{"id":252943,"date":"2025-03-04T16:42:28","date_gmt":"2025-03-04T15:42:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=252943"},"modified":"2025-03-04T16:42:28","modified_gmt":"2025-03-04T15:42:28","slug":"provincia-di-cosenza-lavoratori-ancora-senza-salario-accessorio-si-va-verso-le-vertenze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/provincia-di-cosenza-lavoratori-ancora-senza-salario-accessorio-si-va-verso-le-vertenze\/","title":{"rendered":"Provincia di Cosenza, lavoratori ancora senza salario accessorio. Si va verso le vertenze"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Lavoratori della Provincia di Cosenza ancora senza salario accessorio e un silenzio assordante da parte di chi \u00e8 chiamato a dare risposte<\/strong>. Lo denuncia ancora una volta la Fp Cgil di Cosenza<\/strong> la quale da mesi segue la vicenda. Nonostante lo stato di agitazione e gli incontri avvenuti, non solo la situazione non \u00e8 sanata ma permane una vera e propria chiusura da parte dell’ente. L’ultima sollecitazione del sindacato guidato da Alessandro Iuliano \u00e8 dello scorso 10 gennaio quando il Segretario Generale ha invitato la Provincia a rimpinguare il fondo nel tentativo di evitare l’adozione di un atto unilaterale per come previsto dalle norme vigenti. Ad oggi mai nessuna risposta \u00e8 pervenuta, mai nessuna spiegazione. L’ente continua ad essere inadempiente e, ovviamente, i lavoratori non hanno visto un centesimo delle proprie spettanze.<\/p>\n

Allo stesso tempo per\u00f2 risulta dall’albo pretorio che sono stati affidati diversi incarichi a consulenti esterni. Ci chiediamo, dunque, fino a che punto possano impunemente spingersi le mancanze di un ente pubblico qual \u00e8 la Provincia di Cosenza, che con i suoi silenzi e la sua chiusura ignora i lavoratori, ignora il Prefetto, ignora i sindacati.<\/strong> In questi giorni i dirigenti stanno preparando le cosiddette “schede di valutazione”<\/strong>, i pagellini di brunettiana memoria, quale contentino per la dedizione prestata dai lavoratori nello svolgimento delle mansioni quotidiane. Bene, queste schede potranno valorizzare un lavoratore, a seconda della sua resa sul posto di lavoro e il livello di soddisfazione potr\u00e0 cos\u00ec variare in base alle circostanze. A non variare, andando avanti cos\u00ec, sar\u00e0 la busta paga, poich\u00e9 quel premio sar\u00e0 pari a zero.<\/strong> Un sistema premiante degno di nota, dunque.<\/p>\n

Il tutto mentre al personale della Provincia di Cosenza in questi anni sono stati richiesti sacrifici importanti, nonostante il ridotto turn over. In tutto ci\u00f2, i dipendenti in servizio, con disponibilit\u00e0, professionalit\u00e0, abnegazione e senso di appartenenza, hanno continuato a portare avanti le attivit\u00e0 proprie dell’Ente, cui si sono aggiunti gli interventi del PNRR per scuole e viabilit\u00e0, con decine di cantieri attivi sul territorio e relativi procedimenti connessi. I lavoratori, con le determinazioni assunte dall’amministrazione, vedono lesi e negati i diritti riconosciuti dalla contrattazione nazionale. Le prossime azioni possibili,<\/strong> in questo quadro, vanno sempre pi\u00f9 delineandosi verso le vertenze<\/strong> che i dipendenti chiederanno per rivendicare i propri diritti e, non in ultimo, verso la sospensione di tutti quei servizi che gli stessi continuano ad erogare<\/strong>, nonostante non vengano retribuiti da quasi un anno e mezzo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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