{"id":251604,"date":"2025-02-13T17:29:32","date_gmt":"2025-02-13T16:29:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=251604"},"modified":"2025-02-13T17:29:32","modified_gmt":"2025-02-13T16:29:32","slug":"in-calabria-9-donne-con-sclerosi-multipla-su-10-sono-discriminate-cosenza-firma-lintesa-con-aism","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/in-calabria-9-donne-con-sclerosi-multipla-su-10-sono-discriminate-cosenza-firma-lintesa-con-aism\/","title":{"rendered":"In Calabria 9 donne con sclerosi multipla su 10 sono discriminate. Cosenza firma l’intesa con AISM"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “L’Amministrazione comunale rinnova la sua collaborazione con l’AISM<\/strong> (Associazione Italiana Sclerosi Multipla)<\/strong> rafforzando quelle azioni che, nel dare spessore e consistenza ai diritti delle donne e, in particolare, di quelle affette da sclerosi multipla<\/strong>, confermano la sua vocazione all’inclusivit\u00e0 e ad una tutela ed integrazione sempre pi\u00f9 piene delle persone fragili e affette da diverse forme di disabilit\u00e0”. Lo ha detto il sindaco Franz Caruso nel dare l’annuncio dell’attuazione concreta del protocollo d’intesa<\/strong>, proposto dall’Assessore al welfare, Veronica Buffone<\/strong>, ufficialmente sottoscritto dall’Amministrazione comunale e dalla sezione di Cosenza dell”AISM<\/strong> ed il cui schema era stato approvato dalla Giunta municipale presieduta dal Sindaco Franz Caruso sul finire dello scorso anno.<\/p>\n

Cosenza partner del progetto ‘Cambia il Finale’<\/strong><\/h3>\n

Il Comune di Cosenza \u00e8 stato partner del progetto “Cambia il Finale”<\/strong>, promosso dall’Aism e dedicato a contrastare la discriminazione nei confronti delle donne affette da sclerosi multipla e da altre disabilit\u00e0.<\/strong> Il protocollo d’intesa ha proprio l’obiettivo di concorrere al mantenimento dei risultati raggiunti con la realizzazione del progetto ed alla costruzione di percorsi di supporto sempre pi\u00f9 efficaci e volti alla eliminazione della discriminazione.<\/p>\n

Le modalit\u00e0 di attuazione del protocollo e l’impegno di proporre una serie di attivit\u00e0 e interventi che mantengano desta l’attenzione su quella che viene definita “discriminazione multipla”<\/strong> sono stati al centro di un incontro, tenutosi a Palazzo dei Bruzi, tra l’Assessore al welfare Veronica Buffone e alcune rappresentanti dell’AISM: la presidente della sezione provinciale, Anna De Rosa, la referente del progetto, Angela Massaro, e Valentina Filice, Area Manager della sede nazionale. Nel corso dell’incontro sono stati ricordati gli obiettivi del protocollo d’intesa che ha durata triennale ed \u00e8 rinnovabile per un eguale periodo.<\/p>\n

Tra gli obiettivi preminenti, la formazione degli operatori della rete di accoglienza AISM alla rilevazione dei segnali di discriminazione e violenza spesso non segnalati esplicitamente dalle donne, la sensibilizzazione degli operatori dei servizi territoriali al problema della discriminazione multipla, la formazione e l’inserimento delle donne nella Rete RED, attiva in Aism e che collabora con la rete di accoglienza per affiancare le sezioni territoriali nelle azioni di ascolto e presa in carico, la creazione di protocolli di collaborazione con la rete dei centri antiviolenza e con le associazioni che si occupano del tema.<\/p>\n

Tra gli altri obiettivi anche la collaborazione con i servizi territoriali per migliorare l’accesso ai servizi sanitari delle donne con disabilit\u00e0 e promuoverne l’approccio trasversale della medicina di genere.<\/strong> Da un sondaggio svolto nel 2023 in Calabria dal<\/strong> “Centro Antiviolenza Regionale \u2013 \u00e8 emerso durante l’incontro a Palazzo dei Bruzi – risulta che 9 donne con sclerosi multipla su 10 sono discriminate.<\/strong> Situazione aggravata dal fatto che di tante forme di discriminazione e di violenza possibili contro le donne con disabilit\u00e0, non tutte sono consapevoli. La discriminazione delle donne con la sclerosi multipla \u00e8 un fenomeno allarmante e che merita, dunque, la massima considerazione istituzionale e sociale.<\/p>\n

Di qui la necessit\u00e0 di continuare la collaborazione intrapresa tra il Comune di Cosenza e l’AISM, proprio nell’ottica di porre in essere azioni concrete di sensibilizzazione nei confronti delle donne con la sclerosi multipla e disabilit\u00e0 che subiscono discriminazioni sul lavoro, in famiglia<\/strong> e che possano essere esposte alla violenza e creare una rete di prossimit\u00e0 che li possa supportare. “Il nostro obiettivo \u2013 ha sottolineato al termine dell’incontro l’Assessore Veronica Buffone – \u00e8 proprio quello di sensibilizzare l’opinione pubblica affinch\u00e9 tante donne si sentano aiutate e capiscano che ci sono istituzioni e associazioni vicine e pronte ad accoglierle, in caso di necessit\u00e0. Il protocollo \u00e8 multiattoriale e prevede pi\u00f9 partners, come i Comuni, i centri antiviolenza ed altre associazioni. L’obiettivo principale \u00e8 alzare il livello di attenzione sulla discriminazione multipla e lavorare in rete, diventando delle vere e proprie sentinelle per poter accogliere subito il bisogno”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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