{"id":241583,"date":"2024-10-10T13:00:54","date_gmt":"2024-10-10T11:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=241583"},"modified":"2024-10-10T11:55:30","modified_gmt":"2024-10-10T09:55:30","slug":"san-giovanni-in-fiore-i-185-invisibili-inseriti-in-un-progetto-di-tutela-della-montagna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/san-giovanni-in-fiore-i-185-invisibili-inseriti-in-un-progetto-di-tutela-della-montagna\/","title":{"rendered":"San Giovanni in Fiore: i 185 &#8220;Invisibili&#8221; inseriti in un progetto di tutela della montagna"},"content":{"rendered":"<p>SAN GIOVANNI IN FIORE (CS) &#8211; \u00abGrazie a un accordo tra Regione Calabria, Provincia di Cosenza e Comune di San Giovanni in Fiore, i <strong>185 precari<\/strong> del gruppo dei cosiddetti &#8220;<strong>Invisibili<\/strong>&#8221; <strong>saranno a breve utilizzati in un progetto di tutela della montagna<\/strong>, dunque potranno lavorare per ulteriori sei mesi\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abA San Giovanni in Fiore \u00e8 finito il tempo delle proteste di piazza &#8211; ha sostenuto la sindaca Rosaria Succurro &#8211; perch\u00e9, con i lavoratori precari, abbiamo costruito un rapporto di fiducia reciproca. Abbiamo scelto di agire nel silenzio e nel concreto: di avviare con le istituzioni regionali percorsi di lavoro dignitoso che possano portare all&#8217;eliminazione del precariato\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abAbbiamo da tempo stabilizzato \u2013 ricorda \u2013 gli<strong> oltre 100 Lsu ed Lpu<\/strong> che per decenni avevano contribuito al funzionamento degli uffici municipali ma avevano sofferto il peso dell&#8217;incertezza e di rinvii continui. Da mesi, poi, abbiamo ottenuto l&#8217;ingresso volontario di larga parte dei lavoratori della cosiddetta &#8220;Legge 15&#8221; nell&#8217;azienda regionale Calabria Verde, con evidente miglioramento delle loro condizioni\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abNoi<strong> non promettiamo la luna<\/strong>, ma con onest\u00e0 e trasparenza assumiamo impegni precisi che \u2013 sottolinea la sindaca di San Giovanni in Fiore \u2013 poi si traducono in fatti, opportunit\u00e0, ricadute economiche e sociali. Questi sono risultati di straordinario rilievo, possibili grazie al dialogo, al confronto costante con gli interessati, con le parti sociali e con i vertici della Regione, che ci ascoltano e sostengono. Rivolgo un grosso in bocca al lupo agli &#8220;Invisibili&#8221;, con la certezza che sapranno dare ancora una grossa mano al territorio. Non ci fermeremo qui, ma \u2013 conclude Succurro \u2013 continueremo a portare avanti le loro istanze affinch\u00e9 possano entrare definitivamente nel bacino dei tirocinanti di inclusione sociale, in virt\u00f9 di un emendamento approvato l&#8217;anno scorso\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAN GIOVANNI IN FIORE (CS) &#8211; \u00abGrazie a un accordo tra Regione Calabria, Provincia di Cosenza e Comune di San Giovanni in Fiore, i 185 precari del gruppo dei cosiddetti &#8220;Invisibili&#8221; saranno a breve utilizzati in un progetto di tutela della montagna, dunque potranno lavorare per ulteriori sei mesi\u00bb. \u00abA San Giovanni in Fiore \u00e8 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":241584,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[19],"class_list":["post-241583","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/241583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=241583"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/241583\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/241584"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=241583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=241583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=241583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}