{"id":205075,"date":"2023-06-24T22:00:45","date_gmt":"2023-06-24T20:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=205075"},"modified":"2023-06-24T18:28:04","modified_gmt":"2023-06-24T16:28:04","slug":"al-sud-oltre-meta-dei-nuovi-occupati-dopo-il-covid-in-calabria-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/al-sud-oltre-meta-dei-nuovi-occupati-dopo-il-covid-in-calabria-5\/","title":{"rendered":"Al Sud oltre met\u00e0 dei nuovi occupati dopo il Covid: in Calabria +5%"},"content":{"rendered":"

ROMA – Il Meridione ha ingranato la marcia, dopo lo scoppio della pandemia da Covid-19:<\/strong> su 474.000 nuovi lavoratori<\/strong>, tra il primo trimestre del 2019 e lo stesso periodo del 2023, 262.000 (il 55,3% del totale), risiedono al Sud. E, se il tasso di crescita dell’occupazione nel Mezzogiorno “\u00e8 stato del 4,4%, pi\u00f9 che doppio, rispetto al resto del Paese”, protagonisti della ripresa sono soprattutto giovani e ‘senior’.<\/p>\n

\u00c8 quel che emerge dalla ricerca della Fondazione studi dei consulenti del lavoro<\/strong> (su elaborazione di dati Istat), che mette in risalto come l’impennata degli impieghi nell’area meridionale dopo la pandemia abbia riguardato il comparto edile<\/strong> prima (verosimilmente, in buona parte grazie agli incentivi fiscali per la ristrutturazione degli edifici), e il turismo nell’ultimo anno<\/strong> (quando, cio\u00e8, i contagi sono calati sensibilmente). La ‘parte del leone’, al Sud, l’ha fatta la Puglia, visto che dal primo trimestre del 2019 a quello dell’anno in corso si sono registrati 100.000 addetti in pi\u00f9, con “un aumento netto dell’8,6%”.<\/p>\n

A seguire c’\u00e8 la Sicilia, “che ha visto salire la propria base occupazionale di circa 93.000 unit\u00e0 (+7,2%)”, e “anche la Calabria ha conosciuto un discreto miglioramento (+5%)<\/strong>, mentre la Campania (+1,7%) non ha registrato significativi passi avanti”.<\/p>\n

In termini percentuali, recita il dossier dei professionisti, in Puglia l’ascesa va dal 44,6% del 2019 al 49,8% del 2023. Tra le regioni del Centro Nord, poi, si segnala l’Umbria, che vede aumentare l’occupazione del 5,3% e passare il tasso di forza lavoro attiva dal 63,2% al 67,8%, seguita dalla Liguria (+4,4%) e dal Friuli-Venezia Giulia (+4,3%).<\/p>\n

“Le potenzialit\u00e0 del Sud sono enormi”<\/h3>\n

Avvicinando la lente, si scopre come l’incremento delle opportunit\u00e0 abbia riguardato indistintamente uomini e donne, avvantaggiando sia i giovani, sia gli adulti: nella fascia 15-34 anni<\/strong> si sono registrati 70.000 addetti in pi\u00f9 (+5,5%), a beneficio, per\u00f2, della sola componente maschile, e assai pi\u00f9 intensa \u00e8 stata l’ascesa per i lavoratori fra i 55 ed i 64 anni (14,8%)”.<\/p>\n

Le ragioni – si stima – risiedono “nella contrazione occupazionale delle fasce anagrafiche centrali e nel loro calo demografico (-11,7%)<\/strong>, che ha dirottato le imprese verso l’offerta pi\u00f9 disponibile”. Per il presidente del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro Rosario De Luca, le cifre dimostrano che “le potenzialit\u00e0 del Sud, dove si concentra circa un terzo della popolazione italiana, sono enormi”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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