{"id":207967,"date":"2023-07-31T12:00:19","date_gmt":"2023-07-31T10:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=207967"},"modified":"2023-07-31T11:00:06","modified_gmt":"2023-07-31T09:00:06","slug":"sanita-nursing-up-emergenza-personale-e-disagi-nel-cosentino-situazione-intollerabile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/sanita-nursing-up-emergenza-personale-e-disagi-nel-cosentino-situazione-intollerabile\/","title":{"rendered":"Sanit\u00e0, Nursing Up: \u00abemergenza personale e disagi, nel Cosentino situazione intollerabile\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Settimane fa, attraverso le testimonianze raccolte dai nostri referenti locali abbiamo denunciato a livello nazionale, l’emergenza legata alla carenza di personale<\/strong> sanitario nell’Azienda ospedaliera di Cosenza<\/strong>, mettendo in guardia collettivit\u00e0 e la classe politica nazionale e regionale che, andando incontro al protrarsi dell’estate, si sarebbe corso il reale rischio di vedere esplodere, nel vero senso della parola, una situazione gi\u00e0 di per s\u00e8 a prova di bomba.”<\/p>\n

“Avevamo fatto presente che la scellerata politica di razionalizzazione<\/strong> che ha caratterizzato, paradossalmente, gli ultimi anni della sanit\u00e0 calabrese, oggi ha contribuito a disegnare il desolante quadro di una realt\u00e0 sanitaria<\/strong>, quale in particolare quella della provincia di Cosenza<\/strong>, e non \u00e8 certo la sola, che \u00e8 letteralmente in ginocchio. Ebbene quello che temevamo \u00e8 accaduto”.<\/p>\n

E’ quanto afferma Antonio De Palma<\/strong>, presidente nazionale del sindacato infermieri<\/strong> Nursing Up che parla di “situazione intollerabile<\/strong>, ben nota ai vertici della Regione. Non sono solo i pazienti a pagare ogni giorno – aggiunge De Palma – nei reparti nevralgici, la carenza di personale, arrivato letteralmente allo stremo e non in grado di supportare il surplus di pazienti estivi, ma<\/strong> soprattutto si verificano situazioni paradossali e pericolose per l’incolumit\u00e0 psico-fisica degli stessi malati e anche del personale sanitario”<\/strong>.<\/p>\n

Infermiere del 118 allo stremo delle forze dopo il soccorso ad un operaio<\/p>\n

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“Lo scorso 24 luglio<\/strong>, un infermiere del 118 di Cosenza<\/strong>, a quanto ci dicono a bordo di un’ambulanza che oltre tutto non era neanche di propriet\u00e0 dell’azienda sanitaria, avrebbe salvato la vita a un operaio caduto da una impalcatura, e lo avrebbe stabilizzato in attesa dell’arrivo dell’eliambulanza<\/strong>, poi , dopo ore ed ore di servizio, allo stremo delle forze, sarebbe letteralmente collassato. Un episodio che non pu\u00f2 passare inosservato<\/strong>: la politica locale non pu\u00f2 continuare a nascondere la testa sotto la sabbia”.<\/p>\n

Non solo Cosenza<\/strong><\/h4>\n

“Non \u00e8 solo la situazione dell’ospedale di Cosenza, che \u00e8 un hub di secondo livello e di conseguenza copre un bacino di utenza enorme, ma sono tutte le strutture dell’azienda sanitaria cosentina<\/strong> a vivere una situazione che non pi\u00f9 tollerabile, per i professionisti e per i pazienti, perch\u00e9 ci sono anche altri ospedali della provincia dove si verificano situazioni scabrose, come al ‘Nicola Giannettasio’ di Corigliano-Rossano.<\/strong> Qui, ci dicono i nostri referenti, siamo arrivati al punto di una carenza di personale talmente grave che diventa praticamente impossibile sostituire gli infermieri<\/strong> che sono in ferie<\/strong> e quelli che sono in malattia. Sul pronto soccorso, infatti, non gravita solo il bacino d’utenza della Sibaritide, oltre duecentomila abitanti, ma anche il surplus turistico”.<\/p>\n

“Siamo di fronte a lacune strutturali gravissime<\/strong> che, oggettivamente- sostiene ancora De Palma – non mettono nella condizione i nostri professionisti di esprimere al meglio le proprie competenze, creando situazioni di rischio anche per i pazienti. Occorre un massiccio piano di assunzioni per garantire un indispensabile ricambio di personale, con una conseguente turnazione equilibrata che consenta, come in questo caso, ad un infermiere del 118 di recuperare le energie dopo ore e ore di servizio,<\/strong> e naturalmente un doveroso aumento degli investimenti sul personale<\/strong>, alzando il tetto di spesa, perch\u00e9 gli infermieri non possono e non debbono lavorare per un tozzo di pane”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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