{"id":245614,"date":"2024-11-28T14:29:25","date_gmt":"2024-11-28T13:29:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=245614"},"modified":"2024-11-28T14:31:59","modified_gmt":"2024-11-28T13:31:59","slug":"poste-italiane-in-arrivo-oltre-7-500-tra-stabilizzazioni-e-assunzioni-ex-novo-per-il-biennio-2025-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/poste-italiane-in-arrivo-oltre-7-500-tra-stabilizzazioni-e-assunzioni-ex-novo-per-il-biennio-2025-2026\/","title":{"rendered":"Poste Italiane, in arrivo oltre 7.500 tra stabilizzazioni e nuove assunzioni per il biennio 2025-2026"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Siglato un primo importante accordo<\/a> tra Poste italiane e i sindacati<\/strong> sulle politiche attive del lavoro:<\/strong> porter\u00e0 a oltre 7.500 interventi di stabilizzazione e nuove assunzioni per il biennio 2025-2026<\/strong>. L\u2019intesa \u00e8 stata siglata con Cisl Slp, Confsal Comunicazioni, Failp Cisal e Fnc Ugl, e chiude una vertenza iniziata nei mesi scorsi e che riguarda il futuro del personale di Poste<\/strong>. Definite anche le nuove indennit\u00e0 mentre nei prossimi incontri si torner\u00e0 a discutere della proroga dello smart working.<\/p>\n

Per quanto riguarda le nuove assunzioni previsti nei prossimi due anni l’ingresso di i 1.268 portalettere e 360 addetti alla produzione<\/strong>, che verranno reclutati fino al 30 aprile in Nord Italia, mentre la porta delle assunzioni nel Centro, nel Sud e in Sicilia, sar\u00e0 aperta fino al termine di gennaio<\/strong>.<\/p>\n

Accordo con Poste Italiane, soddisfatti i sindacati<\/h3>\n

Soddisfatti i sindacati che parlano di un risultato eclatante<\/strong> \u00abper la prima volta \u00e8 stato quantificato l’organico complessivo di Mercato privati (suddiviso per filiali), come avevamo richiesto, fissando numeriche che garantiranno stabilit\u00e0 per il biennio 2025-2026<\/strong> – affermano le sigle, specificando che in questo modo \u00e8 stato vanificato il tentativo aziendale di ridurre progressivamente il personale<\/strong>\u00ab. Sulle politiche attive del lavoro, l’esito del confronto consente l’attivazione di 9.318 interventi: le conversioni vengono incrementate di 811 in attivit\u00e0 di recapito e 360 in smistamento, per un totale di 1.171 interventi\u00bb.<\/strong><\/p>\n

\"Poste<\/a><\/p>\n

Le stabilizzazioni<\/h3>\n

Ne sono previste 5.447 nel recapito e 500 nel settore smistamento, per un totale di 5.947 interventi.<\/strong> Poste Italiane si \u00e8 inoltre resa disponibile alla proroga dello smart working<\/strong>, rimandando i termini di dettaglio in una riunione apposita da tenersi a breve, precisano ancora i sindacati, aggiungendo che i risultati conseguiti \u00abhanno portato al ritiro delle procedure conflittuali<\/strong>\u00bb. Nei prossimi giorni si avvier\u00e0 un confronto con i lavoratori, in cui verranno illustrati i dettagli della complessa trattativa e i relativi avanzamenti.<\/p>\n

Le assunzioni di Poste Italiane: \u201cQuasi 4.000 posizioni in pochi mesi\u201d<\/h3>\n

Con oltre 160 anni di storia e 45 milioni di clienti, il Gruppo Poste Italiane rappresenta una realt\u00e0 unica per dimensioni, riconoscibilit\u00e0, capillarit\u00e0 e fiducia da parte della clientela. \u00c8 l\u2019assunto di base dal quale parte l\u2019articolo pubblicato dal settimanale QN Economia e Lavoro<\/strong> (gruppo Il Giorno, Resto del Carlino, La Nazione) per sottolineare come l\u2019azienda guidata dall\u2019Amministratore Delegato Matteo Del Fante si appresti a rilanciare in modo deciso sull\u2019occupazione<\/strong>. Cos\u00ec, entro il 2028, cio\u00e8 entro i prossimi quattro anni, Poste Italiane assumer\u00e0 19.000 nuovi lavoratori<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Poste Italiane: assunzioni in vista<\/h3>\n

Negli ultimi sette anni gli inserimenti effettuati dall\u2019azienda \u2013 si precisa nell\u2019articolo \u2013 sono stati 30.000. Numeri importanti, tanto che il Gruppo \u00e8 quello che conta pi\u00f9 dipendenti in Italia: 119.000. Ma non \u00e8 tutto: \u201cda questo mese di novembre e fino alla fine di aprile, si aprono in Poste le assunzioni con contratto a tempo determinato per migliaia di lavoratori nei settori di comunicazione, posta e logistica<\/strong>\u201d le legge nell’articolo. In tutto, si contano circa 3.700 posizioni, le quali rientrano nel vasto piano di reclutamento della Societ\u00e0 in atto.<\/strong> Nel dettaglio si parla di 1.268 portalettere e 360 addetti alla produzione da Nord a Sud<\/strong>.<\/p>\n

Le figure professionali ricercate<\/h3>\n

Anche altre figure vengono attualmente ricercate dall\u2019azienda<\/strong>, come quella degli addetti in ambito logistico SDA Express Courier<\/strong>, dei consulenti finanziari (laureati o laureandi), dei project e construction engineers e delle figure di front end. Le assunzioni per portalettere vengono invece effettuate con contratto di lavoro a tempo determinato, per le esigenze legate alla copertura del personale assente, ai picchi di stagione, alle necessit\u00e0 di risorse umane per specifici uffici e zone. Per altri profili, gli inserimenti avvengono, per lo pi\u00f9, a tempo indeterminato o a termine (o in stage).<\/p>\n

L\u2019articolo fa sapere che le selezioni interessano tutto il territorio nazionale<\/strong>. A ci\u00f2 si aggiunge che Poste Italiane, ogni anno, offre l\u2019opportunit\u00e0 al personale impiegato a tempo determinato per almeno 6 mesi (come portalettere<\/a> e addetti allo smistamento) di ottenere l\u2019assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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