{"id":223153,"date":"2024-02-14T15:00:53","date_gmt":"2024-02-14T14:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=223153"},"modified":"2024-02-14T12:49:48","modified_gmt":"2024-02-14T11:49:48","slug":"dl-milleproroghe-occhiuto-importanti-novita-per-tis-e-per-precari-arpal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/dl-milleproroghe-occhiuto-importanti-novita-per-tis-e-per-precari-arpal\/","title":{"rendered":"Dl Milleproroghe, Occhiuto: “importanti novit\u00e0 per Tis e per precari ARPAL”"},"content":{"rendered":"
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CATANZARO – \u201cDal Parlamento arrivano importanti novit\u00e0 per i Tis e per i precari dell\u2019Agenzia regionale<\/strong> per le politiche attive del lavoro”. A dirlo\u00a0Roberto Occhiuto, presidente della Regione Calabria.<\/p>\n

“Grazie a due emendamenti al decreto Milleproroghe proposti e fatti approvare in Commissione dall\u2019onorevole Francesco Cannizzaro avremo ricadute estremamente positive per la nostra Regione<\/strong>. Il primo offre ai Comuni calabresi la possibilit\u00e0 di assumere i tirocinanti di inclusione sociale anche con contratti a tempo determinato, part time e della durata di 18 mesi. Questo significa che i Comuni potranno effettuare, in deroga ai limiti assunzionali vigenti, concorsi completamente riservati ai Tis, rispondendo quindi all\u2019esigenza che gli enti locali<\/strong> avevano pi\u00f9 volte espresso per poter finalmente iniziare a regolarizzare questa platea di personale, fondamentale per il lavoro delle amministrazioni calabresi, ma che non gode ad oggi di alcun tipo di tutela giuridica e previdenziale.<\/p>\n

La nuova norma offre quindi un\u2019ulteriore possibilit\u00e0 ad un bacino che conta circa 4000 lavoratori, dopo anni di attivit\u00e0 prestata in condizioni di precariet\u00e0 assoluta e di quasi \u2018invisibilit\u00e0\u2019,<\/strong> di poter finalmente regolarizzare la propria posizione, e sottoscrivere un contratto con la pubblica amministrazione, in deroga ai vincoli assunzionali oggi vigenti per i Comuni. Un secondo emendamento prevede, invece, la possibilit\u00e0 di proseguire con le stabilizzazioni del personale di Azienda Calabria Lavoro, trasformatasi nel frattempo in Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro – Arpal Calabria, utilizzando fondi residui da precedenti norme di legge<\/strong> che avevo fatto approvare anni fa quando ricoprivo il ruolo di capogruppo di Forza Italia alla Camera.<\/p>\n

Grazie a quelle disposizioni avevamo, a decorrere dal 2023, 10 milioni di euro all\u2019anno per assumere questi lavoratori. Con questa modifica introdotta dal Milleproroghe la Regione Calabria potr\u00e0 trasferire all\u2019ente sub regionale le risorse residue ai 10 milioni finalizzate all\u2019avvio di procedure di stabilizzazione<\/strong> per il personale ancora precario dopo la trasformazione di Azienda Calabria Lavoro in Agenzia regionale.
\nRingrazio il governo, e in particolare il ministro Paolo Zangrillo, per l\u2019attenzione riservata alla Regione Calabria. Ringrazio, inoltre, il coordinatore regionale azzurro e deputato Francesco Cannizzaro, per il fondamentale lavoro fatto nelle Commissioni competenti, e il presidente della Commissione Bilancio di Montecitorio, Giuseppe Mangialavori\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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