{"id":256467,"date":"2025-04-14T12:07:05","date_gmt":"2025-04-14T10:07:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=256467"},"modified":"2025-04-14T12:07:05","modified_gmt":"2025-04-14T10:07:05","slug":"cosenza-ispettorato-del-lavoro-e-carabinieri-su-lavoro-nero-e-sicurezza-fillea-cgil-segnale-necessario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/cosenza-ispettorato-del-lavoro-e-carabinieri-su-lavoro-nero-e-sicurezza-fillea-cgil-segnale-necessario\/","title":{"rendered":"Cosenza: Ispettorato del Lavoro e Carabinieri su lavoro nero e sicurezza, Fillea Cgil \u00absegnale necessario\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Il pugno di ferro messo in atto dall\u2019Ispettorato Territoriale del Lavoro di Cosenza e dal Nucleo Specializzato dei Carabinieri contro il lavoro nero e le violazioni in materia di salute e sicurezza nei cantieri edili nel cosentino rappresenta un segnale forte e necessario. Come Fillea Cgil Calabria auspichiamo che questo controllo possa essere esteso in tutta la nostra Regione”<\/strong>. E’ quanto sottolinea Simone Celebre, segretario Fillea Cgil Calabria.\u00a0“Le dieci sospensioni di attivit\u00e0 imprenditoriali<\/strong><\/a> dei giorni scorsi<\/strong> nel settore edile non sono solo numeri, ma sono la fotografia di un sistema che troppo spesso mette il profitto davanti alla vita e ai diritti dei lavoratori”<\/strong>.<\/p>\n

“I dati parlano chiaro”<\/h4>\n

“Su sette imprese ispezionate, quattro impiegavano manodopera irregolare, e ben otto lavoratori su quattordici erano completamente in nero. Come Fillea Cgil Calabria riteniamo che ancora pi\u00f9 preoccupanti siano le irregolarit\u00e0 riscontrate in materia di sicurezza: l\u2019assenza di formazione per i lavoratori, la mancanza del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), le impalcature e i ponteggi non a norma. Una situazione non pi\u00f9 accettabile<\/strong> tant\u2019\u00e8 che una delle ditte ispezionate e non in regola ha subito l\u2019immediata sospensione dei lavori, a testimonianza della gravit\u00e0 delle condizioni rilevate”.<\/p>\n

La certificazione di Congruit\u00e0 della Manodopera<\/strong><\/h4>\n

“Come Fillea CGIL Calabria – sottolinea Celebre – riteniamo che molti di questi cantieri fossero sprovvisti anche della Certificazione di Congruit\u00e0 della Manodopera<\/strong>, un\u2019attestazione obbligatoria dal 2021 nei cantieri pubblici e privati i cui lavori superano i 70.000 euro<\/strong>. Questa certificazione<\/strong>, rilasciata dalla Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili (CNCE), \u00e8 fondamentale per contrastare il lavoro nero e tutelare i lavoratori. Ricordiamo che, per interventi come la ristrutturazione di un edificio civile, la manodopera non pu\u00f2 incidere meno del 22% del costo complessivo. Ed \u00e8 proprio il rispetto di queste soglie che garantisce la trasparenza, il rispetto dei contratti e la legalit\u00e0 nei cantieri. La certificazione si ottiene a fine lavori e se l\u2019impresa non rispetta le regole, viene richiamata dalla Cassa Edile per mettersi in regola, rischiando pesanti sanzioni. Si sta iniziando a raccogliere i frutti del potenziamento degli organici degli Ispettorati del Lavoro, in particolare dei servizi tecnici, a dimostrazione che non sbagliavamo quando chiedevamo di intensificare i controlli per rendere i luoghi di lavori pi\u00f9 sicuri”.<\/p>\n

“Ora auspichino che i controlli oltre che intensificati siano anche mirati a stanare le illegalit\u00e0 che spesso si annidano nei grandi appalti, dove lo spezzettamento dell\u2019opera abbassa di parecchio le soglie del lavoro sicuro a vantaggio della massimizzazione dei profitti delle grandi aziende. Ecco perch\u00e9 il referendum dell\u20198 e 9 giugno, che estende la responsabilit\u00e0 al committente in caso di infortunio, \u00e8 uno strumento di civilt\u00e0 giuridica che consente di non allentare le maglie della sicurezza nella filiera degli appalti. Accanto al contrasto del lavoro nero<\/strong> auspichiamo che si contrastino con la stessa determinazione le piaghe dello sfruttamento oltre l\u2019orario di lavoro consentito<\/strong>, della mancata applicazione dei contratti collettivi e di tutti quei fenomeni che, pur non dando luogo alla sospensione dell\u2019attivit\u00e0, sono comunque fonte di lavoro privo di dignit\u00e0 e sicurezza. Nessuno dovrebbe rischiare la vita lavorando. Nessuna impresa dovrebbe poter competere sul mercato tagliando i costi sulla sicurezza o sfruttando i lavoratori. \u00c8 arrivato il momento di dare vita a una rete forte tra Istituzioni, Ispettorati, Forze dell\u2019Ordine, Spisal, Sindacati e anche Rappresentanze delle parti datoriali<\/strong>, affinch\u00e9 si intercettino le illegalit\u00e0, si lavori sull\u2019azione preventiva e, soprattutto, si promuova la cultura della sicurezza. Serve azione e concretezza. Serve non voltarsi dall\u2019altra parte, ma guardare insieme nella giusta direzione”.<\/p>\n

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