{"id":212140,"date":"2023-09-29T09:06:38","date_gmt":"2023-09-29T07:06:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=212140"},"modified":"2023-09-29T09:08:35","modified_gmt":"2023-09-29T07:08:35","slug":"comune-di-acquaformosa-dopo-34-anni-tornano-i-concorsi-al-municipio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/comune-di-acquaformosa-dopo-34-anni-tornano-i-concorsi-al-municipio\/","title":{"rendered":"Comune di Acquaformosa: dopo 34 anni tornano i concorsi al Municipio"},"content":{"rendered":"

ACQUAFORMOSA (CS) –\u00a0La giunta comunale, nell\u2019approvare il Piano Integrato di Attivit\u00e0 e Organizzazione (Piao) 2023 \u2013 2025, ha previsto per gli inizi dell\u2019anno prossimo l\u2019espletamento di concorsi pubblici per la copertura di 4 posti<\/strong>, di cui:
\n– due Dirigenti Area funzionari ex Cat. D, settore amministrativo \u2013 finanziario
\n– 2 operatori esperti ex Cat. B.<\/p>\n

\u201cNegli ultimi 20 anni i dipendenti in servizio presso il Municipio di Acquaformosa sono passati da 35 agli attuali 19, pi\u00f9 4 tirocinanti e un lavoratore esterno. Se si considera, per\u00f2, – sottolinea il sindaco<\/strong> di Acquaformosa, Gennaro Capparelli<\/strong> – che gran parte degli attuali dipendenti e i tirocinanti osservano orari part time si capisce facilmente che in 20 anni il personale in forza al Comune \u00e8 pi\u00f9 che dimezzato. A tutto questo bisogna aggiungere, inoltre, che vent\u2019anni fa a dare man forte al Comune c\u2019erano anche gli operai forestali del consorzio di bonifica e gli operai ex Anas che si occupavano della manutenzione su tutte le strade di campagna e sulle strade statali, mentre oggi tutte le incombenze ricadono solo ed esclusivamente sugli enti locali e, quindi, sui dipendenti comunali. Ad Acquaformosa anche il taglio dell\u2019erba sulla strada provinciale viene effettuato dal Comune in quanto la provincia \u00e8 assolutamente latitante, assente e sorda ad ogni richiesta”.<\/p>\n

“Altro elemento da considerare \u00e8 che i dipendenti che c\u2019erano 20 anni fa oggi hanno 20 anni in pi\u00f9. La situazione esistente non \u00e8 certamente rosea, ma siamo, comunque, sempre riusciti a garantire alla popolazione tanti servizi, non solo quelli essenziali, facendo ricorso, nei periodi pi\u00f9 delicati, all\u2019attivazione anche di qualche borsa lavoro. L\u2019anno prossimo, nel 2024, i lavoratori in forza al Comune diminuiranno ancora perch\u00e9 sono previsti ulteriori pensionamenti, sia di impiegati che di personale che opera all\u2019esterno. La Giunta municipale, proprio in previsione di questa nuova diminuzione di dipendenti, su mia proposta, ha approvato un nuovo piano del fabbisogno del personale (PIAO). Un piano che, dopo ben 34 anni dall\u2019ultimo concorso pubblico, bandito nel 1989 dall\u2019allora sindaco Dante Vicchio, prevede l\u2019espletamento di concorsi pubblici per la copertura di 4 posti, di<\/strong> cui: due Dirigenti Area funzionari ex Cat. D, settore amministrativo \u2013 finanziario e 2 operatori esperti ex Cat. B”.<\/p>\n

“Un grande risultato<\/strong> \u2013 evidenzia il sindaco Capparelli – ottenuto grazie a una gestione oculata, prudente e molto scrupolosa dei soldi pubblici senza comunque mai negare un diritto ai cittadini. Nei limiti delle risorse disponibili mi sono sempre attivato e sono sempre intervenuto in prima persona per garantire tutti i servizi pubblici e tutti i diritti di ogni cittadino. Naturalmente per il conseguimento di questo ragguardevole risultato raggiunto devo ringraziare la mia giunta e tutti quei consiglieri comunali<\/strong> che mi sono stati vicini ed hanno sempre condiviso ogni scelta ed ogni iniziativa per il bene di tutta la collettivit\u00e0; solo lavorando in sintonia si raggiungono grandi risultati. Altre novit\u00e0, importanti ed interessanti, ci aspettano per le prossime settimane. Ho ancora tante cose da portare avanti e tante altre da iniziare ex novo”.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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