{"id":208539,"date":"2023-08-08T07:30:40","date_gmt":"2023-08-08T05:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=208539"},"modified":"2023-08-07T15:32:09","modified_gmt":"2023-08-07T13:32:09","slug":"cronica-carenza-di-personale-allarme-rosso-al-dipartimento-di-protezione-civile-della-regione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/cronica-carenza-di-personale-allarme-rosso-al-dipartimento-di-protezione-civile-della-regione\/","title":{"rendered":"\u00abCronica carenza di personale, allarme rosso al Dipartimento di Protezione Civile della Regione\u00bb"},"content":{"rendered":"

CATANZARO – \u00ab\u00c8 allarme rosso al dipartimento di Protezione Civile della Regione Calabria\u00bb.<\/strong> Lo sottolinea in una nota il sindacato Csa-Cisal.<\/strong> Pi\u00f9 volte, negli anni scorsi \u2013 si evidenzia \u2013 il sindacato Csa-Cisal ha sottolineato \u00abla cronica carenza di personale che attanaglia la Prociv e la mancata risoluzione del problema<\/strong>\u00bb.<\/p>\n

\u00abLa situazione si sta facendo sempre pi\u00f9 pesante e, in particolar modo, nelle sale operative delle cinque province calabresi\u00bb, afferma il Csa-Cisal. \u00abIn questi contesti, che sono il centro nevralgico per rispondere tempestivamente alle varie emergenze che possono presentarsi nei territori, i numeri parlano da soli.<\/strong> Il contingente totale \u00e8 di appena 49 unit\u00e0: 1 unit\u00e0 di categoria \u201cA\u201d, 37 unit\u00e0 di categoria \u201cB\u201d, 7 unit\u00e0 di categoria \u201cC\u201d e 4 unit\u00e0 di categoria \u201cD\u201d. Lo stesso, entro fine anno, a causa dei pensionamenti, verr\u00e0 ulteriormente ridotto a 44 unit\u00e0. Il problema non \u00e8 solo la carenza di personale in quanto tale ma altres\u00ec la sua composizione.<\/strong> Si noter\u00e0 \u2013 evidenzia il sindacato \u2013 che pi\u00f9 di un terzo degli operatori nelle sale operative sono categorie \u201cB\u201d\u00bb.<\/p>\n

Per Csa-Cisal \u00abassai significativa \u00e8 l\u2019esiguit\u00e0 di unit\u00e0 di personale di categoria \u201cC\u201d, i cosiddetti \u201ccapi turno\u201d. Perch\u00e9 \u00e8 importante la loro figura? Perch\u00e9 in ogni turno, la loro presenza \u00e8 pressoch\u00e9 obbligatoria. Ce ne sono 2 unit\u00e0 a Reggio Calabria e a Crotone e soltanto 3 in quella di Catanzaro. Dunque, sono totalmente scoperte le province di Cosenza e Vibo Valentia.<\/strong> A ci\u00f2, si aggiunge la situazione davvero incresciosa \u2013 precisa il sindacato Csa -Cisal \u2013 che al momento c\u2019\u00e8 soltanto un\u2019autista \u2013 cosiddetto di mezzi pesanti \u2013 a servizio del \u201cCentro Mezzi\u201d della Protezione Civile. Ripetiamo: un solo autista. Una condizione fra il drammatico e il grottesco<\/strong>\u00bb.<\/p>\n

D\u2019altronde \u2013 spiega il sindacato Csa-Cisal \u2013 \u00aba certificare l\u2019assenza di personale lo mettono nero su bianco anche i dirigenti dello stesso Dipartimento \u2013 cui va tutta la nostra vicinanza e la nostra massima collaborazione visto l\u2019impegno finora profuso \u2013 in una nota inviata lo scorso 21 luglio in cui si legge \u201cal fine di garantire la piena e fattiva operativit\u00e0 della SOR (Sala Operativa Regionale) di Catanzaro, sede funzionalmente deputata al coordinamento delle attivit\u00e0 volte alla salvaguardia della pubblica e privata incolumit\u00e0 sull\u2019intero territorio regionale, oggi sottodimensionato<\/strong> nel numero di operatori anche a causa di pensionamenti, non integrati con nuove unit\u00e0\u2026\u201d. Una condizione che ha reso necessario che le unit\u00e0 impiegate nelle province di Reggio e Cosenza fossero trasferite, a partire dal 24 luglio, nelle squadre operative nel catanzarese per coprire i turni. E se nel frattempo si attendono novit\u00e0 dalla Cittadella, gli stessi dirigenti hanno sottolineato come il sottodimensionamento della sede operativa del capoluogo<\/strong> causi l\u2019attivazione di istituti contrattuali \u201conerosi\u201d per l\u2019ente regionale\u00bb.<\/p>\n

Il sindacato Csa-Cisal ritiene \u00abevidente che il personale in servizio alla Prociv \u00e8 assolutamente insufficiente per affrontare le tante e complesse attivit\u00e0 a essa affidate in un territorio particolarmente disagiato<\/strong>. In questa fase il rischio maggiore \u00e8 rappresentato dagli incendi, ma non dobbiamo dimenticare come la Calabria sia fra le regioni pi\u00f9 esposte al rischio idrogeologico e la pi\u00f9 esposta al rischio sismico. Nella nostra regione si sono concentrati pi\u00f9 della met\u00e0 dei terremoti catastrofici avvenuti in Italia negli ultimi 350 anni caratterizzati dai valori di magnitudo pi\u00f9 elevati e con tutti i comuni a rischio<\/strong>\u00bb.<\/p>\n

\u00abOcchiuto utilizzi la mobilit\u00e0 d\u2019ufficio\u00bb<\/strong><\/h3>\n

Secondo Csa-Cisal \u00abper tutte queste ragioni, e non da ultimo la sicurezza dei calabresi, deve essere posta la massima attenzione nei confronti della Prociv, i cui lavoratori, nonostante le difficolt\u00e0, riescono in qualche modo a fronteggiare le innumerevoli emergenze. Chiediamo al presidente della Giunta Roberto Occhiuto, che finora si \u00e8 dimostrato sensibile e pragmatico,<\/strong> di intervenire con azioni concrete per garantire alla Prociv un contingente adeguato di personale. Ne va della sicurezza dei calabresi. Esiste uno strumento immediato: la \u201cmobilit\u00e0 d\u2019ufficio\u201d (o obbligatoria), che \u00e8 utilizzabile per far fronte a particolari e motivate esigenze tecnico-organizzative e di servizio, pi\u00f9 volte suggerita anche da questo sindacato. <\/strong><\/p>\n

Toppate le pezze si dovr\u00e0 poi fare in modo che, attraverso una programmazione mirata, il dipartimento della Protezione civile divenga attrattivo. Infine, un ultimo pensiero lo rivolgiamo ai lavoratori Prociv delle sale operative della Regione Calabria.<\/strong> A loro \u2013 conclude la nota \u2013 garantiamo tutto il nostro appoggio e sostegno. Faremo in modo che siano al pi\u00f9 presto supportati da nuove unit\u00e0 di personale affinch\u00e9 le loro condizioni di lavoro, anche in termini di benessere organizzativo, siano pi\u00f9 adeguate e funzionali\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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