{"id":242992,"date":"2024-10-27T20:25:08","date_gmt":"2024-10-27T19:25:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=242992"},"modified":"2024-10-27T20:29:45","modified_gmt":"2024-10-27T19:29:45","slug":"nel-cosentino-il-tasso-piu-alto-di-disoccupati-pochi-contratti-a-tempo-indeterminato-male-agricoltura-e-terziario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/nel-cosentino-il-tasso-piu-alto-di-disoccupati-pochi-contratti-a-tempo-indeterminato-male-agricoltura-e-terziario\/","title":{"rendered":"Nel cosentino il tasso pi\u00f9 alto di disoccupati. Pochi contratti a tempo indeterminato, male agricoltura e terziario"},"content":{"rendered":"

COSENZA – \u00abIl Bilancio Sociale Inps e gli altri report statistici disponibili evidenziano le tante crepe del nostro sistema economico-occupazionale \u2013 scrive in una nota Giuseppe Lavia, Segretario generale della Cisl provinciale di Cosenza<\/strong> \u2013 e ci danno una rappresentazione plastica, evidente, dell\u2019urgenza di misure pi\u00f9 incisive a sostegno di occupazione, partecipazione al mercato del lavoro e superamento della precariet\u00e0.<\/p>\n

“In provincia di Cosenza, nel 2023, rispetto al 2022 crescono tutte le tipologie di assunzione, tranne quelle a tempo indeterminato<\/strong> che calano del 5%<\/strong>. Solo un quinto dei contratti \u00e8 a tempo indeterminato.<\/strong> In questa direzione, la misura Transformer presente nel Piano per l\u2019Occupazione<\/a> 23-27 presentato dalla Regione Calabria, che concede incentivi alle imprese che trasformano i rapporti di lavoro da tempo determinato in tempo indeterminato, appare utile.\u00a0L\u2019altro dato che necessita di una riflessione \u00e8 quello delle retribuzioni medie settimanali nel settore privato che si fermano a 450,00 euro,<\/strong> meno della media regionale che \u00e8 465,00 euro, a fronte di una media nazionale che \u00e8 562,00 euro<\/strong>. Incrociando i dati Istat, Cosenza \u00e8 nel 2023 la provincia calabrese con il pi\u00f9 elevato tasso di disoccupazione”<\/strong>.<\/p>\n

“Esiste un tema del lavoro povero, legato alla forte incidenza di alcuni settori – evidenzia Lavia – in particolare l\u2019agricoltura e terziario. In base ai dati forniti dal sistema camerale, per esempio, gli occupati nel settore manifatturiero sono solo il 7,3%<\/strong>.\u00a0La narrazione bucolica di un futuro affidato alle sorti magnifiche e progressive di agricoltura e turismo, settori certamente importanti, si scontrano contro questi dati. Occorre riflettere sull\u2019urgenza di uno sviluppo industriale,<\/strong> manifatturiero e dei servizi avanzati, senza bloccare investimenti importanti come quello saltato di Baker Hughes a Corigliano Rossano, favorendo il rafforzamento degli investimenti privati nel settore dell\u2019innovazione tecnologica”.<\/p>\n

“Incide tanto il part-time involontario, che in Calabria si attesta al 12,4%, dato superiore del 30% rispetto alla media nazionale,<\/strong> cos\u00ec come il fenomeno diffuso del lavoro nero, rispetto al quale servono misure incisive tese all\u2019emersione.\u00a0Altro dato importante \u00e8 quello relativo al tasso di occupazione delle donne 15-24 anni, che cala in maniera vistosa<\/strong>. Il numero degli inattivi nella fascia 15-64 anni: 70.000 uomini e 124.000 donne, con un tasso di inattivit\u00e0 al 45,8%.\u00a0Francamente il superamento nel divario dell\u2019occupazione giovanile e femminile doveva essere uno degli obiettivi trasversali del PNRR<\/strong>. Lo abbiamo denunciato pi\u00f9 volte: troppe deroghe al 30% di assunzioni di giovani e donne legate ai bandi PNRR, deroghe che sono in contraddizione con lo spirito stesso del Piano”.<\/p>\n

“Occorre interrogarsi sull\u2019efficacia rispetto agli obiettivi delle misure messe in campo prima con Garanzia Giovani e ora con il Programma GOL<\/strong>. Noi lo ribadiamo: la formazione va finanziata premiando i suoi risultati in termini di ingresso nel mondo del lavoro e non solo per le ore d\u2019aula. La strada verso un sistema di formazione e di servizi per il lavoro pubblico-privato efficiente \u00e8 ancora lunga<\/strong>.\u00a0Le crepe del nostro sistema economico occupazionale \u2013 conclude il Segretario provinciale della Cisl Lavia \u2013 ci restituiscono l\u2019immagine di un territorio provinciale fermo, che ha perso il dinamismo di anni precedenti, che probabilmente si \u00e8 cullato troppo, che si sta avvitando su s\u00e9 stesso ed impongono serie riflessioni sul modello di sviluppo da adottare”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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