{"id":243276,"date":"2024-11-03T22:00:11","date_gmt":"2024-11-03T21:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=243276"},"modified":"2024-11-03T19:21:07","modified_gmt":"2024-11-03T18:21:07","slug":"manovra-2025-confermati-i-bonus-per-le-assunzioni-ecco-cosa-sapere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/manovra-2025-confermati-i-bonus-per-le-assunzioni-ecco-cosa-sapere\/","title":{"rendered":"Manovra 2025, confermati i bonus per le assunzioni: ecco cosa sapere"},"content":{"rendered":"

ROMA – Nella prossima Legge di Bilancio<\/strong>\u00a0non mancano gli aiuti dedicati al mondo del\u00a0lavoro<\/strong>: sono stati infatti confermati gli esoneri contributivi per\u00a0giovani<\/strong>,\u00a0donne\u00a0<\/strong>e la\u00a0ZES<\/strong>, gi\u00e0 presenti nell’ultima Manovra.<\/p>\n

Confermata, inoltre, anche la\u00a0maxi-deduzione sul costo del lavoro del 120%<\/strong>, che pu\u00f2 arrivare anche al 130% per i rapporti di lavoro attivati con persone in condizioni di particolare svantaggio. Per i lavoratori, invece, confermati i\u00a0fringe benefits –<\/strong>\u00a0in particolare per chi si sposta -, il\u00a0taglio del cuneo fiscale<\/strong>\u00a0e il “bonus stipendi”, che quest’anno\u00a0equivale a una\u00a0sforbiciata\u00a0dei contributi Inps<\/strong>\u00a0di 7 punti per i redditi fino a 25mila euro e di 6 punti per chi guadagna tra i 25mila e i 35mila euro.<\/p>\n

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La mancata proroga della Decontribuzione Sud<\/h3>\n
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La conferma delle agevolazioni a favore dei giovani e delle donne, oltre alla ZES, \u00e8 stata aiutata anche da un mancato rinnovo, quello della\u00a0Decontribuzione Sud<\/b>, che scadr\u00e0 a\u00a0dicembre<\/b>. La Decontribuzione Sud era l\u2019agevolazione pensata per\u00a0favorire l\u2019occupazione nelle regioni del Mezzogiorno<\/b>. La misura era stata prorogata dalla\u00a0Commissione europea<\/b>\u00a0pochi mesi fa con riferimento ai contratti stipulati entro il\u00a030 giugno 2024<\/b>\u00a0e ora non sar\u00e0 pi\u00f9 confermata<\/p>\n

Assunzione giovani<\/span><\/div>\n<\/div>\n

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Confermato\u00a0l’esonero contributivo per l\u2019assunzione a tempo indeterminato di under 35\u00a0<\/b>nel limite massimo di\u00a0500 euro<\/b>\u00a0mensili e per massimo\u00a02 anni<\/b>. Se le assunzioni fossero effettuate nelle regioni del\u00a0Mezzogiorno\u00a0<\/b>(Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), il contributo salirebbe a\u00a0650 euro<\/b><\/p>\n

Assunzione donne<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Stessa cosa per le\u00a0donne<\/b>: la Legge di Bilancio ha confermato lo sgravio contributivo per l\u2019assunzione, sempre nel periodo\u00a0dal 1\u00b0 settembre 2024 al 31 dicembre 2025<\/b>, di donne in particolari condizioni svantaggiate. Spetta per\u00a02 anni<\/b>\u00a0nel limite massimo di\u00a0650 euro mensili<\/b><\/p>\n

Il bonus mamme<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Novit\u00e0 anche\u00a0per la decontribuzione per le mamme lavoratrici<\/b>, il cosiddetto “bonus mamme”. Il contributo\u00a0non sar\u00e0 pi\u00f9 destinato solo alle dipendenti\u00a0<\/b>ma verr\u00e0 esteso alle\u00a0autonome con almeno due figli<\/b>, reddito fino a\u00a040mila euro<\/b>\u00a0e che\u00a0non abbiano un regime forfettario<\/b><\/p>\n

Il bonus ZES<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Il\u00a0bonus ZES<\/b>\u00a0\u00e8 invece l\u2019incentivo introdotto per favorire l\u2019occupazione nella\u00a0Zona Economica Speciale<\/b>\u00a0unica del\u00a0Mezzogiorno\u00a0<\/b>che riguarda\u00a0<\/b>i\u00a0datori di lavoro di aziende\u00a0<\/b>fino a\u00a010 dipendenti\u00a0<\/b>(nel mese dell\u2019assunzione) che impiegano lavoratori e lavoratrici a tempo indeterminato. Questi possono beneficiare di\u00a0un esonero totale dal versamento della contribuzione previdenziale\u00a0<\/b>per 2 anni, nel limite massimo di\u00a0650 euro mensili<\/b>, a condizione che i neoassunti\u00a0abbiano pi\u00f9 di 35 anni<\/b>\u00a0e risultino privi di un impiego regolarmente retribuito\u00a0da almeno 2 anni<\/b><\/p>\n

Gli aumenti<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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La mancata conferma della\u00a0Decontribuzione Sud<\/b>\u00a0ha portato pi\u00f9 fondi a questi esoneri:<\/p>\n

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  • Il\u00a0bonus giovani<\/b>\u00a0\u00e8 passato da 700mila euro del 2024 a 16,3 milioni di euro per il 2025, 15,9 milioni di euro per il 2026 e 5,6 milioni di euro per il 2027;<\/li>\n
  • Il\u00a0bonus donne<\/b>\u00a0\u00e8 passato da 400mila euro per il 2024 a 14,4 milioni di euro per il 2025, 17,5 milioni di euro per il 2026 e 9,1 milioni di euro per il 2027<\/li>\n
  • Il\u00a0bonus ZES<\/b>, invece, \u00e8 passato dai 2,1 milioni di euro del 2024, ai 68,9 milioni di euro del 2025, 73,5 milioni di euro per il 2026 e 28,7 milioni di euro per il 2027<\/li>\n<\/ul>\n

    Confermata la maxi-deduzione<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Confermata anche la\u00a0maxi-deduzione<\/b>\u00a0sul costo del lavoro, gi\u00e0 vista nella scorsa\u00a0Legge di Bilancio<\/b>: si tratta dell\u2019agevolazione, introdotta dal Dlgs n. 216\/2023 attuativo della riforma fiscale, che prevede una deduzione\u00a0IRPEF\u00a0<\/b>e\u00a0IRES\u00a0<\/b>del costo del personale di nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato pari al\u00a0120%<\/b>, che pu\u00f2 arrivare al\u00a0130%<\/b>\u00a0per i rapporti di lavoro attivati con persone\u00a0in condizioni di svantaggio<\/b>\u00a0(tra cui giovani, donne vittime di violenza, persone con disabilit\u00e0)<\/p>\n

    Fringe benefit per chi si sposta<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Sono previsti, poi,\u00a0premi e fringe benefit per chi si sposta<\/b>. Nella Manovra, per tre anni, \u00e8 anche prorogata la\u00a0tassazione agevolata per i redditi<\/b>\u00a0fino a 80mila euro dei premi di produttivit\u00e0 fino a\u00a03mila euro<\/b>, al 5% anzich\u00e9 al 10%, e per il welfare aziendale, con il tetto di esenzione fiscale dei fringe benefit\u00a0che sale da 258 euro a mille per tutti e a 2 mila per chi ha figli<\/b>. Sui fringe benefit si interviene anche per un primo assaggio del piano casa richiesto da\u00a0Confindustria<\/b>: gli importi, infatti, saranno maggiorati per i nuovi assunti che accettano di trasferirsi a oltre\u00a0100 chilometri da casa<\/b><\/p>\n

    Il taglio del cuneo fiscale<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Presenti nella Manovra anche altre misure a favore dei lavoratori: confermato infatti\u00a0il taglio al cuneo fiscale<\/b>\u00a0per i redditi fino a\u00a035mila euro,<\/b>\u00a0che non vedranno quindi novit\u00e0 sostanziali sullo stipendio, al contrario dei lavoratori sotto la soglia dei\u00a020mila euro<\/b>. Per effetto del cambio di natura del bonus che dal prossimo anno diventa strutturale, questa fascia di contribuenti Irpef beneficer\u00e0 di un lieve aumento in busta paga,\u00a0pari a 119 euro annuali\u00a0<\/b>(circa 10 euro mensili)<\/p>\n

    Il bonus stipendi<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Quest\u2019anno il bonus stipendi equivale ad\u00a0un taglio dei contributi Inps di 7 punti\u00a0<\/b>per i redditi fino a 25mila euro\u00a0e 6 punti\u00a0<\/b>per chi guadagna tra i 25mila e i 35mila euro.\u00a0Dal prossimo anno invece l\u2019incentivo sar\u00e0 rapportato al reddito stesso.<\/b>\u00a0Secondo le stime del Mef, il bonus osciller\u00e0 da un minimo del 4,8% per i redditi compresi tra i 15mila e i 20mila euro ad un massimo del 7,1% per i redditi annui sotto 8.500 euro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    ROMA – Nella prossima Legge di Bilancio\u00a0non mancano gli aiuti dedicati al mondo del\u00a0lavoro: sono stati infatti confermati gli esoneri contributivi per\u00a0giovani,\u00a0donne\u00a0e la\u00a0ZES, gi\u00e0 presenti nell’ultima Manovra. Confermata, inoltre, anche la\u00a0maxi-deduzione sul costo del lavoro del 120%, che pu\u00f2 arrivare anche al 130% per i rapporti di lavoro attivati con persone in condizioni di particolare […]<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":52864,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[16],"tags":[19],"class_list":["post-243276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-italia","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/243276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/61"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=243276"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/243276\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=243276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=243276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=243276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}