{"id":237177,"date":"2024-08-08T10:23:53","date_gmt":"2024-08-08T08:23:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=237177"},"modified":"2024-08-08T18:02:38","modified_gmt":"2024-08-08T16:02:38","slug":"concorso-al-comune-cosenza-22-posti-per-diplomati-e-laureati-ecco-il-bando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/concorso-al-comune-cosenza-22-posti-per-diplomati-e-laureati-ecco-il-bando\/","title":{"rendered":"Concorso al Comune di Cosenza, 22 posti per diplomati e laureati: ecco il bando"},"content":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; Il <strong>Comune di Cosenza <\/strong>ha bandito un interessante concorso per il reclutamento di ben\u00a0<strong>22 unit\u00e0<\/strong>\u00a0di personale suddiviso in<strong>\u00a0vari profili professionali.<\/strong>\u00a0La selezione \u00e8 aperta sia ai diplomati che ai laureati e prevede un\u2019assunzione dei vincitori a tempo determinato e pieno. Per accedere alla selezione si ha di tempo fino al\u00a0<strong>25 Agosto 2024,<\/strong>\u00a0inviando una domanda sul<strong>\u00a0portale inPA<\/strong>. Continua a leggere e scopri come partecipare al concorso Comune di Cosenza, tra prove, materie di studio e requisiti richiesti.<\/p>\n<h3 id=\"paragrafo-4\"><strong>Bando\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/portale.inpa.gov.it\/api\/media\/0b335551-8346-4e47-8368-5b9d2e5725e7\" rel=\"noopener\"><strong>Scarica qui il bando di concorso indetto dal Comune di Cosenza per 22 unit\u00e0 vari profili.<\/strong><\/a><\/p>\n<h3 id=\"paragrafo-0\">Quanti sono i posti messi a disposizione dal Comune di Cosenza?<\/h3>\n<p>Il Comune di Cosenza ha indetto una nuova selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l\u2019assunzione a tempo determinato e <strong>pieno per la durata di 3 anni<\/strong>, delle seguenti figure professionali:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>12 posti<\/strong>\u00a0come Istruttore direttivo amministrativo \u2013 Area dei Funzionari, per la gestione tecnica e amministrativa;<\/li>\n<li><strong>4 posti<\/strong>\u00a0come Educatore professionale \u2013 Area dei Funzionari, per il coordinamento e di direzione di servizi educativi;<\/li>\n<li><strong>2 posti<\/strong>\u00a0come Istruttore direttivo amministrativo contabile \u2013 Area dei Funzionari, per la gestione finanziaria e contabile (gestione, rendicontazione e monitoraggio risorse);<\/li>\n<li><strong>2 posti<\/strong>\u00a0come Istruttore Amministrativo \u2013 Area degli Istruttori, per la gestione tecnica e amministrativa;<\/li>\n<li><strong>2 posti<\/strong>\u00a0come Psicologo \u2013 Area dei Funzionari, per la gestione e coordinamento delle attivit\u00e0 di sorveglianza ed assistenza nell\u2019ambito dei servizi educativi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019assunzione delle figure avverr\u00e0 con contratto a tempo determinato della durata di<strong>\u00a036 mesi,<\/strong>\u00a0a partire dalla data di assunzione e dall\u2019effettiva presa di servizio, con un impegno di\u00a0<strong>36 ore settimanali.<\/strong><\/p>\n<h3 id=\"paragrafo-1\">Quali sono i requisiti d\u2019ammissione per il concorso Comune di Cosenza?<\/h3>\n<p>Possono accedere alla selezione di 22 istruttori e funzionari presso la Regione Calabria chi in possesso dei requisiti generali richiesti da ogni concorso pubblico, come esser cittadini italiani e maggiorenni, e chi in possesso dei seguenti\u00a0<strong>requisiti specifici<\/strong>\u00a0in base al profilo indicato:<\/p>\n<p>per il profilo di\u00a0<strong>Istruttore Direttivo Amministrativo<\/strong>\u00a0\u00e8 richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli:<\/p>\n<ul>\n<li>Diploma di Laurea vecchio ordinamento, Laurea Specialistica o Laurea Magistrale, Laurea Triennale in una delle classi o materie indicate nel bando o altro titolo di studio equipollente per legge;<\/li>\n<\/ul>\n<p>invece per il profilo di\u00a0<strong>Educatore Professionale<\/strong>, sono richiesti:<\/p>\n<ul>\n<li>Diploma di Laurea vecchio ordinamento, Laurea Specialistica o Laurea Magistrale, Laurea Triennale in una delle classi o materie indicate nel bando o possesso di altro titolo di studio equipollente per legge, indicato nel bando;<\/li>\n<li>Iscrizione all\u2019albo professionale degli educatori professionali;<\/li>\n<\/ul>\n<p>mentre per la figura di\u00a0<strong>Istruttore Amministrativo-Contabile<\/strong>\u00a0\u00e8 richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli:<\/p>\n<ul>\n<li>Diploma di Laurea vecchio ordinamento, Laurea Specialistica o Laurea Magistrale, Laurea Triennale in una delle classi o materie indicate nel bando o altro titolo di studio equipollente per legge;<\/li>\n<\/ul>\n<p>per il profilo di<strong>\u00a0Istruttore Amministrativo<\/strong>, invece, \u00e8 richiesto il possesso del:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>infine, per la figura di\u00a0<strong>Psicologo<\/strong>\u00a0sono richiesti:<\/p>\n<ul>\n<li>Diploma di laurea in Psicologia appartenente alla classe delle Lauree Magistrali LM-51 di cui al DM 270\/2004 o lauree equiparate;<\/li>\n<li>Iscrizione ad un qualunque Albo Regionale italiano dell\u2019ordine degli Psicologi, sezione A. Per tutti i profili \u00e8 richiesto il possesso della<strong>\u00a0patente di guida<\/strong>, categoria B.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"paragrafo-2\">Come presentare la domanda di partecipazione?<\/h3>\n<p>La domanda di partecipazione alla selezione potr\u00e0 essere inoltrata sulla\u00a0<a href=\"https:\/\/www.inpa.gov.it\/bandi-e-avvisi\/dettaglio-bando-avviso\/?concorso_id=ad56fec59b67440bb348a5bf45ada369\" rel=\"noopener\"><strong>portale inPA<\/strong><\/a>, entro il\u00a0<strong>25 Agosto 2024.<\/strong><\/p>\n<p>Per partecipare \u00e8 necessario accedere al portale autenticandosi mediante le credenziali\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/studioconcorsi.it\/come-fare-spid-cosa-sapere\/\" rel=\"noopener\">SPID<\/a>, CIE, CNS o eIDAS,<\/strong>\u00a0nonch\u00e9 essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata\u00a0<strong>(PEC)<\/strong><\/p>\n<h3 id=\"paragrafo-3\">Quali sono le prove del concorso Comune di Cosenza 2024?<\/h3>\n<p>La selezione si articoler\u00e0 in:<\/p>\n<ul>\n<li><em>valutazione dei titoli;<\/em><\/li>\n<li><em>colloquio.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Valutazione dei titoli<\/h3>\n<p>La valutazione dei titoli sar\u00e0 effettuata attribuendo a ciascun candidato un punteggio massimo di\u00a0<strong><em>175 punti<\/em>\u00a0<\/strong>che saranno cos\u00ec ripartiti:<\/p>\n<ul>\n<li>Titoli di studio \u2014 massimo punti 10;<\/li>\n<li>Titoli di servizio \u2013 massimo punti 45;<\/li>\n<li>Competenze tramite colloquio \u2014 massimo punti 120.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Colloquio<\/h3>\n<p>Alla prova orale, ovvero il colloquio, saranno ammessi solo i candidati in possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza della presentazione della domanda.<\/p>\n<p>In base al profilo selezionato, ai candidati verranno richieste le seguenti\u00a0<strong>materie:<\/strong><\/p>\n<p>per il profilo\u00a0<strong><em>Amministrativo<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Funzioni del segretariato sociale, della porta unica di accesso e del sistema di accesso ai servizi sociali;<\/li>\n<li>Codice di comportamento dei dipendenti comunali;<\/li>\n<li>Le misure di contrasto alla povert\u00e0: il sostegno per l\u2019Inclusione e relative modalit\u00e0 e metodologia di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;<\/li>\n<li>Normativa Anticorruzione;<\/li>\n<li>Elementi ordinamento finanziario e contabile degli enti locali;<\/li>\n<li>Ordinamento Istituzionale degli Enti Locali: D.Lgs n.267\/2000 e ss.mm.ii. (limitatamente alla parte l);<\/li>\n<li>Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed al diritto di accesso agli atti (L.241\/90 e ss.mm.ii.);<\/li>\n<li>La responsabilit\u00e0 dei dipendenti pubblici e i reati contro la P.A.;<\/li>\n<li>Conoscenze in materia di piattaforme digitali per i servizi sociali e in generale della P.A.; di gestione di siti istituzionali e di sistemi informativi sociali. Competenze normative in materia di gestione digitale di atti e procedure della P.A. con particolare riferimento ai servizi alla persona;<\/li>\n<li>Normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196\/2003 e ss.mm.ii. GDPR 679\/2016);<\/li>\n<\/ul>\n<p>mentre per il profilo\u00a0<em><strong>Amministrativo-Contabile<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Funzioni gestione, monitoraggio e rendicontazione fondi servizi sociali;<\/li>\n<li>Codice di comportamento dei dipendenti comunali;<\/li>\n<li>Le misure di contrasto alla povert\u00e0: il sostegno per l\u2019Inclusione e relative modalit\u00e0 e metodologia di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;<\/li>\n<li>Normativa Anticorruzione;<\/li>\n<li>Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali: D.Lgs n.267\/2000 e ss.mm.ii.;<\/li>\n<li>Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed al diritto di accesso agli atti (L.241\/90 e ss.mm.ii.);<\/li>\n<li>Controlli interni e esterni (TUEL);<\/li>\n<li>La responsabilit\u00e0 dei dipendenti pubblici e i reati contro la PA;<\/li>\n<\/ul>\n<p>invece per la figura di\u00a0<em><strong>Educatore Professionale<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Servizi sociali territoriali, con conoscenza del contesto socio-ambientale e sistema territoriale dei servizi e dei regolamenti d\u2019Ambito;<\/li>\n<li>Metodologia del servizio sociale; programmazione, progettazione, controllo e valutazione dei servizi sociali;<\/li>\n<li>Legislazione sociale nazionale e regionale: L.328\/2000; L.R. n.ll del 23\/10\/2007 e ss.mm.ii.;<\/li>\n<li>Metodi e strumenti di valutazione della condizione sociale ed il processo di aiuto;<\/li>\n<li>La programmazione partecipata dei servizi alla persona;<\/li>\n<li>Le misure di contrasto alla povert\u00e0: il sostegno per l\u2019Inclusione e relative modalit\u00e0 e metodologia di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;<\/li>\n<li>Codice di comportamento dei dipendenti comunali;<\/li>\n<li>Le misure di contrasto alla povert\u00e0: il sostegno per l\u2019Inclusione e relative modalit\u00e0 e metodologia di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;<\/li>\n<li>Normativa Anticorruzione;<\/li>\n<li>Ordinamento Istituzionale degli Enti Locali: D.Lgs n.267\/2000 e ss.mm.ii. (limitatamente alla parte l);<\/li>\n<li>Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed al diritto di accesso agli atti (L.241\/90 e ss.mm.ii.);<\/li>\n<li>La responsabilit\u00e0 dei dipendenti pubblici e i reati contro la P.A.;<\/li>\n<li>Normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196\/2003 e ss.mm.ii. GDPR 679\/2016);<\/li>\n<\/ul>\n<p>infine per il ruolo di\u00a0<em><strong>Psicologo<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Servizi sociali territoriali, con conoscenza del contesto socio- ambientale e sistema territoriale dei servizi e dei regolamenti d\u2019Ambito;<\/li>\n<li>Metodologia del servizio sociale; programmazione, progettazione, controllo e valutazione dei servizi sociali;<\/li>\n<li>Legislazione sociale nazionale e regionale: L.328\/2000; L.R. n.ll del 23\/10\/2007 e ss.mm.ii. e regolamenti attuativi;<\/li>\n<li>Servizi sociali territoriali, con conoscenza del contesto socio- ambientale e sistema territoriale dei servizi e dei regolamenti d\u2019Ambito;<\/li>\n<li>Metodologia del servizio sociale; programmazione, progettazione, controllo e valutazione dei servizi sociali;<\/li>\n<li>Legislazione sociale nazionale e regionale: L.328\/2000; L.R. n.ll del 23\/10\/2007 e ss.mm.ii. e regolamenti attuativi;<\/li>\n<li>Metodi e strumenti di valutazione della condizione sociale ed il processo di aiuto;<\/li>\n<li>La programmazione partecipata dei servizi alla persona;<\/li>\n<li>Codice di comportamento dei dipendenti comunali;<\/li>\n<li>Le misure di contrasto alla povert\u00e0: il sostegno per l\u2019Inclusione e relative modalit\u00e0 e metodologia di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;<\/li>\n<li>Normativa Anticorruzione;<\/li>\n<li>Ordinamento Istituzionale degli Enti Locali: D.Lgs n.267\/2000 e ss.mm.ii. (limitatamente alla parte l);<\/li>\n<li>Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed al diritto di accesso agli atti (L.241\/90 e ss.mm.ii.);<\/li>\n<li>La responsabilit\u00e0 dei dipendenti pubblici e i reati contro la P.A.;<\/li>\n<li>Normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196\/2003 e ss.mm.ii. GDPR 679\/2016).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; Il Comune di Cosenza ha bandito un interessante concorso per il reclutamento di ben\u00a022 unit\u00e0\u00a0di personale suddiviso in\u00a0vari profili professionali.\u00a0La selezione \u00e8 aperta sia ai diplomati che ai laureati e prevede un\u2019assunzione dei vincitori a tempo determinato e pieno. 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