{"id":217291,"date":"2023-11-22T14:00:10","date_gmt":"2023-11-22T13:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=217291"},"modified":"2023-11-22T11:56:19","modified_gmt":"2023-11-22T10:56:19","slug":"simet-faisa-cisal-cosenza-resta-lamarezza-per-chi-e-rimasto-indietro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/simet-faisa-cisal-cosenza-resta-lamarezza-per-chi-e-rimasto-indietro\/","title":{"rendered":"Simet: Faisa Cisal Cosenza \u00abresta l’amarezza per chi \u00e8 rimasto indietro\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Si \u00e8 svolto l\u2019esame congiunto sull\u2019operazione di affitto di ramo di azienda recentemente annunciata dalle aziende interessate, Simet e Busitalia Rail Services S.r.l.<\/strong> (BIRS). “\u00c8 stata per noi – spiegano Francesco Bruno<\/strong>, segretario Faisa Cisal Cosenza, e Francesco Antonio Sibio<\/strong>, segretario regionale – l\u2019occasione di avere chiariti aspetti che ci risultavano non del tutto definiti ed essere notiziati su altri, importanti dettagli dell\u2019accordo<\/strong>. Ci\u00f2 che abbiamo potuto apprezzare \u00e8 stata l\u2019onest\u00e0<\/strong> con la quale i due rappresentanti della BIRS hanno illustrato il percorso intrapreso dalle due realt\u00e0 societarie, unitamente al fatto che non si sono sottratti dal fornire risposte ai nostri interrogativi”.<\/p>\n

“Pur nel dare pubblicamente atto di ci\u00f2, dobbiamo tuttavia confermare l\u2019amarezza<\/strong> che da rappresentanti dei lavoratori abbiamo provato nel sapere estromessi da questa operazione commerciale i lavoratori licenziati dalla Simet, con la procedura collettiva, nel settembre 2022. L\u2019auspicio \u00e8 che l\u2019estromissione sia \u201ctemporanea\u201d<\/strong>, relativa alla sola prima fase. Abbiamo chiaramente rappresentato – sottolineano i due sindacalisti – ai nostri interlocutori il disappunto rispetto al metodo osservato nel percorso che ha poi portato all\u2019accordo, durante il quale il sindacato, in maniera del tutto ingiustificata, \u00e8 stato lasciato fuori dalla porta”.<\/p>\n

“Ci siamo quindi premurati di segnalare come i rappresentanti dei lavoratori non possono essere sostanzialmente \u201cimbrigliati\u201d nella fase evolutiva di procedure<\/strong> di una tale importanza, salvo poi interessarli all\u2019atto dell\u2019esame congiunto, che peraltro \u00e8 previsto dalla legge, che si traduce per il sindacato in una mera \u201cratifica\u201d di scelte gi\u00e0 operate da terze parti. Il confronto, franco e leale, produce solo e sempre risultati positivi. Non averlo assicurato nei termini che il caso suggeriva \u00e8 stato, a nostro avviso, un grave errore. Ed al tavolo abbiamo difatti annunciato che non accetteremo pi\u00f9 confronti \u201cpostumi\u201d e privi di un senso compiuto che dia valore al ruolo sindacale, che \u00e8 poi quello di dare voce ai lavoratori. L\u2019incontro ci ha consentito di rinnovare ai lavoratori destinatari del licenziamento Simet<\/strong> la nostra vicinanza, confermando l\u2019impegno della Faisa-Cisal a monitorare gli sviluppi dell\u2019intesa Simet-BIRS, che auspichiamo produca per loro nuove opportunit\u00e0 di impiego”.<\/p>\n

“Il ruolo che ci compete, che fa \u2013 o \u201cdovrebbe\u201d fare \u2013 un po\u2019 il paio con quello della politica ci spinge a chiedere a quest\u2019ultima, tanto a livello regionale quanto nazionale, di annotare nell\u2019agenda del governo la ricollocazione dei lavoratori rimasti indietro. Tutti dobbiamo fare nostra l\u2019idea di traguardare questo obiettivo, per senso di responsabilit\u00e0 e per rendere apprezzabile un impegno, verso chi reclama tutele, che non sar\u00e0 altrimenti tale ma risulter\u00e0 una mera, perenne ed inutile (se non anche strumentale) propaganda di parte”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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