{"id":219325,"date":"2023-12-21T09:30:31","date_gmt":"2023-12-21T08:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=219325"},"modified":"2023-12-21T09:10:05","modified_gmt":"2023-12-21T08:10:05","slug":"cosenza-usb-pochi-oss-e-costretti-a-condizioni-massacranti-si-facciano-le-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/cosenza-usb-pochi-oss-e-costretti-a-condizioni-massacranti-si-facciano-le-assunzioni\/","title":{"rendered":"Cosenza, Usb: \u00abpochi OSS e costretti a condizioni massacranti, si facciano le assunzioni\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “La differenza tra i servizi che dovrebbero essere garantiti e il personale disponibile \u00e8 ormai una voragine in progressiva espansione”. Il sindacato Usb spiega infatti che “nella provincia di Cosenza<\/strong>, una delle pi\u00f9 estese del Paese, mancano centinaia di unit\u00e0<\/strong> e, di fatto, il personale impiegato svolge ordinariamente turni massacranti<\/strong> non riuscendo a rispondere adeguatamente alle esigenze di cittadini e cittadine. La situazione raggiunge il suo picco<\/strong> nei reparti ospedalieri<\/strong>, in particolare per le lungo degenze legate ad acuzie e post acuzie nei quali abbiamo constatato l\u2019enorme mancanza di O.S.S. (operatori socio sanitari) professionalit\u00e0 fondamentali nell\u2019organizzazione dei presidi sanitari di ogni livello, indispensabili per la cura e l\u2019assistenza alla persona e il supporto alla degenza”.<\/p>\n

“La figura<\/strong> dell\u2019O.S.S. viene sistematicamente sottovalutata<\/strong> anche e soprattutto dalle dirigenze delle diverse aziende ospedaliere. A causa della mancanza di personale costante, l\u2019attivit\u00e0 lavorativa per gli O.S.S. dell\u2019A.O. di Cosenza e de i vari ospedali territoriali, \u00e8 stata relegata a mero e disorganizzato facchinaggio<\/strong> a danno della degenza e della qualit\u00e0 dei servizi”.<\/p>\n

“La quotidianit\u00e0 che si trovano a vivere \u00e8 data da: svolgimento di mansioni altre rispetto a quelle che dovrebbero svolgere, mancato riconoscimento della propria professionalit\u00e0 e turni massacranti in cui vi \u00e8 una continua rotazione tra i reparti. A ci\u00f2 si aggiunge un costante clima di tensione che vede gli OSS come capri espiatori per i mali della sanit\u00e0 cosentina, del quale abbiamo avuto diverse evidenze soprattutto tra i reparti dell\u2019A.O. Annunziata”.<\/p>\n

“Ribadiamo – scrive il sindacato Usb Cosenza – la necessit\u00e0 di un’inversione di rotta<\/strong> attraverso azioni concrete e chiediamo subito: un piano assunzionale<\/strong> sia per le stabilizzazioni ma soprattutto per lo scorrimento del personale<\/strong> presente in graduatoria<\/strong> che potrebbe essere assunto subito e con procedure pi\u00f9 brevi e snelle, una migliore organizzazione dell\u2019attivit\u00e0 ospedaliera da concertare con i sindacati e una pianificazione chiara ed ordinata che guardi a migliorare la qualitativamente la vita lavorativa del personale in servizio”.<\/p>\n

“\u00c8 evidente che l\u2019attuale e debole modello organizzativo non funzioni e lo confermano, oltre che il giudizio dell\u2019utenza e la cronaca locale, le varie statistiche nazionali di sorta come per l\u2019Azienda Ospedaliera di Cosenza proclamata ospedale peggiore di Italia<\/strong>, secondo l\u2019ultima classifica Agenas. Non possiamo arrenderci a questo stato di cose. Chiediamo un cambio di passo alle governance aziendali di concerto con l\u2019amministrazione Occhiuto. Le condizioni lavorative del personale e il soddisfacimento dei bisogni dell\u2019utenza camminano di pari passo e sono determinanti per un sistema sanitario degno di questo nome<\/strong>. Chi di dovere si ravveda nelle scelte e assuma subito tutto il personale pronto per entrare in servizio”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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