{"id":222219,"date":"2024-02-02T09:30:23","date_gmt":"2024-02-02T08:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=222219"},"modified":"2024-02-02T09:11:17","modified_gmt":"2024-02-02T08:11:17","slug":"ospedale-di-cosenza-usb-solo-annunci-dirigenza-non-ha-ancora-convocato-gli-oss-idonei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/ospedale-di-cosenza-usb-solo-annunci-dirigenza-non-ha-ancora-convocato-gli-oss-idonei\/","title":{"rendered":"Ospedale di Cosenza, Usb \u00absolo annunci, dirigenza non ha ancora convocato gli OSS idonei\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; \u00abL&#8217;Azienda Ospedaliera di Cosenza si sta dimostrando <strong>incapace<\/strong> di procedere all\u2019assunzione di <strong>nuovo personale<\/strong>. Nonostante ci siano delle graduatorie attive alle quali attingere, in particolare per il profilo di operatore socio sanitario, la<strong> dirigenza dell\u2019AO<\/strong> non ha ancora provveduto alle convocazioni degli idonei\u00bb. Ad intervenire in merito \u00e8 il sindacato Usb di Cosenza che spiega: \u00abad <strong>inizio dicembre<\/strong> era stato assicurato che il <strong>nuovo personale sarebbe entrato in servizio a met\u00e0 gennaio<\/strong>. All\u2019Annunziata si lavora sistematicamente <strong>sotto organico<\/strong> rispetto ai numeri previsti dal piano del fabbisogno ( gi\u00e0 \u201cricondotto\u201d) stilato dalla stessa direzione ospedaliera e dalla Regione Calabria\u00bb.<\/p>\n<h4><strong>&#8220;Solo annunci&#8221;<\/strong><\/h4>\n<p>\u00abLe <strong>categorie pi\u00f9 colpite<\/strong> dalle mancate assunzioni sono quelle di <strong>operatori socio sanitari e infermieri.<\/strong> Criticit\u00e0 notevoli si riscontrano, ancor di pi\u00f9, nelle Unit\u00e0 Operative Complesse, in testa quella di <strong>Ginecologia e Ostetricia<\/strong> che raccoglie le richieste da tutta la provincia e rappresenta il principale punto nascite per centinaia di migliaia di persone. L\u00ec, denunciamo, il <strong>personale \u00e8 costretto a svolgere mansioni diverse dalle proprie<\/strong>, <strong>doppi turni e continue reperibilit\u00e0 notturne.<\/strong> Una <strong>realt\u00e0 insostenibile<\/strong> e che grava in maniera preoccupante sulla salute psicofisica dei lavoratori e delle lavoratrici e si ripercuote in maniera indiretta sull\u2019utenza\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abBasti pensare che i cosiddetti \u201cletti aggiuntivi\u201d sono prassi ordinaria e , spesso, in turn o vi sono solo due operatori socio sanitari o tre infermieri con sessanta posti letto occupati. L\u2019assenza di personale mina profondamente la garanzia del diritto ad un lavoro dignitoso e il diritto alla salute di centinaia di migliaia di persone. \u00c8 necessario intervenire nell\u2019immediatezza per superare l\u2019attuale situazione. <strong>Il commissario De Salazar <\/strong>&#8211; conclude il sindacato &#8211;\u00a0appena <strong>riconfermato alla guida dell\u2019AO,<\/strong> <strong>dia risposte chiare in tempi celeri<\/strong>. Tanto ai cittadini quanto ai lavoratori e alle lavoratrici del comparto sanit\u00e0 pubblica. La realt\u00e0 che si vive nelle corsie del nosocomio cosentino non pu\u00f2 essere oggetto di <strong>ulteriori rinvii<\/strong> o <strong>inutili scaricabarile<\/strong>\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; \u00abL&#8217;Azienda Ospedaliera di Cosenza si sta dimostrando incapace di procedere all\u2019assunzione di nuovo personale. Nonostante ci siano delle graduatorie attive alle quali attingere, in particolare per il profilo di operatore socio sanitario, la dirigenza dell\u2019AO non ha ancora provveduto alle convocazioni degli idonei\u00bb. Ad intervenire in merito \u00e8 il sindacato Usb di Cosenza [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":206474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[19],"class_list":["post-222219","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=222219"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222219\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/206474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=222219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=222219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=222219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}