{"id":234515,"date":"2024-07-08T11:30:53","date_gmt":"2024-07-08T09:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=234515"},"modified":"2024-07-08T13:24:52","modified_gmt":"2024-07-08T11:24:52","slug":"sanita-idonei-della-graduatoria-a-tempo-determinato-occupano-lasp-di-cosenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/sanita-idonei-della-graduatoria-a-tempo-determinato-occupano-lasp-di-cosenza\/","title":{"rendered":"Sanit\u00e0: idonei della graduatoria a tempo determinato occupano l’Asp di Cosenza"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Il sindacato USB di Cosenza si schiera al fianco dei lavoratori e delle lavoratrici idonee della graduatoria a tempo determinato dell’Azienda sanitaria provinciale. “In questi mesi abbiamo assistito ad una corsa<\/strong>, senza esclusioni di colpi, allo scorrimento delle graduatorie per il profilo di operatore socio-sanitario.<\/strong> Nonostante la proroga per tutte le graduatorie dell’anno 2021 (Deliberazione Consiglio Regionale n 210 del 25.07.23) con la quale sono state prorogate TUTTE le graduatorie attive dall’anno 2021 per i profilo di O.S.S. e infermieri, la Regione Calabria ha creato una situazione di estremo conflitto<\/strong> tra i lavoratori<\/strong> delle varie graduatorie e tra i vertici delle diverse aziende del sistema sanitario regionale<\/strong> e i dirigenti del Dipartimento Tutela della Salute”<\/strong>.<\/p>\n

“La graduatoria a tempo determinato dell’Asp di Cosenza – spiegano dal sindacato – risulta bloccata da oltre sei mesi, nonostante l’ingente numero di personale in congedo straordinario per l’assistenza ai familiari (ex art 42 d. Lgs 151\/2001) e il personale in malattia per lungo periodo, al quale si aggiungono circa un migliaio di O.S.S. “inidonei”, ovvero personale presente in organico con il profilo contrattuale di operatore socio-sanitario utilizzato per altre mansioni e dunque non adoperato in corsia”.<\/p>\n

Centinaia di Oss da ricollocare nei reparti<\/strong><\/h4>\n

“Per quanto riguarda Cosenza<\/strong> parliamo di centinaia di O.S.S. che devono essere ricollocati nei reparti<\/strong> nel rispetto delle loro esigenze o, per chi ha una concreta inidoneit\u00e0 del 100%, inquadrati con un il giusto profilo contrattuale in quanto inidonei a svolgere le mansioni proprie dell’operatore socio-sanitario<\/strong>. In questo modo si restituirebbero dei numeri reali in rispetto del diritto alla salute e del personale in organico che lavora per tre volte quello che dovrebbe fare e sarebbero equamente allocate nuove risorse, anche a tempo determinato, cosi come previsto dalla legge proposta e promulgata dalla maggioranza nel Maggio 2023, L. N\u00b0 24, che intima di sostituire il personale assente e autorizza le assunzioni a tempo determinato anche in deroga al limite del 50% dell’anno 2009″.<\/p>\n

“Nonostante mesi di incontri, momenti di conflitto ed interlocuzioni<\/strong>, nessuno\/a ha voluto prendersi la responsabilit\u00e0 di chiarire eventuali dubbi di natura giuridico-amministrativa<\/strong>, bloccando l’Asp di Cosenza nelle assunzioni, cos\u00ec come accaduto per il Grande Ospedale Metropolitano di Reggio Calabria e l’Asp reggina, le quali sono state tenute in ostaggio senza aver la possibilit\u00e0 di bandire nuovi avvisi pubblici nonostante la fortissima carenza di operatori socio-sanitari. Al contempo l’Asp di Crotone e quella di Vibo a distanza di due anni hanno provveduto allo scorrimento delle loro rispettive graduatorie a tempo determinato. Ci chiediamo dov’\u00e8 la solidit\u00e0 della linea politica dell’attuale maggioranza in Consiglio Regionale e sopratutto l’omogeneit\u00e0 e l’imparzialit\u00e0 delle disposizioni a firma del commissario alla sanit\u00e0 nonch\u00e9 Presidente della Regione, Roberto Occhiuto, che si sono tradotte, di fatto, in un’ingiustizia sociale per gli idonei dell’Asp di Cosenza”.<\/p>\n

“Fa comodo dire che il lavoro non deve essere una pretesa<\/strong> cos\u00ec come \u00e8 facile trincerarsi nei presunti “metodi poco democratici” della nostra organizzazione sindacale, peccato che mesi di dialogo e comunicazioni indirizzate allo stesso Presidente non abbiano portato ad un riscontro e ad una presa di posizione che favorisca tutti i lavoratori della Calabria e non solo una fetta di essi, nell’ottica di una consapevole visione d’insieme. Chiediamo che l’impegno annunciato in nome di una gestione pulita ed equa della sanit\u00e0 e dei lavoratori del comparto sia rispettato dall’attuale classe politica regionale<\/strong>. Resteremo qui finch\u00e9, nero su bianco ,non verr\u00e0 restituita, legittimit\u00e0 e dignit\u00e0 a questa graduatoria e alle persone idonee che vantano anni e anni di servizio come operatori socio-sanitari. Il Dipartimento Tutela della Salute non ha saputo fornire risposte nel tempo<\/strong>, per tale motivazione \u00e8 necessario e inderogabile l’intervento della presidenza e del sub-commissario alla sanit\u00e0, Esposito, per analizzare oculatamente gli atti e i fatti e dare rispetto anche a questi lavoratori e a queste lavoratrici”.<\/p>\n

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