{"id":23928,"date":"2013-07-01T06:21:36","date_gmt":"2013-07-01T04:21:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=23928"},"modified":"2023-01-17T13:21:28","modified_gmt":"2023-01-17T12:21:28","slug":"9567-i-dipendenti-comunali-non-fanno-nulla-l-assessore-c-e-chi-lavora-anche-per-gli-altri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/9567-i-dipendenti-comunali-non-fanno-nulla-l-assessore-c-e-chi-lavora-anche-per-gli-altri\/","title":{"rendered":"In Comune non fanno nulla? L&#8217;assessore: &#8220;C&#8217;\u00e8 chi lavora anche per gli altri&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; La leggenda dell&#8217;impiegato statale a braccia conserte. Un pregiudizio diffuso che prende forma dalle tante inefficienze della macchina comunale.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un pregiudizio che l&#8217;assessore intende scardinare mostrando i fatti, senza negare la presenza a Palazzo dei Bruzi di chi lavora &#8216;sfogliando il giornale&#8217;. \u201cSono gli stessi dipendenti comunali&nbsp; &#8211; spiega l\u2019assessore alla Sostenibilit\u00e0 Ambientale, Martina Hauser &#8211; a denunciare che la macchina amministrativa pu\u00f2 contare su pochi volenterosi che spesso lavorano il doppio degli altri. Non intendo fare di tutta l\u2019erba un fascio ma denunciare le difficolt\u00e0 che ho incontrato nelle attivit\u00e0 dell\u2019assessorato, di cui l\u2019amministrazione \u00e8 a perfetta conoscenza e per cui siamo chiamati, insieme, a perseguire il nostro operato. Ci\u00f2 non toglie che, tuttavia, ho riscontrato personalmente che fra i dipendenti del Comune di Cosenza ce ne sono molti dediti ai propri compiti con spirito di sacrificio anche oltre l\u2019orario di lavoro. \u00c8 noto &#8211; conclude Martina Hauser &#8211; che non sono un politico e non sono avvezza alle polemiche. Preferisco concentrarmi sui fatti e continuare il lavoro, portato avanti grazie all\u2019impegno degli eccezionali giovani stagisti dell\u2019Universit\u00e0 della Calabria di cui sono orgogliosa. Si tratta di neo laureati esperti e competenti ai quali dobbiamo molto, e ai quali dovremmo dedicare il nostro impegno per offrire opportunit\u00e0 di lavoro a Cosenza, sfruttando le opportunit\u00e0 ed i finanziamenti europei che come \u00e8 noto la politica e la burocrazia non hanno valorizzato al meglio in Calabria\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per rimanere sui fatti, l\u2019assessorato all\u2019Ambiente riporta alcune delle attivit\u00e0 portate a termine fino ad oggi dall\u2019assessorato:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Impianto solare termico del canile comunale di Donnici, Palazzetto dello sport di Casali e Donnici:<\/strong> bando e appalto ereditati dall\u2019amministrazione precedente, mentre l\u2019intera fase relativa all\u2019istruttoria (pratiche, consulenza operativo-progettuale, direzione lavori e collaudo) eseguita dallo staff dell\u2019assessorato. Gli impianti sono regolarmente in funzione e in produzione da febbraio 2012.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Impianto fotovoltaico scuola media di Donnici:<\/strong> l\u2019intera fase relativa all\u2019istruttoria (pratiche, consulenza operativo-progettuale, direzione dei lavori e collaudo) eseguita dallo staff dell\u2019assessorato. L\u2019impianto \u00e8 funzionante e produttivo da marzo 2012. \u00c8 stato effettuato un controllo sugli impianti a fine gennaio 2013, da cui non risulta alcun cattivo funzionamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ammodernamento del canile comunale di Donnici e lotta al randagismo canino:<\/strong> Disposte nuove procedure per la Polizia Municipale, al fine di controllare le segnalazioni e razionalizzare gli interventi di cattura. Iniziative per promuovere le adozioni: Fido t\u2019affido, comunicazione sul web, adozioni a distanza. Intensificazione degli appuntamenti del Fido t\u2019affido (2 al mese da gennaio 2013) e della comunicazione sul web. Prosecuzione del programma di lotta al randagismo che prevede intervento di cattura, sterilizzazione e reimmissione sul territorio. In collaborazione con la segreteria generale \u00e8 stato rivista la bozza del nuovo regolamento comunale sui diritti degli animali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Amianto e Bonifica dei siti contaminati:<\/strong> Bonifica dell\u2019ex pubblico macello (immobile di propriet\u00e0 comunale) in Via Sant\u2019Antonio dell\u2019Orto e della chiesetta del \u201cSS Crocifisso\u201d. Collaborazione con Arpacal per la mappatura del territorio comunale, per l\u2019individuazione degli immobili e dei manufatti in amianto. Invio di ordinanze dirigenziali al fine di sollecitare i proprietari degli immobili a eseguire la rimozione dell\u2019amianto. Inviato primo avvio del procedimento riguardante la bonifica di un deposito abusivo di rifiuti alla quale far\u00e0 seguito, in caso di inottemperanza, l\u2019ordinanza sindacale. Convocata conferenza dei servizi (aprile 2013) per l\u2019approvazione del piano di caratterizzazione dell\u2019ex deposito Agip-Petroli. Inoltre, \u00e8 attiva la linea verde telefonica \u201cInfoamianto\u201d, che veicola informazioni agli utenti sui procedimenti per l\u2019autodenuncia, la bonifica e la denuncia dei siti contaminati.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Educazione allo sviluppo sostenibile<\/strong>: \u00c8 in corso la rielaborazione del progetto di educazione allo sviluppo sostenibile, il nuovo progetto sar\u00e0 rivolto ai ragazzi delle scuole secondarie di secondo grado e prevedr\u00e0 un ciclo di seminari da svolgere presso gli istituti stessi. Al progetto hanno aderito: istituto comprensivo \u201cDon Milani &#8211; De Matera\u201d, istituto comprensivo \u201cN. Misasi\u201d, istituto comprensivo \u201cSpirito Santo\u201d. Le lezioni hanno avuto inizio nel mese di marzo e gli argomenti trattati sino ad ora sono: i cambiamenti climatici; l\u2019inquinamento nelle sue varie forme, i rifiuti, le bonifiche e l\u2019amianto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; La leggenda dell&#8217;impiegato statale a braccia conserte. 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