REGGIO CALABRIA – Disoccupati in condizioni di disagio e disabili saranno favoriti. <\/p>\n
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L\u2019assessore al Lavoro e Politiche sociali Nazzareno Salerno ha annunciato che \u00e8 stata definita e sottoscritta la manifestazione d\u2019interesse \u201cFinalizzata alla presentazione di candidature da parte di enti pubblici e privati interessati all\u2019utilizzazione di soggetti disoccupati percettori di ammortizzatori sociali in deroga in condizioni di svantaggio e di marginalit\u00e0 sociale anche per attivit\u00e0 socialmente utili e di pubblica utilit\u00e0\u201d. Nei prossimi giorni \u2013 informa una nota dell\u2019Ufficio stampa della Giunta – sar\u00e0 pubblicata sul Bollettino ufficiale della Regione. \u201cSappiamo bene che la principale emergenza di questo momento storico \u00e8 quella lavorativa \u2013 ha affermato l\u2019assessore Salerno \u2013 e per questo stiamo concentrando i nostri sforzi per sostenere le categorie che sono pi\u00f9 esposte al rischio di esclusione sociale. La giunta regionale guidata dal presidente Scopelliti intende affrontare la questione in maniera puntuale e decisa favorendo il reinserimento di lavoratori che, altrimenti, si verrebbero a trovare in condizioni di estrema difficolt\u00e0. L\u2019obiettivo di fondo \u2013 ha concluso l\u2019assessore Salerno \u2013 \u00e8 quello di porre in essere quelle strategie e quegli interventi in grado di rimettere in moto l\u2019economia ed agevolare un effettivo rilancio economico\u201d. In considerazione della grave crisi economica che ha determinato la perdita di numerosi posti di lavoro ed il massiccio ricorso agli ammortizzatori sociali, la Regione intende infatti adottare iniziative per rispondere in maniera strutturata ed efficace alle urgenze poste dall\u2019attuale situazione occupazionale, per ridurre l\u2019impatto sulle condizioni di vita dei lavoratori e per creare condizioni di ripresa dell\u2019economia regionale, anche attraverso processi di sicurezza del lavoro e di sicurezza sociale. Le iniziative previste si propongono di avviare un sistema di azioni capaci di contribuire fattivamente all\u2019integrazione sociolavorativa delle categorie di utenza dei lavoratori in deroga interessati ed hanno molteplici scopi: assicurare un migliore funzionamento dei servizi pubblici, impiegare le professionalit\u00e0 di lavoratori attualmente in difficolt\u00e0 ed aggiornare le loro competenze, appagare la loro aspirazioni a rimanere in attivit\u00e0, sostenere il reddito durante il periodo di attivit\u00e0 formativa, soddisfare le esigenze di potenziare alcune attivit\u00e0 amministrative degli uffici pubblici. La Regione assicura, cos\u00ec, per sei mesi le risorse cofinanziando l\u201980% delle iniziative ritenute ammissibili, garantisce un supporto tecnico e trasferisce alle Amministrazioni provinciali (che sono responsabili della gestione delle iniziative formative e di utilizzazione) le risorse necessarie per l\u2019attuazione delle iniziative finanziate. La manifestazione si rivolge a Enti utilizzatori che abbiano le unit\u00e0 operative o produttive nel territorio regionale. Nello specifico, possono partecipare i soggetti pubblici e le organizzazioni sindacali e datoriali maggiormente rappresentative a livello nazionale, non in possesso del requisito di iscrizione al registro delle imprese, che dovranno disciplinare il rapporto di utilizzo del personale, e i soggetti privati che, alla fine del percorso formativo\/lavorativo della durata massima di sei mesi, hanno l\u2019obbligo di assumere a tempo indeterminato almeno il 40% dei percettori utilizzati nell\u2019iniziativa approvata. Ogni intervento finanziato deve essere svolto in due fasi: la prima di formazione professionale, costituita da aggiornamenti su temi ritenuti funzionali alla strategia dell\u2019intervento, e la seconda di effettivo inserimento operativo all\u2019interno di un luogo di lavoro per consentire un contatto diretto tra il percettore e la realt\u00e0 lavorativa dell\u2019organizzazione coinvolta. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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