quindici unit\u00e0<\/strong>“.<\/p>\n

“In questa situazione – prosegue il collettivo Fem.In. – non solo il Commissario alla Sanit\u00e0 e il Dipartimento Tutela della Salute della Regione Calabria\u00a0 non battono ciglio, anche gli stessi e le stesse dirigenti dell’AO si sentono in diritto di non trovare una soluzione perch\u00e9 tanto un concorso \u00e8 stato gi\u00e0 espletato. Il risultato, come sempre, ricade su di noi.<\/strong> Da oltre un anno il nostro diritto alla salute \u00e8 ulteriormente minacciato, molto pi\u00f9 di prima. Li chiamano \u201ctempi della giustizia”, noi abbiamo un nome pi\u00f9 appropriato: sistematica negazione dei diritti”.<\/p>\n

“Se questa \u00e8 la situazione a Cosenza, ci teniamo a non dimenticare quella su Corigliano-Rossano, dove il personale medico ormai da mesi si \u00e8 ridotto a quattro unit\u00e0 rispetto alle otto minime, e la paradossale strategia per garantire il servizio \u00e8 stata quella di inviare personale da Cosenza; personale che non c’\u00e8. De Salazar, Occhiuto, Stanganelli e Fantozzi diano risposte”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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