{"id":222960,"date":"2024-02-12T13:30:29","date_gmt":"2024-02-12T12:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=222960"},"modified":"2024-02-12T12:58:07","modified_gmt":"2024-02-12T11:58:07","slug":"medici-imboscati-tavernise-ennesima-richiesta-alle-asp-di-cosenza-catanzaro-e-vibo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/medici-imboscati-tavernise-ennesima-richiesta-alle-asp-di-cosenza-catanzaro-e-vibo\/","title":{"rendered":"Medici imboscati, Tavernise: “ennesima richiesta alle Asp di Cosenza, Catanzaro e Vibo”"},"content":{"rendered":"

REGGIO CALABRIA – “Il 22 ottobre 2022 ho inviato la prima richiesta di accesso agli atti alle Aziende Sanitarie Provinciali calabresi per entrare in possesso dei dati relativi ai cos\u00ec detti “medici imboscati”<\/strong>. Un mese dopo, – scrive Davide Tavernise – il 5 dicembre 2022, decorso e superato il termine di trenta giorni senza ricevere risposta, ho inviato via PEC richiesta di riesame al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. In ordine sparso e non sempre nei tempi previsti, sono iniziate ad arrivare le risposte dalle Asp in modo puntuale e preciso. \u00c8 il caso dell’Azienda di Crotone e poi di Reggio Calabria. <\/strong>Dal resto del territorio calabrese, invece, le risposta rimandavano a problematiche di varia natura nella raccolta dei dati richiesti, per la mole di personale impiegato presso quelle Aziende\u00a0Provinciali, come nel caso di Cosenza.<\/p>\n

Oggi, a distanza di un anno e mezzo dalla prima richiesta di accesso agli atti, ho inoltrato nuova istanza alle Asp di Cosenza, Vibo e Catanzaro, precisando che in caso di ennesima mancanza di risposta sar\u00e0 presentata richiesta di riesame al Difensore civico regionale,<\/strong> individuato dal legislatore come competente al recepimento dei ricorsi in materia di accesso documentale ai sensi della Legge 241\/90 e non ancora nominato ai tempi del primo accesso agli atti.<\/p>\n

A distanza di un anno e mezzo ho raccolto dati importanti di un fenomeno che, oramai \u00e8 una certezza, \u00e8 ignoto tanto alle Aziende Sanitarie quanto all’Ufficio del Commissario ad acta della Sanit\u00e0. Eppure questo fenomeno lo possiamo considerare un problema che va a minare alla base la struttura organizzativa delle nostre aziende sanitarie, poich\u00e9 coinvolge medici, OSS, infermieri, tecnici di laboratorio, che svolgono ruoli diversi, per lo pi\u00f9 amministrativi, rispetto a quello per i quali sono stati assunti.<\/strong> \u00c8 quindi corretto chiedersi come \u00e8 possibile amministrare correttamente un’azienda se non si conoscono i numeri precisi degli impiegati che ci lavorano?<\/p>\n

Solo all’Asp di Reggio ci sono 343 unit\u00e0 coinvolte: 79 medici, 4 dirigenti, 208 tra personale infermieristico\/tecnico sanitario, 31 operatori tra operatori socio sanitari\/ausilio\/operatori tecnici\/assistenti sociali e 10 amministrativi.<\/strong> Numeri che sommati agli altri in mio possesso fanno arrivare il conteggio a 913 dipendenti del servizio sanitario calabrese considerati inidonei a lavorare in corsia e pertanto destinati altrove, anche negli uffici. A questi dati mancano per l’appunto quelli relativi alle Asp di Cosenza, Catanzaro e Vibo Valentia, che potrebbero farci superare le duemila unit\u00e0 in tutta la regione.<\/p>\n

Mi preme precisare altres\u00ec che questa ricognizione non vuole essere una caccia alle streghe, bens\u00ec un tentativo di mettere ordine nel caos della sanit\u00e0 pubblica calabrese. A tal fine ho anche proposto\u00a0una\u00a0legge anti imboscati, che prevede\u00a0innanzitutto una ricognizione completa del personale sanitario cosiddetto “imboscato”<\/strong>. Allo scopo di garantire trasparenza, si propone di affidare la valutazione della inidoneit\u00e0 all’Inps, o a un soggetto terzo, e non al medico competente della stessa azienda. Inoltre, le inidoneit\u00e0 certificate dovrebbero portare ad una rivalutazione della pianta organica, ovverosia conteggiare nel personale amministrativo il sanitario che non svolge pi\u00f9 la mansione di sanitario a causa della sua inidoneit\u00e0<\/strong> cos\u00ec da poter provvedere alla sua sostituzione. Stabiliva, infine, il divieto di spostamento a mansioni diverse da quelle di assunzione prima dei dieci anni di servizio. Purtroppo – conclude Tavernise – ad oggi la mia legge non risulta ancora calendarizzata in commissione”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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