{"id":258486,"date":"2025-05-08T19:00:21","date_gmt":"2025-05-08T17:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=258486"},"modified":"2025-05-08T18:25:50","modified_gmt":"2025-05-08T16:25:50","slug":"personale-sanitario-occhiuto-trasferisce-ad-azienda-zero-la-gestione-delle-procedure-di-reclutamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/personale-sanitario-occhiuto-trasferisce-ad-azienda-zero-la-gestione-delle-procedure-di-reclutamento\/","title":{"rendered":"Personale sanitario, Occhiuto trasferisce ad Azienda Zero la gestione delle procedure di reclutamento"},"content":{"rendered":"<p>CATANZARO &#8211; Il provvedimento sancisce il completo trasferimento della funzione &#8220;Gestione delle procedure di reclutamento&#8221; dalle <strong>Aziende del Servizio Sanitario Regionale<\/strong> (SSR) calabrese <strong>all&#8217;Azienda Zero<\/strong>, l&#8217;ente istituito per governare in modo centralizzato il sistema sanitario della Regione Calabria, come previsto dalla Legge Regionale n. 32\/2021.<\/p>\n<p>Difatti, con la legge regionale n. 32\/2021 ed i successivi DCA si \u00e8 proceduto a definire l&#8217;organizzazione e le tempistiche di attuazione di Azienda Zero, funzioni che prima del DCA 217\/25 erano svolte dalle singole Aziende sanitarie. Adesso <strong>si avvia una vera e propria rivoluzione con l&#8217;obiettivo di centralizzare la gestione<\/strong> del <strong>personale sanitario<\/strong> per <strong>migliorare efficienza e trasparenza<\/strong>, in particolare il reclutamento e la gestione delle graduatorie.<\/p>\n<h4>Cosa cambia<\/h4>\n<p>Viene stabilito che il <strong>personale<\/strong> <strong>interessato entri nei ruoli di Azienda Zero<\/strong>, secondo le norme del D.Lgs. 165\/2001 e si \u00e8 dato, altres\u00ec, atto delle procedure di mappatura delle risorse umane (36 FTE identificate), della individuazione e separazione delle procedure di reclutamento da trasferire. Quindi <strong>vengono trasferite ad Azienda Zero tutte le procedure selettive<\/strong> (tempo determinato e indeterminato), <strong>mobilit\u00e0<\/strong> (escluse quelle per compensazione), <strong>sorteggi, gestione delle graduatorie, e selezione per Direttori di Struttura Complessa.<\/strong><\/p>\n<p>A tal proposito <strong>le Aziende del SSR dovranno aggiornare atti organizzativi e fabbisogni di personale ed Azienda Zero<\/strong> dovr\u00e0 assorbire il personale coinvolto e subentrare nelle procedure di selezione, consequenzialmente le risorse economiche corrispondenti dovranno essere trasferite da SSR ad Azienda Zero. Il personale non assorbito dovr\u00e0 essere ricollocato altrove nel SSR ed Azienda Zero viene autorizzata a procedere con nuove assunzioni se rimangono posti vacanti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CATANZARO &#8211; Il provvedimento sancisce il completo trasferimento della funzione &#8220;Gestione delle procedure di reclutamento&#8221; dalle Aziende del Servizio Sanitario Regionale (SSR) calabrese all&#8217;Azienda Zero, l&#8217;ente istituito per governare in modo centralizzato il sistema sanitario della Regione Calabria, come previsto dalla Legge Regionale n. 32\/2021. Difatti, con la legge regionale n. 32\/2021 ed i successivi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":258487,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[19],"class_list":["post-258486","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=258486"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258486\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/258487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=258486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=258486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=258486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}