{"id":204170,"date":"2023-06-13T12:04:05","date_gmt":"2023-06-13T10:04:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=204170"},"modified":"2023-06-13T12:13:25","modified_gmt":"2023-06-13T10:13:25","slug":"lavoro-in-italia-oltre-mezzo-milione-di-occupati-in-piu-513mila-disoccupazione-scende-all83","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/lavoro-in-italia-oltre-mezzo-milione-di-occupati-in-piu-513mila-disoccupazione-scende-all83\/","title":{"rendered":"Lavoro, in Italia oltre mezzo milione di occupati in pi\u00f9 (+513mila). Disoccupazione scende all&#8217;8,3%"},"content":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; Nel p<strong>rimo trimestre 2023,<\/strong> l\u2019input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, \u00e8 <strong>aumentato dell\u20191,3% rispetto al trimestre precedente e del 3,3% rispetto al primo trimestre 2022<\/strong>. Nello stesso periodo il Pil ha registrato una crescita dello 0,6% in termini congiunturali ed \u00e8 aumentato dell\u20191,9% in termini tendenziali.<\/p>\n<p>Oltre mezzo milione di occupati in pi\u00f9, d<strong>isoccupazione in calo all&#8217;8,3%<\/strong> e tasso d&#8217;inattivit\u00e0 in discesa al 33,8%. E&#8217; quanto emerge dai dati Istat sul mercato del lavoro nel primo trimestre 2023.\u00a0\u00a0Gli occupati, nel primo trimestre 2023, <strong>sono 104 mila in pi\u00f9 rispetto al quarto trimestre<\/strong> 2022 (+0,4%): l\u2019aumento coinvolge i <strong>dipendenti a tempo indeterminato<\/strong> (+92 mila, +0,6%) e gli <strong>indipendenti<\/strong> (+27 mila, +0,5%), mentre <strong>i dipendenti a termine risultano in lieve calo<\/strong> (-15 mila, -0,5% in tre mesi); alla crescita del numero di disoccupati (+23 mila, +1,2% in tre mesi) si associa la diminuzione degli inattivi di 15-64 anni (-150 mila, -1,2%). I tassi presentano una dinamica simile: il <strong>tasso di occupazione sale al 60,9%<\/strong> (+0,3 punti), quello di d<strong>isoccupazione all\u20198,0%<\/strong> (+0,1 punti) e il tasso di inattivit\u00e0 15-64 anni scende al 33,7% (-0,4 punti).<\/p>\n<h3>Lavoro, ulteriore crescita ad aprile<\/h3>\n<p>I dati provvisori del mese di aprile 2023 segnalano, rispetto al mese precedente, un\u2019<strong>ulteriore crescita degli occupati<\/strong> (+48 mila, +0,2%), insieme al calo dei disoccupati (-14 mila, -0,7%) e degli inattivi (-25 mila, -0,2%); ne deriva un aumento del tasso di occupazione (+0,1 punti) e una diminuzione di quelli di disoccupazione e di inattivit\u00e0 (-0,1 punti in entrambi i casi).<\/p>\n<h3>Quasi mezzo milione in pi\u00f9 di occupati<\/h3>\n<p>Anche in termini tendenziali, <strong>l\u2019aumento dell\u2019occupazione (+513 mila unit\u00e0, +2,3% in un anno) coinvolge i dipendenti a tempo indeterminato<\/strong> (+3,7%) e gli <strong>indipendenti (+1,0%), mentre si riduce il numero dei dipendenti a termine (-2,7%)<\/strong>; rispetto al primo trimestre 2022, prosegue il calo dei disoccupati (-76 mila in un anno, -3,5%) e degli inattivi tra i 15 e i 64 anni (-558 mila, -4,3%). Tale dinamica si riflette nella crescita del tasso di occupazione (+1,5 punti rispetto al primo trimestre 2022) e nella diminuzione dei tassi di disoccupazione e di inattivit\u00e0 (-0,5 e -1,4 punti, rispettivamente).<\/p>\n<p>Dal lato delle imprese, si intensifica la<strong> crescita congiunturale delle posizioni lavorative dipendenti<\/strong> che, nel complesso, aumentano dell\u20191,1%, per effetto sia di un\u2019accentuata crescita della componente a tempo a tempo pieno (+1%) sia di una spinta al rialzo della componente a tempo parziale (+1,4%). In termini tendenziali, <strong>la crescita delle posizioni dipendenti \u00e8 pari al 3,1%<\/strong> e l\u2019aumento \u00e8 stato pi\u00f9 intenso per la componente dei full time (+3,6%) rispetto a quella dei part time (+1,7%).<strong> In aumento anche le ore lavorate per dipendente,<\/strong> in termini congiunturali (+1,9%) e, soprattutto, in termini tendenziali (+4,6%); il ricorso alla cassa integrazione scende a 8,7 ore ogni mille ore lavorate. Il tasso dei posti vacanti nel confronto congiunturale diminuisce di 0,3 punti, mentre \u00e8 ancora in crescita, di 0,1 punti, in quello tendenziale.<\/p>\n<h3>Cresce per\u00f2 anche il costo del lavoro<\/h3>\n<p><strong>Rilevante l\u2019aumento del costo del lavoro per Unit\u00e0<\/strong> di lavoro dipendente (Ula) che raggiunge v<strong>alori tra i pi\u00f9 alti in serie storica:<\/strong> su base congiunturale, la crescita \u00e8 pari all\u20191,8% ed \u00e8 il risultato dell\u2019a<strong>umento sia delle retribuzioni (+1,2%)<\/strong> sia, in misura maggiore, degli oneri sociali (+3%); anche la crescita tendenziale, ancora pi\u00f9 intesa (+3,9%), \u00e8 dovuta a quella della componente retributiva (+3,4%) e, ancor di pi\u00f9, a quella degli oneri sociali (+5,4%). A<strong>ll\u2019aumento delle retribuzioni concorre l\u2019erogazione di importi una tantum,<\/strong> il cui effetto \u00e8 particolarmente evidente nei servizi; l\u2019aumento degli oneri sociali \u00e8 legato al restringimento degli interventi di decontribuzione messi in atto nel 2021 e 2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; Nel primo trimestre 2023, l\u2019input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, \u00e8 aumentato dell\u20191,3% rispetto al trimestre precedente e del 3,3% rispetto al primo trimestre 2022. Nello stesso periodo il Pil ha registrato una crescita dello 0,6% in termini congiunturali ed \u00e8 aumentato dell\u20191,9% in termini tendenziali. 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