{"id":228481,"date":"2024-04-27T07:00:55","date_gmt":"2024-04-27T05:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=228481"},"modified":"2024-04-23T09:19:39","modified_gmt":"2024-04-23T07:19:39","slug":"diritti-negati-ai-medici-di-pronto-soccorso-comportamenti-inaccettabili-della-regione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/diritti-negati-ai-medici-di-pronto-soccorso-comportamenti-inaccettabili-della-regione\/","title":{"rendered":"Diritti negati ai medici di Pronto Soccorso \u00abcomportamenti inaccettabili della Regione\u00bb"},"content":{"rendered":"

CATANZARO – “La Regione Calabria sembra, a fronte dei proclami e dei buoni propositi del Presidente Occhiuto, non voler riconoscere i diritti dei professionisti<\/strong> che lavorano nel SSR e, perfino, le previsioni normative con cui si devono utilizzare i finanziamenti vincolati dalla Legge 234\/2021 e dalla Legge 145\/2018. Su quest\u2019ultima, visto il perdurante silenzio da parte dell\u2019Ufficio del Commissario Ad Acta e del Dipartimento della Salute sulla richiesta di incontro del 13 gennaio 2023 e la diffida del dicembre 2023, la CISL Medici ha conferito mandato<\/strong>, insieme a medici dipendenti di pronto soccorso, per spiegare ricorso al Giudice del Lavoro sulla mancata attribuzione dal 2019 delle risorse per l\u2019attivit\u00e0 di compilazione dei certificati di infortunio e malattia professionale”.<\/strong> E’ quanto spiega il segretario regionale della Cisl Medici, dott. Nino Accorinti.<\/p>\n

“A partire dal 2019 e fino al 2022 le risorse per la Calabria trasferite dall\u2019INAIL ammontano a circa quattro milioni di euro da ripartire per tutte le Aziende Sanitarie con integrale destinazione al fondo per la retribuzione di risultato, comprese le Aziende Ospedaliere di Catanzaro, Cosenza<\/strong> e Reggio Calabria, dove prevalentemente sono rilasciate le dovute certificazioni. Ma cos\u00ec non \u00e8 stato!<\/strong> Le risorse relative agli anni 2020\/2022 sono state assegnate inspiegabilmente, senza uno specifico accordo e senza rispettare l\u2019Intesa prevista dall\u2019art. 1 della Legge, unicamente alle Aziende Sanitarie Provinciali con una suddivisione per quota capitaria, tralasciando le evidenziate finalit\u00e0”.<\/p>\n

“Le risorse sono state ‘distratte’ per altri scopi?”<\/strong><\/h4>\n

“Neppure la Legge 234\/2021 ha trovato finora applicazione nella Regione Calabria a danno degli stessi medici operanti nei servizi di pronto soccorso. Infatti, con la suddetta norma \u00e8 stata prevista una specifica indennit\u00e0 di natura accessoria da riconoscere a decorrere dal 1 gennaio 2022<\/strong> con le risorse di pertinenza di ciascuna regione. Gli importi in questione, da ripartire a tutte le Aziende Sanitarie previo confronto a livello regionale, sono destinate al fondo per la retribuzione delle condizioni di lavoro, ma in assenza delle linee generali di indirizzo non sono state attribuite”.<\/strong><\/p>\n

“Ancora, per altro verso – prosegue Accorinti – in mancanza del confronto regionale a partire dall\u2019ex CCNL 2016\/2018, le risorse di cui all\u2019art. 1 commi 435 e 435 bis della Legge n. 205\/2017 sono state ripartite senza alcuna compensazione tra le Aziende Sanitarie ed una specifica destinazione. Tuttora, in alcune Aziende come la AOU \u201cRenato Dulbecco\u201d si persevera nel considerare le risorse del comma 435 bis da imputare al fondo delle condizioni di lavoro malgrado con l\u2019entrata in vigore del CCNL 2019\/2021 viene prevista la loro allocazione al fondo per gli incarichi”.<\/p>\n

“L\u2019assenza di indicazioni regionali e del confronto con le organizzazioni sindacali, ai sensi dei CC.NN.NN.LL., ha determinato e determina difformit\u00e0 tra le varie aziende ed il mancato riconoscimento delle particolari condizioni di lavoro svolto dal personale medico. E\u2019 indubbio che il perseverare di certi comportamenti regionali ed aziendali contribuisce a demotivare ulteriormente il personale sanitario, vero patrimonio del SSR, che continua ad essere \u201cvessato\u201d nei propri diritti. Non servono quindi i proclami per fermare la fuga dei medici dal SSN pubblico e rendere attrattivo il posto nei servizi di emergenza urgenza, ma occorre trasformare i buoni propositi in azioni concrete”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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