{"id":245586,"date":"2024-11-28T11:00:08","date_gmt":"2024-11-28T10:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=245586"},"modified":"2024-11-28T10:45:27","modified_gmt":"2024-11-28T09:45:27","slug":"asili-nido-comunali-sciopero-dei-dipendenti-a-cosenza-dal-comune-totale-disinteresse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/asili-nido-comunali-sciopero-dei-dipendenti-a-cosenza-dal-comune-totale-disinteresse\/","title":{"rendered":"Asili nido comunali, sciopero dei dipendenti a Cosenza: “Dal Comune totale disinteresse”"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Il comune di Cosenza ha mostrato totale disinteresse rispetto al percorso iniziato a marzo 2024. Un cammino fatto di dialoghi, incontri e richieste per migliorare le condizioni di lavoro nei servizi degli asili nido comunali”. Lo dichiara in una nota USB Lavoro Privato che “si vede costretta a proclamare una giornata di sciopero per i lavoratori<\/strong> del settore giorno 13 dicembre<\/strong> 2024. Fin dal 13 agosto 2024, data di apertura della fase di agitazione sindacale, USB ha ripetutamente cercato un confronto costruttivo con il Comune<\/strong> di Cosenza per affrontare le gravi problematiche legate al servizio. Purtroppo, nessuna risposta concreta \u00e8 arrivata dall\u2019amministrazione comunale.<\/p>\n

Tra le criticit\u00e0 il sindacato rileva “le condizioni di lavoro continuano a peggiorare, con retribuzioni al di sotto della soglia di dignit\u00e0 e ore di lavoro insufficienti,<\/strong> nonostante le ripetute segnalazioni e le proposte avanzate. Per la nostra O.S. la priorit\u00e0 \u00e8 un aumento orario; solo cos\u00ec si potrebbe offrire una copertura adeguata dei turni e un servizio migliore per famiglie e bambini\/e. Oltretutto un incremento salariale non \u00e8 pi\u00f9 prorogabile affinch\u00e9 i lavoratori non siano pi\u00f9 il sacrificio su cui si fonda il sistema. Il Comune di Cosenza ha dimostrato un\u2019assenza totale di partecipazione e volont\u00e0 di risolvere i problemi: Non ha partecipato all\u2019incontro indetto dall\u2019azienda nella prima fase della procedura di raffreddamento, mostrando un disinteresse preoccupante verso le problematiche dei lavoratori e del servizio. Ha ignorato anche l\u2019invito della Prefettura, che aveva richiesto un confronto con azienda, lavoratori e sindacato, aggravando la situazione e impedendo un dialogo costruttivo. Non ha una pianificazione seria. Gi\u00e0 ad agosto la tardiva proroga ha determinato quindici giorni di stipendio non retribuito alle lavoratrici. Ad oggi, analoga situazione, ci troviamo con una proroga in scadenza al 31.12.24 e senza alcuna possibilit\u00e0 di confronto visti i tempi stretti.<\/strong> Il Comune presenter\u00e0 probabilmente un bando \u201cimpacchettato\u201d, che ripeter\u00e0 gli errori del passato e continuer\u00e0 a penalizzare lavoratori e utenti.<\/p>\n

Asili nido comunali, Usb: “un sistema insostenibile”<\/strong><\/h3>\n

L’Usb rileva anche delle “contraddizioni politiche: Il Comune di Cosenza, guidato da forze politiche che sul piano governativo parlano di dignit\u00e0 del lavoro e di salario minimo, nei fatti promuove bandi di gara che si reggono esclusivamente sulle rinunce dei lavoratori. L\u2019unico capitolo di spesa su cui si risparmia \u00e8 quello delle condizioni dei lavoratori, con gare al massimo ribasso che peggiorano sia il servizio che le condizioni contrattuali<\/strong>. Il risultato \u00e8 un sistema insostenibile<\/strong>, che calpesta la professionalit\u00e0 dei lavoratori e non garantisce i diritti minimi. Il Comune deve assumersi le proprie responsabilit\u00e0, avviando un percorso partecipativo per garantire bandi che rispettino la dignit\u00e0 dei lavoratori, migliorino il servizio e smettano di considerare i lavoratori come l\u2019unica voce su cui risparmiare, lasciando nelle mani degli imprenditori privati il loro futuro. Per tali ragioni, avanziamo la nostra proposta di Internalizzazione del servizio degli asili comunali. Un sistema pubblico costerebbe meno rispetto all\u2019attuale modello di esternalizzazione, eliminando intermediari e tagliando costi improduttivi. L\u2019internalizzazione garantirebbe pi\u00f9 tutele ai lavoratori, un miglior servizio alle famiglie e maggiore trasparenza nella gestione. Questo sarebbe possibile se solo al Comune ci fosse una giunta che abbia realmente a cuore la situazione lavorativa dei propri cittadini e delle proprie cittadine. Pertanto, la nostra O.S. indice la prima giornata di sciopero le cui modalit\u00e0 saranno comunicate a breve. Non ci fermeremo davanti a questa colpevole indifferenza: i lavoratori meritano rispetto, condizioni dignitose e una giunta comunali che tuteli i diritti di tutti,<\/strong> non solo gli interessi economici”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COSENZA – “Il comune di Cosenza ha mostrato totale disinteresse rispetto al percorso iniziato a marzo 2024. Un cammino fatto di dialoghi, incontri e richieste per migliorare le condizioni di lavoro nei servizi degli asili nido comunali”. Lo dichiara in una nota USB Lavoro Privato che “si vede costretta a proclamare una giornata di sciopero […]<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":235640,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[19],"class_list":["post-245586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=245586"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245586\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/235640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=245586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=245586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}