{"id":234620,"date":"2024-07-09T13:46:09","date_gmt":"2024-07-09T11:46:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=234620"},"modified":"2024-07-09T13:46:09","modified_gmt":"2024-07-09T11:46:09","slug":"usb-cosenza-grave-situazione-per-i-lavoratori-della-coop-adiss-protesta-al-comune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/usb-cosenza-grave-situazione-per-i-lavoratori-della-coop-adiss-protesta-al-comune\/","title":{"rendered":"USB Cosenza \u00abgrave situazione per i lavoratori della coop Adiss\u00bb. Protesta al Comune"},"content":{"rendered":"

COSENZA –\u00a0 L’USB Cosenza ritorna sulla grave situazione che riguarda i lavoratori della cooperativa ADISS, ex LPU poi stabilizzati, che per oltre venti anni<\/strong> hanno svolto in maniera egregia l\u2019attivit\u00e0 di pre e post scuola<\/strong> e la gestione del servizio scuolabus nel comune di Cosenza<\/strong>. Un servizio essenziale per tutte quelle famiglie che, a causa del lavoro e altri impegni inderogabili, sono costrette ad accompagnare e riprendere i propri figli in orari extra scolastici. Una cooperativa impegnata in attivit\u00e0 fondamentali di intrattenimento per i ragazzi e di supporto alle loro famiglie.<\/p>\n

Promesse disattese<\/strong><\/h4>\n

“A distanza di tempo, nonostante le promesse del sindaco Franz Caruso<\/strong> durante la campagna elettorale<\/strong> e il continuo parlare del partito al governo del comune di Cosenza sulla difesa del lavoro e del salario minimo, nessun passo concreto \u00e8 stato mosso per ridare il lavoro ai 15 operatori della cooperativa, che da mesi si trovano senza stipendio e senza un futuro lavorativo. La causa del loro licenziamento – scrive il sindacato Usb Cosenza – \u00e8 riconducibile al taglio dei servizi welfare dovuto al dissesto finanziario del comune”.\u00a0<\/strong><\/p>\n

“Il sindaco Caruso aveva annunciato un\u2019operazione verit\u00e0<\/strong> per far luce sui conti comunali e le spese pazze, ma questo impegno non \u00e8 mai stato portato a termine. A pagarne le spese sono ancora una volta i lavoratori. Inoltre, il comune continua ad affidare servizi cittadini ad amici e parenti di consiglieri, assessori e persone vicine all\u2019amministrazione, che operano nell\u2019ombra, trascurando chi ha subito sulla propria pelle le conseguenze del dissesto comunale.\u00a0Riteniamo inaccettabile<\/strong> privare del proprio lavoro 15 famiglie<\/strong> senza provare a trovare una soluzione al problema, senza tentare di porre rimedio a questa situazione. Crediamo che il comune non possa rimanere indifferente. Bisogna tutelare chi per anni ha lavorato onestamente per l\u2019ente e che oggi si trova senza una prospettiva futura”.<\/p>\n

L’organizzazione sindacale ha chiesto pertanto che l\u2019amministrazione comunale riceva con la massima celerit\u00e0 i rappresentanti per affrontare questa annosa problematica<\/strong>, al fine di individuare una strada condivisa che porti al reinserimento lavorativo di tutti gli operatori. Siamo pronti ad intraprendere, sin da subito, ogni tipo di iniziativa sindacale a tutela dei nostri iscritti.<\/p>\n

Intorno alle 11.30<\/strong> una delegazione composta dai rappresentanti sindacali e dagli ex lavoratori Adiss, \u00e8 stata ricevuta e sono state avanzate delle proposte al dirigente dott. Bruno<\/strong>, per aprire un tavolo inerente al taglio dei servizi essenziali come quello dello scuolabus a causa del dissesto e aprire un percorso a partire dalla Conferenza dei Servizi per dialogare sul ripristino dei servizi legati al welfare e il reintegro dei lavoratori Adiss, licenziati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COSENZA –\u00a0 L’USB Cosenza ritorna sulla grave situazione che riguarda i lavoratori della cooperativa ADISS, ex LPU poi stabilizzati, che per oltre venti anni hanno svolto in maniera egregia l\u2019attivit\u00e0 di pre e post scuola e la gestione del servizio scuolabus nel comune di Cosenza. Un servizio essenziale per tutte quelle famiglie che, a causa […]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":234622,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[19],"class_list":["post-234620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=234620"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234620\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/234622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=234620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=234620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=234620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}