{"id":252743,"date":"2025-03-01T12:19:22","date_gmt":"2025-03-01T11:19:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=252743"},"modified":"2025-03-01T12:19:22","modified_gmt":"2025-03-01T11:19:22","slug":"rende-altri-4-lavoratori-della-kratos-licenziati-sindacati-subdolo-disegno-di-azzeramento-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/rende-altri-4-lavoratori-della-kratos-licenziati-sindacati-subdolo-disegno-di-azzeramento-del-personale\/","title":{"rendered":"Rende, altri 4 lavoratori della Kratos licenziati. Sindacati \u00absubdolo disegno di azzeramento del personale\u00bb"},"content":{"rendered":"

RENDE\u00a0 – \u00abNella giornata di ieri \u00e8 giunta sonora la notizia di 4 ulteriori licenziamenti da parte dell\u2019Azienda Kratos<\/strong> che gestisce il servizio di depurazione nel Comune di Rende<\/strong>. A nulla sono valsi gli innumerevoli tavoli di discussione intercorsi con l\u2019Amministratore delegato di Kratos Dott. Alfonso Gallo. Nelle scorse settimane ci sono state ulteriori interlocuzioni con l\u2019Azienda<\/strong>, nelle quali le posizioni da parte delle della CGIL e UIL Confederali, nonch\u00e9 di FP CGIL e UIL Trasporti hanno rimarcato l\u2019evidente incongruenza dei termini della questione\u00bb. \u00c8 quanto scrivono in una nota congiunta Massimiliano Ianni della CGIL Cosenza, Paolo Cretella della Uil Cosenza, Alessandro Iuliano della FP CGIL Cosenza e Gianni Vilella della Uil Trasporti.<\/p>\n

“In due anni 13 licenziamenti propinati strategicamente”<\/h3>\n

\u00abUna presunta innovazione tecnologica e industriale – scrivono i sindacati – della quale ancora non se ne percepisce nemmeno l\u2019odore, dove si tagliano in primis posti di lavoro<\/strong>. In due anni 13 licenziamenti<\/a> propinati strategicamente<\/strong>, con tempi preconfezionati allo scopo di dissimulare un licenziamento collettivo, beneficiando del favore di norme che rispetto al numero dei dipendenti e alle cause di licenziamento ovviamente non favoriscono il lavoratore.\u00a0Condanniamo con forza la determinazione assunta dalla direzione dell\u2019Azienda, il disegno \u00e8 chiaro, nessuna discussione, nessuna volont\u00e0 di analisi sulla possibilit\u00e0 di riqualificazione del personale<\/strong>. Coloro che per anni con il loro lavoro e la loro esperienza professionale hanno contribuito alla gestione dell\u2019impianto sono diventati \u201csoggetti vetusti\u201d non collocabili nel plastico meraviglioso di questa straordinaria opera di modernizzazione dell\u2019impianto<\/strong>, a noi pare in realt\u00e0 che di straordinario ci sia ben poco, allo stato nulla di concreto risulta essere stato avviato, se non il progetto di epurazione del personale in forza. Vorremmo ricordare tuttavia che nei grandi e prospettati profili raccontati dall\u2019azienda sono collocati uomini e donne in carne e ossa e che le loro vite non possono essere disanimate e rianimate come in un film\u00bb.<\/p>\n

Quali disegni ci sono dietro queste scelte?<\/h3>\n

\u00abKratos gestisce un appalto pubblico, rivendichiamo trasparenza rispetto all\u2019esternalizzazione dei servizi<\/strong> e alla mancata indizione della gara di 35 milioni di euro<\/strong>, sollecitiamo il Consorzio Valle Crati e i Sindaci dei Comuni interessati a un intervento fattivo al fianco dei lavoratori.\u00a0Noi faremo la nostra parte, se il risultato del dialogo \u00e8 la presa di posizione, sicuramente non staremo a guardare, non mancando di sollevare questioni in ordine all\u2019opportunit\u00e0 che Kratos possa continuare a gestire un servizio pubblico con un cos\u00ec pesante curriculum. Lasciare a casa 13 famiglie pu\u00f2 essere un progetto industriale innovativo? Riteniamo ovvia la risposta. Quali disegni dietro queste scelte? Si vogliono forse favorire nuovi ingressi allo scopo di beneficare di decontribuzione? Si vorrebbe forse gestire l\u2019impianto con assegnazione di subappalti?<\/strong> Quale il destino dell\u2019impianto di depurazione di Coda di Volpe? Se il personale non serve pi\u00f9, se la riqualificazione non \u00e8 perseguibile, come si pensa di gestire l\u2019impianto?<\/p>\n

\u00abNon abbiamo evidentemente il dono della predizione del futuro, ma certamente una vivida percezione del presente, non assisteremo inerti alla progressione di un cos\u00ec <\/strong>\u201c subdolo disegno di azzeramento del personale\u201d<\/strong> <\/em>poich\u00e9 in tale progetto sono impiegati soldi pubblici e a diversi livelli innumerevoli soggetti sono coinvolti chiederemo un tavolo allargato,<\/strong> anche la fine di capire se un \u2018azienda che sembra esprimere un cos\u00ec basso livello di interazione e di ascolto sia meritevole di un cosi largo investimento.\u00a0Saremo accanto ai lavoratori in questa nuova battaglia e sollecitiamo l\u2019intervento fattivo di tutti i soggetti coinvolti<\/strong>, questo processo messo in atto non ci piace, non ne condividiamo il merito, ma soprattutto il metodo privo di ogni di qualsivoglia limite, olterch\u00e8 di trasparenza sostanziale, anche di stile\u00bb.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

RENDE\u00a0 – \u00abNella giornata di ieri \u00e8 giunta sonora la notizia di 4 ulteriori licenziamenti da parte dell\u2019Azienda Kratos che gestisce il servizio di depurazione nel Comune di Rende. A nulla sono valsi gli innumerevoli tavoli di discussione intercorsi con l\u2019Amministratore delegato di Kratos Dott. Alfonso Gallo. Nelle scorse settimane ci sono state ulteriori interlocuzioni […]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":252744,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,44],"tags":[19],"class_list":["post-252743","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-rende","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=252743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252743\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/252744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=252743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=252743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=252743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}