{"id":228835,"date":"2024-04-28T14:15:57","date_gmt":"2024-04-28T12:15:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=228835"},"modified":"2024-04-28T14:15:57","modified_gmt":"2024-04-28T12:15:57","slug":"lavoratori-forestali-cosentini-delusi-niente-riqualificazioni-e-straordinari-non-riconosciuti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/lavoratori-forestali-cosentini-delusi-niente-riqualificazioni-e-straordinari-non-riconosciuti\/","title":{"rendered":"Lavoratori forestali cosentini &#8216;delusi&#8217;: \u00abniente riqualificazioni e straordinari non riconosciuti\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; &#8220;Una specie di gioco delle tre carte, cos\u00ec appare il modus operandi di Calabria Verde, nonostante avesse condiviso una serie di convergenze positive per la forestazione e per i suoi addetti, con le rappresentanze regionali del sindacato confederale di categoria&#8221;. A scrivelo in una nota sono il <strong>segretario <b>Fai Cisl di Cosenza Antonio Pisani, il segretario <\/b><\/strong><strong><b>Flai Cgil Comprensorio di Cosenza <\/b><\/strong><strong><b>Nicoletti Giovambattista, il segretario <\/b><\/strong><strong><b>Uila Uil Cosenza <\/b><\/strong><strong><b>De Gregorio Antonio.<\/b><\/strong><\/p>\n<p><strong><b>&#8220;<\/b><\/strong>E\u2019 proprio questo l\u2019impatto \u00a0che ha avuto tra i lavoratori forestali della provincia di Cosenza dopo che si erano convenuti tempi e modalit\u00e0 su una serie di questioni aperte a partire dalla <strong>tanto attesa e discussa Riqualificazione<\/strong> di una cospicua fetta di lavoratori\/trici che <strong>da anni svolgono mansioni e funzioni ben al di sopra degli attuali livelli di inquadramento<\/strong>; nello specifico parliamo di \u00a0tutti gli operatori ed operatrici impiegati con diverse funzioni nelle attivit\u00e0 di prevenzione e di lotta agli incendi boschivi, di \u00a0quelli che svolgono funzioni di guardiania, lavoratori e lavoratrici che utilizzano motoseghe e decespugliatori e tante altre figure utilizzate nei cantieri forestali.<\/p>\n<p>Si tratta di una forza lavoro che nella provincia di Cosenza fa registrare, oltre ad un numero particolarmente significativo di addetti, anche una et\u00e0 media pi\u00f9 bassa che consente, ancora, di poter programmare campagne AIB con una certa efficienza. Tutto questo, \u00e8 inevitabile che alimenti <strong>legittime aspettative<\/strong> le quali, come in questo caso vengono deluse.<\/p>\n<p>Tutti ci aspettavamo la realizzazione di quanto concordato relativamente ai numeri della riqualificazione e alle sue modalit\u00e0 di attuazione, basati su istruttorie e verifiche da parte aziendale. Invece ci siamo ritrovati con un intervento parziale e divisivo che ha interessato circa 60 lavoratori\/trici, creando <strong>tensioni sui cantieri della provincia, tra gli stessi lavoratori e molta delusione<\/strong> tra chi, da qui a qualche mese dovr\u00e0, con senso di responsabilit\u00e0, rispondere alla chiamata per l\u2019avvio di un servizio, quello dell\u2019AIB, tanto attenzionato dall\u2019Assessore Gallo e dal Governatore Occhiuto.<\/p>\n<p>Inoltre, continuano, da parte dei responsabili dei cantieri, le abusive imposizioni ai lavoratori\/trici di recuperare con ore compensative, le attivit\u00e0 straordinarie di lavoro, nonostante la ripetuta e motivata contrariet\u00e0 espressa dalle oo.ss, poich\u00e9 non in linea con quanto stabilito dal ccnl nazionale del comparto; per non parlare di <strong>ore di straordinario non riconosciute del 2020<\/strong> ancorch\u00e8 regolarmente registrate e sempre in procinto di essere deliberate ma non ancora liquidate.<\/p>\n<p>E per ultimo , l\u2019istituto contrattuale dell\u2019indennit\u00e0 chilometrica ormai preda della pi\u00f9 totale schizofrenia aziendale rispetto a quanto sottoscritto per i mesi da Gennaio Marzo 2024. Tutto questo, registriamo quotidianamente nelle assemblee e sui cantieri di lavoro: rabbia, delusione e sconforto e, in alcuni casi, difficolt\u00e0 di molti lavoratori che, pur avendo la trattenuto del quinto dello stipendio, la stessa non viene trasferita dall\u2019azienda agli istituti di credito al consumo, creando non pochi problemi. Questo ed altro, riteniamo necessitano di una riflessione da parte della politica, sono disattenzioni? Sono un accumulo di eccessivo lavoro? \u00c8 incapacit\u00e0 gestionale?, sono degli interrogativi che ci poniamo, ma che soprattutto poniamo alla dirigenza di Calabria Verde e All\u2019assessore on. Gianluca Gallo&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; &#8220;Una specie di gioco delle tre carte, cos\u00ec appare il modus operandi di Calabria Verde, nonostante avesse condiviso una serie di convergenze positive per la forestazione e per i suoi addetti, con le rappresentanze regionali del sindacato confederale di categoria&#8221;. 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