{"id":246829,"date":"2024-12-12T15:28:09","date_gmt":"2024-12-12T14:28:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=246829"},"modified":"2024-12-12T15:28:09","modified_gmt":"2024-12-12T14:28:09","slug":"medici-e-infermieri-pet-118-la-denuncia-fp-cgil-asp-cosenza-viola-norme-contrattuali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/medici-e-infermieri-pet-118-la-denuncia-fp-cgil-asp-cosenza-viola-norme-contrattuali\/","title":{"rendered":"Medici e infermieri Pet 118, la denuncia Fp Cgil: “Asp Cosenza viola norme contrattuali”"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Atti in violazione delle norme contrattuali e in contraddizione con gli atti prodotti dalle altre aziende”<\/strong>. E\u2019 quanto denunciano la Segretaria Generale Fp Cgil<\/strong> Calabria Alessandra Baldari e il Segretario Fp Cgil Medici Francesco Masotti facendo riferimento, in particolare, alla recente delibera dell\u2019Azienda sanitaria di Cosenza, la n. 2632 del 5 dicembre, con la quale, confermando i Coordinatori e il Referente delle Sale operative, sono stati altres\u00ec individuati referenti, responsabili e coordinatori temporanei delle Pet (postazioni territoriali del Suem 118), sia dirigenti medici che infermieristici disattendo le norme vigenti.<\/strong><\/p>\n

Con tale atto \u2013 spiegano i sindacalisti – l\u2019Azienda ha reiterato quanto avvenuto con la nomina dei responsabili delle Sale operative, non procedendo ad emanare alcun avviso, in contrasto, tra l\u2019altro, con le disposizioni delle altre aziende che avevano emanato atti di divieto di attribuzione di incarichi di coordinamento in assenza di regolare concorso.
\nAltro neo sollevato da Baldari e Masotti \u00e8 quello degli incarichi temporanei attribuiti per garantire stabilit\u00e0 ai servizi<\/strong> senza che sia chiaro se a monte ci siano stati l\u2019accertamento e la valutazione dei requisiti previsti per legge. Inoltre – denunciano ancora i sindacati – ai professionisti incaricati temporaneamente non \u00e8 previsto alcun riconoscimento giuridico ed economico<\/strong> se non quello in godimento, ma vengono altres\u00ec assegnate attivit\u00e0 relative a programmazione, redazione turni mensili, pronta disponibilit\u00e0, responsabilit\u00e0 sull\u2019utilizzo dei mezzi di soccorso e delle dotazioni strumentali sanitarie, nonch\u00e9 l\u2019approvvigionamento di farmaci, presidi e dispositivi medici presso le farmacie. Tutto ci\u00f2 in contrasto con le norme contrattuali che prevedono indennit\u00e0 e retribuzioni ad hoc<\/strong> per chi ricopre incarichi e responsabilit\u00e0, con il prevedibile rischio di futuri e legittimi contenziosi”.<\/p>\n

“Una delibera pasticciata che genera contraddizioni organizzative”<\/strong><\/h4>\n

“Insomma un fulgido esempio di delibera pasticciata,<\/strong> – prosegue il sindacato – di quelle che generano contraddizioni organizzative, disparit\u00e0 di trattamento, mancata chance per tutti i lavoratori che possiedono i requisiti, probabili contenziosi, mancato riconoscimento delle responsabilit\u00e0 delicate e importanti, mancate retribuzioni degli incarichi di responsabilit\u00e0 secondo il dettato contrattuale e poca trasparenza nel caso in cui questi lavoratori fossero stati individuati non per le loro specifiche competenze o fossero retribuiti per il carico di responsabilit\u00e0 con altri istituti, quali prestazioni aggiuntive o straordinario. Ad ora le ripetute richieste d\u2019incontro al direttore generale d\u2019Azienda Zero sono state inevase. Fp Cgil chiede un intervento definitivo sull\u2019assetto organizzativo e gestionale per conferire stabilit\u00e0 all\u2019area critica dell\u2019Emergenza \u2013 Urgenza<\/strong> e il ritiro della delibera 2632 dell\u2019Asp di Cosenza per il ripristino di condizioni di legittimit\u00e0 degli incarichi nel rispetto delle norme e dei contratti. Baldari e Masotti denunciano poi un\u2019altra importante falla: quella in capo alla Struttura regionale commissariale e al dipartimento della Salute che hanno lasciato in sospeso i provvedimenti che avrebbero prodotto diretti vantaggi ai lavoratori e alle lavoratrici del comparto e della dirigenza, atteso il mancato recepimento con DCA degli accordi sindacali sull\u2019indennit\u00e0 di pronto soccorso e la mancata conseguente erogazione dei fondi gi\u00e0 stanziati dal Governo fin dal 2021 a valere sul 2022 e riproposti nella finanziaria successiva; cos\u00ec come restano bloccate, in assenza di completamento degli accordi regionali con le OO.SS, le risorse per le prestazioni aggiuntive”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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