{"id":216545,"date":"2023-11-14T19:00:19","date_gmt":"2023-11-14T18:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=216545"},"modified":"2023-11-14T19:16:45","modified_gmt":"2023-11-14T18:16:45","slug":"part-time-il-bonus-una-tantum-da-550e-fa-il-bis-ecco-come-funziona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/part-time-il-bonus-una-tantum-da-550e-fa-il-bis-ecco-come-funziona\/","title":{"rendered":"Part-Time, Il bonus una tantum da 550\u20ac fa il bis: ecco come funziona"},"content":{"rendered":"<p class=\"atext\">ROMA &#8211; Si apre oggi, <b>13 novembre<\/b>, la finestra per richiedere il bonus part time ciclico. Anche nel 2023, cos\u00ec come avvenuto nel 2022, verr\u00e0 erogata l\u2019una tantum da 550 euro in favore dei lavoratori con contratto\u00a0<b>part time ciclico<\/b>\u00a0che si trovano in determinate condizioni. Lo stabilisce l\u2019articolo 18 decreto legge 145\/23 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 244\/2023 del 18 ottobre scorso) contenente \u00abmisure urgenti in materia economica e fiscale, in favore degli enti territoriali, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili\u00bb.<\/p>\n<p class=\"atext\"><strong>Il nuovo decreto replica una misura contenuta nell\u2019articolo 2-bis del Dl 50\/2022 e stabilisce che quest\u2019anno l\u2019una tantum sia erogata ai dipendenti di aziende private che:<\/strong><\/p>\n<p>nel 2022, hanno avuto un contratto di lavoro part time ciclico che ha previsto periodi non interamente lavorati di almeno un mese in via continuativa, complessivamente non inferiori a sette settimane e non superiori a venti settimane; al momento della richiesta dell\u2019indennit\u00e0 non abbiano un altro lavoro dipendente (oltre a quello ciclico), non percepiscano la Naspi o una pensione.<\/p>\n<p>L\u2019aiuto \u00e8 finanziato con 30 milioni, gli stessi previsti, per il 2022, dal Dl 50\/2022. La relazione tecnica di quest\u2019ultimo <strong>decreto ha valutato in 270mila i lavoratori con contratto di part time verticale e stimato in 54mila quelli con settimane non lavorate comprese tra le sette e le 20<\/strong>. L\u2019una tantum, anche questa volta, sar\u00e0 erogata dall\u2019Inps e non concorrer\u00e0 alla formazione del reddito.<\/p>\n<p class=\"atext\">L\u2019istituto di previdenza ha gi\u00e0 gestito le richieste del 2022, fornendo istruzioni con la\u00a0<b>circolare 115\/2022<\/b>, in cui \u00e8 stato precisato, tra l\u2019altro, che per periodo continuativo di un mese si devono intendere quattro settimane (che diventano 26 giorni per gli iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo che hanno l\u2019accredito contributivo espresso in giornate, mentre per gli stessi la settimana \u00e8 di sei giorni &#8211; messaggio Inps 1379\/2023, relativo alle istanze di riesame di domande rigettate in prima battuta).<\/p>\n<p class=\"atext\">Inoltre il potenziale beneficiario si intende percettore di Naspi anche se, al momento della domanda, la stessa \u00e8 momentaneamente sospesa per rioccupazione con contratto a tempo determinato non superiore a sei mesi.<\/p>\n<p class=\"atext\">Sempre in riferimento alla gestione delle domande del 2022, Inps si \u00e8 trovata a valutare anche situazioni di part time misto, caratterizzato da sospensioni della prestazione verificatesi ricorrentemente ogni anno nei medesimi periodi. Anche a fronte di queste situazioni ibride, l\u2019articolo 18 decreto legge 145 aggiunge, retroattivamente per il Dl 50\/2022, la precisazione che i periodi non lavorati si intendono tali in quanto \u00abdovuti a sospensione ciclica della prestazione lavorativa\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA &#8211; Si apre oggi, 13 novembre, la finestra per richiedere il bonus part time ciclico. Anche nel 2023, cos\u00ec come avvenuto nel 2022, verr\u00e0 erogata l\u2019una tantum da 550 euro in favore dei lavoratori con contratto\u00a0part time ciclico\u00a0che si trovano in determinate condizioni. 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