{"id":237762,"date":"2024-08-19T09:26:58","date_gmt":"2024-08-19T07:26:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=237762"},"modified":"2024-08-19T09:26:58","modified_gmt":"2024-08-19T07:26:58","slug":"cosenza-asili-nido-usb-al-sindaco-stato-di-agitazione-continuera-fino-a-convocazione-ufficiale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/cosenza-asili-nido-usb-al-sindaco-stato-di-agitazione-continuera-fino-a-convocazione-ufficiale\/","title":{"rendered":"Cosenza: asili nido, Usb al sindaco \u00abstato di agitazione continuer\u00e0 fino a convocazione ufficiale\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Apprendiamo delle rassicurazioni dall\u2019amministrazione comunale di Cosenza<\/a> circa la situazione degli asili nido <\/strong>e delle 35 figure professionali<\/strong> che da anni lavorano per garantire il servizio. Una risposta esclusivamente politica ad una protesta giusta e fondata”. <\/strong>E’ quanto scrive il sindacato Usb Lavoro Privato di Cosenza<\/strong>: “\u00e8 pretestuoso<\/strong> e opportunistico<\/strong> sottolineare che, in virt\u00f9 del dissesto finanziario dell\u2019ente comunale, il servizio avrebbe potuto anche essere soppresso in quanto non rientra nei servizi essenziali”.<\/p>\n

“Da un lato c\u2019\u00e8 la norma e un dissesto finanziario certamente non imputabile alle lavoratrici, dall\u2019altro un contesto sociale, economico, territoriale e occupazionale per il quale il Comune non pu\u00f2 permettersi altri tagli o passi indietro. Non \u00e8 certo il primo ente in dissesto finanziario a garantire le educatrici e la mensa per gli Asili Nido, di fatto essenziale aldil\u00e0 delle lacune normative”.<\/strong><\/p>\n

L’USB di Cosenza e le educatrici sono state informate della volont\u00e0 della giunta comunale di pubblicare il nuovo bando<\/strong> entro il 31 luglio 2024<\/strong>, prima, e poi di prorogare l\u2019attuale concessione alla ditta incaricata entro quella data. A luglio il sindacato ha ricevuto una comunicazione della ditta affidataria del servizio che ne annunciava la sospensione in quanto non erano ancora pervenute richieste da parte dell\u2019ente appaltante. “Garantire la volont\u00e0 di prorogare il servizio ma non aver ancora ottemperato alla proroga stessa<\/strong>, non ha nulla a che vedere con l\u2019impegno concreto e le tempistiche annunciate”<\/strong>.<\/p>\n

“Ci sorprende che per l\u2019amministrazione comunale sia inaspettata l\u2019agitazione delle operatrici e delle cittadine nonch\u00e9 l\u2019interesse della nostra organizzazione sindacale, da sempre in prima linea per quanto riguarda i diritti dei lavoratori e delle lavoratrici, soprattutto in contesti con particolare declinazione sociale e collettiva. Riteniamo che il comune di Cosenza abbia particolari responsabilit\u00e0 nei confronti di questo<\/strong> e molti altri servizi, di fatto da sempre capofila in molti ambiti territoriali, e anzich\u00e9 parlare di \u201cCitt\u00e0 Unica\u201d e di altri progetti evidentemente insostenibili, sarebbe giusto concentrarsi sulla garanzia di molti dei servizi essenziali soppressi o rimodulati<\/strong> e ripartire dal territorio, soprattutto considerato il protagonismo attivo che il Comune di Cosenza potrebbe avere in molte interlocuzioni regionali, arrivando a recepire nuovi fondi per le casse comunali, fondi che spesso non vengono intercettati e dei quali mai come ora si ha bisogno”.<\/p>\n

“Se quest\u2019amministrazione comunale basa la propria azione su dei rigidi confini di competenze<\/strong>, si rivolga allora ad altri enti per poter avere un impatto maggiormente concreto e di qualit\u00e0 nelle diverse criticit\u00e0 dei servizi e del territorio cosentino. Sia essa la Regione Calabria o la Provincia”<\/strong>.<\/p>\n

L\u2019aumento dei costi, nel caso delle educatrici, non pu\u00f2 essere imputato alle nuove tabelle salariali in quanto per le stesse vi \u00e8 un risparmio a monte; le educatrici di Cosenza sono assunte con un contratto di 3 ore<\/strong> e mezza al giorno pur gestendo un bacino di 106 bambini\/e, al riguardo \u00e8 la stessa normativa che indica gli scaglioni contrattuali in base all\u2019utenza e dai 175 bambini\/e l\u2019assunzione dovrebbe essere full-time. Va da s\u00e9 che i sacrifici sono gi\u00e0 stati messi in campo da tempo, in primis quelli delle educatrici, le quali con questa media, ovvero 106 su 175<\/strong>, non dovrebbero richiedere un aumento orario oggi, avrebbero dovuto altres\u00ec essere gi\u00e0 contrattualizzate a sei ore. Pertanto riteniamo che gli equilibri che il comune dichiara di dover rintracciare debbano sopraggiungere ai tavoli con gli altri enti, con proposte e potere di contrattazione, e non essere onere delle lavoratrici e dei lavoratori dei servizi. A tal fine, lo stato di agitazione continuer\u00e0 fino a che non ci sar\u00e0 una convocazione ufficiale, relativa anche all\u2019aumento orario, e una proroga firmata”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COSENZA – “Apprendiamo delle rassicurazioni dall\u2019amministrazione comunale di Cosenza circa la situazione degli asili nido e delle 35 figure professionali che da anni lavorano per garantire il servizio. Una risposta esclusivamente politica ad una protesta giusta e fondata”. E’ quanto scrive il sindacato Usb Lavoro Privato di Cosenza: “\u00e8 pretestuoso e opportunistico sottolineare che, in […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":237763,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[19],"class_list":["post-237762","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=237762"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237762\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/237763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=237762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=237762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=237762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}