{"id":212680,"date":"2023-10-04T21:30:18","date_gmt":"2023-10-04T19:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=212680"},"modified":"2023-10-04T21:47:16","modified_gmt":"2023-10-04T19:47:16","slug":"la-regione-incontra-i-sindacati-e-promette-grande-attenzione-alle-risorse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/la-regione-incontra-i-sindacati-e-promette-grande-attenzione-alle-risorse\/","title":{"rendered":"La Regione incontra i sindacati e promette: \u00abgrande attenzione alle risorse\u00bb"},"content":{"rendered":"

CATANZARO – “Assolutamente favorevoli alle politiche di valorizzazione del personale<\/strong>, argomento di cui stiamo occupando fin dall’avvio della legislatura con buoni risultati. E al recepimento di ogni innovazione nella gestione e sviluppo delle risorse umane<\/strong> di cui l’Assemblea dispone e sulla cui competenza e capacit\u00e0 conta. Sia per sostenere l’attivit\u00e0 e le funzioni legislative dell’Istituzione, che per garantire il diritto dei cittadini all’ascolto doveroso e responsabile dei loro bisogni e alla trasparenza di ogni provvedimento assunto”.\u00a0<\/span><\/p>\n

E’ quanto hanno sostenuto, evidenziando “l’unit\u00e0 d’intenti che anima tutti i componenti dell’Ufficio di Presidenza del Consiglio regionale”, il presidente Filippo Mancuso, il vicepresidente Francesco Iacucci e il segretario-questore Salvatore Cirillo<\/strong>, nel corso di un incontro (presenti la segretaria generale Stefania Lauria e il capogabinetto Domenico Macr\u00ec), con le\u00a0\u00a0rappresentanze sindacali di Palazzo Campanella: il segretario Sas CISL – FP Antonino Pavone,<\/strong> il coordinatore CGIL-FP Antonino Cilione<\/strong>,\u00a0\u00a0il segretario aziendale UIL-FPL Giuseppe Veltri<\/strong> e il coordinatore aziendale CSA-Cisal Bruno Mollica<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ha aggiunto il presidente Mancuso: “Consideriamo le relazioni sindacali importantissime, per assicurare la partecipazione democratica nei luoghi di lavoro e per concertare ogni scelta che incide sulle problematiche del personale. Perci\u00f2 abbiamo accolto la richiesta d’incontro, assicurando che, per ogni argomento, la porta di questa Presidenza e dell’Organo di governo del Consiglio rimane sempre aperta”.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Dei tanti punti,<\/strong> di cui si \u00e8 discusso “nel corso di un confronto sereno e costruttivo”: l’incremento del fondo delle risorse decentrate per l’anno 2023 da realizzarsi con economie di spesa; l’avvio dell’iter per la\u00a0stipula del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo (anno 2023); l’attivazione delle progressioni tra le Aree (verticali) in deroga, attivabili fino al 31dicembre 2025. Passaggi significativi, inoltre, sono stati riservati all’incremento percentuale dei lavoratori in smart working e alle iniziative da porre in essere per l’attivazione degli istituti previsti dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CATANZARO – “Assolutamente favorevoli alle politiche di valorizzazione del personale, argomento di cui stiamo occupando fin dall’avvio della legislatura con buoni risultati. E al recepimento di ogni innovazione nella gestione e sviluppo delle risorse umane di cui l’Assemblea dispone e sulla cui competenza e capacit\u00e0 conta. Sia per sostenere l’attivit\u00e0 e le funzioni legislative dell’Istituzione, […]<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":212682,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[19],"class_list":["post-212680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/212680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=212680"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/212680\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/212682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=212680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=212680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=212680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}