{"id":220144,"date":"2024-01-05T08:30:23","date_gmt":"2024-01-05T07:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=220144"},"modified":"2024-01-05T10:09:20","modified_gmt":"2024-01-05T09:09:20","slug":"anas-assume-capo-cantonieri-in-14-regioni-italiane-a-tempo-indeterminato-basta-il-diploma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/anas-assume-capo-cantonieri-in-14-regioni-italiane-a-tempo-indeterminato-basta-il-diploma\/","title":{"rendered":"Anas assume Capo Cantonieri in 14 regioni italiane a tempo indeterminato. Basta il diploma"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Anas assume Capo Cantonieri<\/strong> in diverse regioni italiane da allocare a supporto delle Strutture Territoriali<\/strong>. Si tratta di assunzioni a tempo indeterminato<\/strong> con requisito di 2-3 anni di esperienza. La selezione \u00e8 aperta a persone in possesso deldiploma di scuola secondaria di secondo grado. Lo stipendio annuo lordo previsto \u00e8 di \u20ac 34.901<\/strong>. \u00c8 possibile rispondere agli annunci entro il 12 gennaio 2024 e il 26 gennaio 2024<\/strong>, in base all\u2019offerta e scegliendo in basso la regione desiderata.<\/p>\n

Anas profili di \u201cCapo Cantonieri\u201d per le seguenti regioni:<\/strong><\/h3>\n

PUGLIA –\u00a0https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38846<\/a>
\nFRIULI VENEZIA GIULIA –\u00a0https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38850<\/a>
\nLIGURIA – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38844<\/a>
\nMARCHE – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38857<\/a>
\nUMBRIA – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38859<\/a>
\nBASILICATA – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38871<\/a>
\nSICILIA – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38849<\/a>
\nVALLE D\u2019AOSTA – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38841<\/a>
\nLOMBARDIA – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38901<\/a>
\nPIEMONTE – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38843<\/a>
\nEMILIA ROMAGNA – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38851<\/a>
\nSARDEGNA – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38847<\/a>
\nTOSCANA – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38872<\/a>
\nVENETO – https:\/\/lavoro.humangest.it\/job\/view-job.php?id=38886<\/a><\/p>\n

La figura professionale ricercata e le attivit\u00e0:<\/h3>\n

– Supervisionare e coordinare le attivit\u00e0 quotidiane<\/strong> della squadra manutentoria e\/o di pronto intervento cui \u00e8 preposto assicurandone l’efficienza operativa
\n– Sorvegliare la tratta di competenza con l’automezzo Anas<\/strong> per constatare lo stato della strada e delle sue pertinenze
\n– Intervenire nei casi di riscontrato pericolo per la circolazione,<\/strong> provvedendo all’apposizione dei cartelli stradali in dotazione
\n– Collaborare alla ricognizione delle opere d’arte<\/strong> sulla base dei piani elaborati dai responsabili
\n– C<\/strong>omunicare periodicamente al diretto superiore<\/strong> gli interventi eseguiti con le indicazioni delle zone d’intervento e segnalare le anomalie riscontrate
\n– Se delegato, collaborare all’esecuzione di indagini, rilievi, misurazioni, sopralluoghi<\/strong> ed accertamenti tecnici
\n– Se adibito a compiti di sorveglianza, verificare la congruenza dei provvedimenti amministrativi<\/strong> rilasciati per accessi, licenze e concessioni con quanto constatato in situ.<\/p>\n

Anas assume Capo Cantonieri. I requisiti<\/h3>\n

\u00a0– Titolo di studio:<\/strong> Diploma di scuola secondaria di secondo grado
\n– Esperienza:<\/strong> Almeno 2 anni di esperienza professionale nell’ambito della manutenzione, preferibilmente relativa a cantieri stradali, nella cura e nel ripristino di opere e\/o di tratte stradali e nel coordinamento di team operativi
\n– Possesso patente di tipo B<\/strong> in corso di validit\u00e0<\/p>\n

Requisiti graditi:<\/strong><\/p>\n

\u00b7 possesso patente di tipo C in corso di validit\u00e0
\n<\/strong>\u00b7 possesso di abilitazione all’utilizzo di attrezzature<\/strong> ai sensi dell’art.73 D.Lgs 81\/08
\n\u00b7 possesso delle necessarie competenze<\/strong> di base per l’utilizzo del sistema operativo Microsoft Windows.<\/p>\n

In fase di screening dei curricula verr\u00e0 attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui \u00e8 situata la sede di lavoro.<\/p>\n

I requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi. Ai fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura. Sono esclusi dalla partecipazione al processo selettivo i candidati precedentemente licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo o per mancato superamento del periodo di prova<\/strong> per la medesima mansione in un precedente rapporto di lavoro intercorso con Anas S.p.A.<\/p>\n

Domande per una sola struttura territoriale<\/h3>\n

Nell’ambito del presente processo di selezione, il candidato pu\u00f2 presentare domanda di partecipazione per una sola Struttura Territoriale.\u00a0<\/i>Qualora il candidato, erroneamente, si candidasse a pi\u00f9 di una struttura territoriale, non sar\u00e0 presa in considerazione nessuna delle domande di partecipazione avanzate.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COSENZA – Anas assume Capo Cantonieri in diverse regioni italiane da allocare a supporto delle Strutture Territoriali. Si tratta di assunzioni a tempo indeterminato con requisito di 2-3 anni di esperienza. La selezione \u00e8 aperta a persone in possesso deldiploma di scuola secondaria di secondo grado. Lo stipendio annuo lordo previsto \u00e8 di \u20ac 34.901. […]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":220147,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[16],"tags":[19],"class_list":["post-220144","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-italia","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220144"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220144\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/220147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}