{"id":248767,"date":"2025-01-09T20:30:33","date_gmt":"2025-01-09T19:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=248767"},"modified":"2025-01-09T19:42:14","modified_gmt":"2025-01-09T18:42:14","slug":"sfruttamento-e-salari-inadeguati-usb-su-vigilanza-privata-piu-dignita-per-i-lavoratori-a-cosenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/sfruttamento-e-salari-inadeguati-usb-su-vigilanza-privata-piu-dignita-per-i-lavoratori-a-cosenza\/","title":{"rendered":"Sfruttamento e salari inadeguati, Usb su vigilanza privata: “Pi\u00f9 dignit\u00e0 per i lavoratori a Cosenza”"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Pi\u00f9 dignit\u00e0 per i lavoratori della vigilanza privata a Cosenza”<\/strong>. E’ quanto chiede il sindacato Usb Cosenza.<\/strong> “La vigilanza privata rappresenta un settore essenziale per la sicurezza e la gestione di importanti servizi della nostra comunit\u00e0. Tuttavia, i lavoratori di questo comparto a Cosenza continuano a subire condizioni di lavoro inaccettabili, tra sfruttamento, salari inadeguati<\/strong> e scarsa tutela da parte delle aziende.<\/strong> \u00c8 inaccettabile che chi svolge un lavoro cos\u00ec delicato, in favore di cittadini, imprese e istituzioni venga trattato con cos\u00ec poca dignit\u00e0.<\/p>\n

“Vessazioni, mobbing e diritti negati”<\/strong><\/h3>\n

I lavoratori della vigilanza privata operano in turni estenuanti, spesso senza le adeguate condizioni di sicurezza, e sono sottoposti a contratti che non garantiscono loro una retribuzione dignitosa. A questo si aggiungono episodi di vessazioni, mobbing e palesi violazioni di diritti fondamentali,<\/strong> per mano del datore di lavoro.<\/p>\n

Un esempio lampante della situazione drammatica riguarda le guardie giurate residenti nelle aree periferiche della provincia di Cosenza. Questi lavoratori sono costretti a percorrere lunghe distanze<\/strong> per raggiungere il capoluogo, spesso per turni di appena 3 ore, seguiti da 4 ore di stacco non retribuito e, successivamente, da un ulteriore turno di 4 ore. Una gestione cos\u00ec frammentata del lavoro non solo compromette la vita personale e familiare del personale, ma li espone a spese di trasporto sproporzionate rispetto alle retribuzioni percepite, senza alcun riguardo per la loro salute e il loro benessere.<\/p>\n

Gravissima \u00e8 inoltre la violazione dei diritti legati alla Legge 104\/92.<\/strong> Sebbene i permessi previsti dalla legge, le aziende del settore vigilanza continuano a negare ai lavoratori con disabilit\u00e0 o a coloro che assistono familiari con disabilit\u00e0 il diritto all\u2019astensione dal lavoro notturno, violando palesemente quanto sancito dalla normativa. Questa mancanza di rispetto dimostra una totale indifferenza verso le esigenze umane e familiari dei lavoratori, esponendoli a ulteriori disagi fisici, economici e psicologici.<\/p>\n

Vigilanza privata, le richieste del sindacato Usb Cosenza<\/strong><\/h3>\n

Il sindacato Usb chiede “alle istituzioni e alle aziende del settore:<\/p>\n

-Contratti equi e retribuzioni dignitose.<\/strong> \u00c8 fondamentale che il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro venga applicato pienamente e che si garantiscano aumenti salariali che rispecchino il costo della vita. -Organizzazione del lavoro razionale e sostenibile. \u00c8 inaccettabile che i lavoratori siano costretti a turni spezzati e trasferte lunghe e dispendiose per poche ore di lavoro. Serve un\u2019organizzazione che rispetti i loro diritti e riduca gli sprechi di tempo e risorse.<\/p>\n

-Stop alle vessazioni, al mobbing e al mancato rispetto della normativa sulla 104<\/strong>: le aziende devono impegnarsi a creare ambienti di lavoro sani e rispettosi, garantendo il pieno rispetto delle normative in materia di diritti dei lavoratori, inclusa l\u2019astensione dal lavoro notturno per chi ne ha diritto.<\/p>\n

–Turni sostenibili e sicurezza sul lavoro<\/strong>: i lavoratori non possono essere costretti a turni massacranti e devono operare in condizioni che tutelino la loro salute e incolumit\u00e0.<\/p>\n

–Formazione e supporto psicologico<\/strong>: \u00e8 necessario investire nella formazione professionale dei lavoratori e offrire un adeguato supporto psicologico, soprattutto per chi opera in turni notturni o in situazioni di rischio. Non \u00e8 accettabile che il prezzo della sicurezza pubblica venga pagato con lo sfruttamento dei lavoratori. Chiediamo un intervento immediato da parte delle istituzioni locali e nazionali, affinch\u00e9 si apra un confronto serio con le rappresentanze sindacali per migliorare le condizioni di lavoro nel settore della vigilanza privata. USB Cosenza Lavoro Privato \u00e8 pronta a sostenere i lavoratori di questo comparto in ogni sede, per garantire che i loro diritti vengano rispettati e la loro dignit\u00e0 lavorativa tutelata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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