{"id":254896,"date":"2025-03-25T20:50:17","date_gmt":"2025-03-25T19:50:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=254896"},"modified":"2025-03-25T20:50:15","modified_gmt":"2025-03-25T19:50:15","slug":"pagati-poco-e-in-fuga-dal-ssn-persi-10mila-infermieri-lanno-gimbe-troppo-pochi-i-laureati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/pagati-poco-e-in-fuga-dal-ssn-persi-10mila-infermieri-lanno-gimbe-troppo-pochi-i-laureati\/","title":{"rendered":"Pagati poco e in fuga dal SSN: persi 10mila infermieri l’anno. Gimbe “troppo pochi i laureati”"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Malpagati rispetto agli altri paesi europei, alle prese con una professione sempre meno attrattiva<\/strong>, in molti casi avanti con l’et\u00e0, troppo spesso vittime di burn out e violenze, con 260mila casi di aggressioni solo nel 2024<\/strong>. E’ l’identikit degli infermieri italiani, ‘specie’ in estinzione dati i numeri in cosante calo, ed in fuga dal Servizio sanitario nazionale: ogni anno, a vario titolo, il sistema ne perde oltre 10mila<\/strong>. A lanciare un Sos \u00e8 la Fondazione Gimbe, che chiede un piano straordinario per la professione<\/strong> poich\u00e8, in assenza di contromisure, avverte, la tanto attesa riforma dell’assistenza territoriale – che vede proprio negli infermieri sul territorio, di ‘famiglia’ o di ‘comunit\u00e0’, un pilastro essenziale – \u00e8 destinata a fallire, dal momento che per far funzionare Case ed ospedali di comunit\u00e0 servirebbero almeno 20-27mila professionisti in pi\u00f9.<\/p>\n

In Italia 6,5 infermieri per 1.000 abitanti<\/h3>\n

I numeri rilanciati da Gimbe descrivono una realt\u00e0 critica: nel Ssn 1 infermiere su 4 \u00e8 vicino alla pensione e si teme la gobba pensionistica con ulteriori pesanti uscite nei prossimi anni<\/strong>; nel 2022, il personale infermieristico contava 302.841 unit\u00e0, ed il confronto internazionale \u00e8 impietoso: l’Italia conta 6,5 infermieri per 1.000 abitanti, contro la media Ocse di 9,8 e la media Eu di 9.<\/strong> In Europa peggio di noi solo Spagna (6,2), Polonia (5,7), Ungheria (5,5)<\/strong>.<\/p>\n

E sono forti le disomogeneit\u00e0 territoriali: dai 3,83 infermieri per mille abitanti in Campania ai 7,01 della Liguria<\/strong>. Grave anche il fenomeno degli abbandoni: nel triennio 2020-2022 hanno abbandonato il Ssn 16.192 infermieri<\/strong>. Ancora pi\u00f9 allarmante \u00e8 il dato delle cancellazioni dall’Albo Fnopi, requisito per esercitare la professione: 42.713 infermieri si sono cancellati negli ultimi 4 anni, di cui 10.230 solo nel 2024<\/strong>. Un’emorragia non controbilanciata dalle nuove entrate: nel 2022 in Italia si sono laureati solo 16,4 infermieri ogni 100.000 abitanti, a fronte di una media Ocse di 44,9, e nel 2024-2025 i candidati al Corso di laurea in Scienze infermieristiche sono stati appena sufficienti a coprire i posti disponibili.<\/p>\n

Stipendi degli infermieri tra i pi\u00f9 bassi d’Europa<\/h3>\n

Ancora peggio sul fronte stipendi: restano tra i pi\u00f9 bassi d’Europa, con una retribuzione annua lorda di 48.931 dollari nel 2022 a parit\u00e0 di potere di acquisto, ben 9.463 dollari in meno rispetto alla media Ocse<\/strong>. In Europa, stipendi pi\u00f9 bassi si registrano solo nei paesi dell’Est. Dal 1990, rileva il segretario del sindacato Nursind, Andrea Bottega, si \u00e8 persa una cifra pari a 14mila euro in termini di potere d’acquisto.
\n“Siamo di fronte a un quadro che compromette il funzionamento della sanit\u00e0 pubblica e mina l’equit\u00e0 nell’accesso alle cure,<\/strong> soprattutto per le persone anziane e pi\u00f9 vulnerabili, sia in ambito ospedaliero che territoriale, dove gli investimenti del Pnrr rischiano di essere vanificati<\/em>“, afferma il presidente Gimbe Nino Cartabellotta<\/strong>.<\/p>\n

Un quadro critico cui si aggiunge la mancanza del contratto del comparto sanit\u00e0, la cui trattativa \u00e8 di fatto bloccata<\/strong>: “Il rinnovo del contratto 2022-24 – afferma Bottega all’ANSA – \u00e8 bloccato, con i suoi 180 euro di aumento lordi mensili previsti per gli infermieri, e non si pu\u00f2 neanche aprire la trattativa per il contratto 2025-27 le cui risorse sono gi\u00e0 state stanziate e che porterebbe un ulteriore aumento mensile di oltre 200 euro. Aumenti che ci aiuterebbero a colmare il gap con gli altri paesi. Purtroppo, tutto \u00e8 bloccato per una posizione ideologica di alcuni sindacati, a fronte di risorse gi\u00e0 stanziate e che comunque non potranno essere aumentate”. L’auspicio, conclude, “\u00e8 che, dopo le elezioni delle Rsu attese a breve, la trattativa possa ripartire”. (<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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