{"id":258313,"date":"2025-05-07T11:29:16","date_gmt":"2025-05-07T09:29:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=258313"},"modified":"2025-05-07T11:29:16","modified_gmt":"2025-05-07T09:29:16","slug":"stabilizzazione-dei-tis-calabresi-sindaci-uniti-appello-alla-regione-e-al-governo-per-soluzioni-strutturali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/stabilizzazione-dei-tis-calabresi-sindaci-uniti-appello-alla-regione-e-al-governo-per-soluzioni-strutturali\/","title":{"rendered":"Stabilizzazione dei TIS calabresi: sindaci uniti \u00abappello alla Regione e al Governo per soluzioni strutturali\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA – La “Sala Nova” della Provincia di Cosenza ha ospitato un incontro di particolare rilievo che ha visto la partecipazione di un numero cospicuo di sindaci<\/strong> provenienti da tutta la provincia<\/strong>, convocati per affrontare con urgenza e seriet\u00e0 la questione dei Tirocinanti Calabresi, identificati con l’acronimo TIS.<\/p>\n

Al centro del confronto, durato oltre due ore e mezzo, la difficile e ormai insostenibile situazione dei circa 4.000 lavoratori<\/strong> impegnati da oltre dieci anni nei comuni calabresi attraverso percorsi di tirocinio. L’obiettivo comune<\/strong> \u00e8 quello di avviare un processo di stabilizzazione dignitoso e strutturale<\/strong> che riconosca finalmente il valore, l’impegno e la funzione essenziale che questi lavoratori garantiscono all’interno degli enti locali.<\/p>\n

I TIS<\/h4>\n

Sono diventati nel tempo figure indispensabili<\/strong>, sia nei piccoli comuni delle aree interne, dove rappresentano spesso l’unica risorsa per assicurare servizi essenziali e contrastare lo spopolamento, sia nelle grandi citt\u00e0, dove la cronica carenza di organico rende il loro apporto imprescindibile per il buon funzionamento della macchina amministrativa.<\/p>\n

Nell’incontro al quale hanno preso parte anche le rappresentanze sindacali, si \u00e8 chiarito, altres\u00ec, che la questione non pu\u00f2 essere ridotta ad un “mero atto di volont\u00e0” dei Comuni<\/strong>, ma coinvolge problematiche economico-finanziarie che non possono essere ignorate con il rischio della tenuta stessa degli enti locali. Un’eventuale stabilizzazione dei tirocinanti alle condizioni date, rischierebbe di compromettere irrimediabilmente l’equilibrio di bilancio portando gli enti verso il dissesto.<\/strong><\/p>\n

Fondi adeguati e soluzioni legislative strutturali<\/strong><\/h4>\n

Al termine dell’incontro anche i sindacati presenti hanno riconosciuto le oggettive difficolt\u00e0 in cui operano i sindaci e hanno sottolineato l’importanza di un’alleanza istituzionale per affrontare insieme questa sfida. \u00c8 stato ribadito che non esiste alcun contrasto tra sindacati e amministratori locali, ma anzi una comune consapevolezza della gravit\u00e0 della situazione e dell’urgenza di una soluzione condivisa.<\/p>\n

I sindaci hanno anche concordato sull’impossibilit\u00e0 di rispondere alla manifestazione di interesse regionale indicando un numero parziale di unit\u00e0 da stabilizzare: questo significherebbe discriminare tra lavoratori e alimentare divisioni inaccettabili, generando una guerra tra poveri che nessun amministratore vuole sostenere. Attualmente, la Regione Calabria ha garantito un contributo una tantum di 25.000 euro per lavoratore per un impiego di 18 ore settimanali. <\/strong>\u00c8 evidente che tale misura, pur utile, non basta. \u00c8 necessario un impegno pi\u00f9 ampio e strutturale.<\/p>\n

Per questo motivo, i sindaci hanno promosso la costruzione di un tavolo istituzionale<\/strong> che coinvolga tutta la deputazione calabrese, regione, sindaci e parti sociali<\/strong> per trovare soluzioni condivise e sostenibili. Qualora non si dovessero registrare sviluppi concreti entro un mese, di organizzare una manifestazione presso il Ministero competente per chiedere interventi veri, seri in grado di garantire la stabilizzazione reale di questi operatori. La richiesta \u00e8 chiara e condivisa<\/strong>: servono fondi adeguati e soluzioni legislative strutturali<\/strong>, perch\u00e9 il precariato non pu\u00f2 pi\u00f9 essere la norma nelle nostre amministrazioni. Lavoro, dignit\u00e0 e sostenibilit\u00e0 devono camminare insieme, e per farlo serve il contributo di tutte le Istituzioni, con responsabilit\u00e0 e lealt\u00e0, a partire dalla Regione Calabria e dal Governo nazionale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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