{"id":236043,"date":"2024-07-28T11:30:25","date_gmt":"2024-07-28T09:30:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=236043"},"modified":"2024-07-28T10:40:07","modified_gmt":"2024-07-28T08:40:07","slug":"statali-previsto-aumento-di-160-euro-al-mese-in-contratto-delle-funzioni-centrali-a-chi-spetta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/statali-previsto-aumento-di-160-euro-al-mese-in-contratto-delle-funzioni-centrali-a-chi-spetta\/","title":{"rendered":"Statali, previsto aumento fino a 190 euro al mese in contratto: a chi spetta"},"content":{"rendered":"

ROMA – Per il rinnovo dei contratti del comparto statale che comprende\u00a0ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici<\/strong>, l’Aran ha confermato la proposta di incrementi della retribuzione media complessiva a regime di 160 euro, pari al 5,74%.\u00a0Si pu\u00f2 arrivare a 190 euro<\/strong>\u00a0per alcune figure professionali. Nelle loro reazioni ufficiali quasi tutti i sindacati, dalla Cgil alla Uil e alla Flp, hanno voluto sottolineare che i fondi a disposizione sono considerati\u00a0scarsi<\/strong>. Ecco le novit\u00e0 emerse.<\/p>\n

La proposta di aumento<\/h3>\n
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Entra nel vivo sul tavolo delle trattative il rinnovo del contratto delle Funzioni centrali (ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici non economici). Il 23 luglio si \u00e8 tenuta una riunione con i sindacati, in cui l’Aran (l’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni) ha confermato la proposta di incrementi della retribuzione media complessiva a regime di 160 euro, pari al 5,74%<\/strong>.<\/p>\n

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In cosa consistono gli aumenti<\/h3>\n
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L’Aran in una nota ha chiarito che gli aumenti “assorbono gli acconti erogati dallo Stato nel dicembre 2023 per tutto il 2024, consolidandoli nel contratto collettivo”. Il contratto riguarda il periodo 2022-2024. Gli incrementi – evidenzia il presidente, Antonio Naddeo – “sono unici per tutto il comparto: ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici, e permettono di avere risorse residue dall’ammontare complessivo<\/strong>. Tuttavia – precisa – poich\u00e9 ogni settore ha una retribuzione media diversa, residuano circa 30 euro medi mensili per tutto il comparto. Il sindacato ci ha chiesto di esplicitare ogni singolo settore: per i ministeri residuano 19 euro, per le agenzie fiscali 45 euro e per gli enti pubblici non economici 58 euro. Occorre decidere se fare confluire questi residui in parte sugli incrementi tabellari o solo nella contrattazione decentrata”<\/p>\n

La tabella di marcia<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Alcune organizzazioni come Cgil, Uil e Usb, sottolinea Naddeo, “hanno dichiarato l’insufficienza delle risorse per il rinnovo del contratto, ma hanno comunque lanciato delle proposte di miglioramento del testo. Ora ci fermiamo per la pausa estiva e riprenderemo a settembre. Vedremo se sar\u00e0 possibile migliorare ulteriormente il testo, sia per il lavoro agile, sia riguardo alle relazioni sindacali, e come ripartire le risorse residue<\/strong>\u201d. Dunque si vedr\u00e0 dopo l\u2019estate se i discorsi avviati porteranno alla firma dell\u2019intesa o se si dovr\u00e0 aspettare il 2025<\/p>\n

Le cifre e chi \u00e8 interessato<\/span><\/p>\n

L\u2019aumento medio mensile si aggira sui 160 euro lordi e pu\u00f2 salire a 190 euro in alcuni rami della Pubblica amministrazione centrale. Il contratto comprende circa 122mila ministeriali (con retribuzioni medie pi\u00f9 contenute), quasi 38mila dipendenti delle agenzie fiscali e 37mila che lavorano negli enti pubblici non economici come Inps e Inail, in cui gli stipendi sono in media pi\u00f9 alti.<\/strong> L\u2019Aran indica un incremento da 110,4 euro per gli \u201coperatori\u201d. Per gli \u201cassistenti\u201d l\u2019aumento \u00e8 di 116,1 euro mentre sale a 141 euro per i \u201cfunzionari\u201d. Si arriva a 194 euro per le \u201celevate professionalit\u00e0\u201d, nuova area creata con l\u2019ultimo rinnovo contrattuale per inglobare quadri tecnici della Pubblica amministrazione<\/div>\n<\/div>\n
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Sindacati insoddisfatti<\/span><\/p>\n

Secondo il leader della Uil pubblica amministrazione, Sandro Colombi, l’Aran non ha messo in campo nessuna novit\u00e0 sul piano delle risorse per il rinnovo del contratto nonostante le numerose richieste da parte sindacale. Le richieste sindacali “consentirebbero un parziale riallineamento rispetto ai contratti gi\u00e0 chiusi di altri settori lavorativi”<\/strong>. Le varie sigle, dalla Cgil alla Flp, hanno sottolineato che i fondi a disposizione sono considerati scarsi. \u201cBisogna che il governo faccia la propria parte fino in fondo e metta ulteriori risorse nella prossima legge di Bilancio\u201d, dice la Cgil<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Le bozze<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Da quanto emerso nell\u2019ultima riunione, \u00e8 possibile avere un quadro dei termini principali del confronto. Gli aumenti proposti sono superiori in modo netto rispetto alle precedenti offerte. E come spiega\u00a0Il Sole 24 Ore<\/i>, il testo completa molti percorsi avviati dal contratto 2019\/21, firmato due anni fa, ad esempio la parte sul lavoro agile \u201cliberalizzato dai vincoli generali e modulabile con la contrattazione integrativa per estendere il numero di giorni lontano dall\u2019ufficio da riconoscere per particolari categorie di lavoratori come i fragili, i titolari di permessi ex legge 104 o i destinatari delle norme a tutela della genitorialit\u00e0\u201d. Inoltre si dovr\u00e0 ancora discutere della proroga al 30 giugno 2025 delle progressioni in deroga ai titoli di studio richiesti dai nuovi ordinamenti.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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