{"id":260567,"date":"2025-06-03T10:40:04","date_gmt":"2025-06-03T08:40:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=260567"},"modified":"2025-06-03T10:40:04","modified_gmt":"2025-06-03T08:40:04","slug":"grave-episodio-di-violenza-allospedale-di-acri-dirigente-aggredisce-un-infermiere-provvedimenti-immediati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/grave-episodio-di-violenza-allospedale-di-acri-dirigente-aggredisce-un-infermiere-provvedimenti-immediati\/","title":{"rendered":"Grave episodio di violenza all\u2019Ospedale di Acri: dirigente aggredisce un infermiere \u00abprovvedimenti immediati\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>ACRI (CS) &#8211; Un gravissimo episodio di violenza sul luogo di lavoro scuote il Pronto Soccorso dell\u2019Ospedale di Acri e a darne notizia, \u00e8 l\u2019Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) di Cosenza, che ha denunciato <strong>pubblicamente l\u2019aggressione verbale,<\/strong>\u00a0<strong>e il tentativo di aggressione fisica, <\/strong>subita da un infermiere regolarmente iscritto all\u2019Ordine, da parte di un <strong>dirigente medico<\/strong> gi\u00e0 noto per comportamenti simili in passato. L\u2019episodio, accaduto <strong>in presenza di pazienti e altri operatori sanitari<\/strong>, \u00e8 stato sventato solo grazie al <strong>tempestivo intervento dei colleghi<\/strong>. Tuttavia, la vicenda ha suscitato un\u2019ondata di indignazione, tanto da spingere l\u2019OPI a inoltrare una formale denuncia all\u2019Autorit\u00e0 giudiziaria e a segnalare l\u2019accaduto al rischio clinico aziendale.<\/p>\n<h4>Richieste chiare e urgenti all\u2019ASP di Cosenza<\/h4>\n<p>Il presidente dell\u2019OPI Cosenza, <strong>Fausto Sposato<\/strong>, ha espresso ferma condanna dell&#8217;accaduto, chiedendo alla Direzione dell\u2019ASP di Cosenza risposte precise su diversi punti:<\/p>\n<p>&#8211; Stato del procedimento disciplinare a carico del medico coinvolto: \u00e8 stato segnalato all\u2019Ufficio Procedimenti Disciplinari? Se s\u00ec, con quale protocollo e in quale fase si trova? Se no, perch\u00e9?;<br \/>\n&#8211; Valutazioni sulla permanenza in servizio del medico, anche alla luce della sicurezza dei lavoratori e dei pazienti;<br \/>\n&#8211; Misure aziendali adottate dopo la segnalazione, comprese eventuali misure cautelari, trasferimenti, sorveglianza sanitaria o provvedimenti disciplinari;<br \/>\n&#8211; Applicazione equa del regolamento disciplinare a tutte le categorie di dipendenti, senza alcuna eccezione o prassi discriminatorie nei confronti dei dirigenti;<br \/>\n&#8211; Esclusione di \u201cprotezioni\u201d indebite, che rendano alcune figure professionali di fatto immuni da responsabilit\u00e0, anche in presenza di gravi condotte.<\/p>\n<h4>Un &#8220;pericoloso precedente&#8221;<\/h4>\n<p>Secondo l\u2019OPI, l&#8217;inerzia o la mancata presa di posizione dell\u2019Azienda Sanitaria costituisce non solo una violazione della \u201ctolleranza zero\u201d dichiarata contro la violenza sui luoghi di lavoro, ma anche un <strong>precedente pericoloso che rischia di legittimare comportamenti inaccettabili<\/strong>.\u00a0\u201cEpisodi del genere ledono profondamente la dignit\u00e0 dei professionisti sanitari e minano la credibilit\u00e0 dell\u2019intera azienda sanitaria. \u00c8 indispensabile garantire un ambiente lavorativo sano, sicuro e rispettoso\u201d, afferma Sposato.<\/p>\n<h4>Appello agli infermieri e avvertimento all\u2019ASP<\/h4>\n<p>L\u2019Ordine invita tutti gli infermieri iscritti a denunciare con tempestivit\u00e0 ogni episodio di violenza, intimidazione o sopraffazione, verbale o fisica, rivolgendosi sia all\u2019Ordine sia alle autorit\u00e0 competenti. \u201cLa tutela dell\u2019integrit\u00e0 fisica, psicologica e professionale degli infermieri \u00e8 un obbligo giuridico e morale che non pu\u00f2 essere disatteso\u201d. L\u2019OPI chiede un <strong>riscontro formale e dettagliato<\/strong> nel pi\u00f9 breve tempo possibile, riservandosi, in caso di mancata risposta, di adottare tutte le misure previste dallo statuto e dalla normativa vigente per la tutela dei propri iscritti.<\/p>\n<p>La vicenda accaduta ad Acri rappresenta un ulteriore campanello d\u2019allarme per la salvaguardia del benessere organizzativo e la necessit\u00e0 di azioni concrete contro la violenza nei luoghi di cura, dove troppo spesso gli operatori sanitari vengono lasciati soli di fronte a situazioni di rischio e sopraffazione. L\u2019auspicio \u00e8 che le istituzioni, a partire dall\u2019ASP di Cosenza, diano seguito immediato a quanto richiesto, a tutela non solo degli infermieri coinvolti, ma della qualit\u00e0 dell\u2019intero sistema sanitario locale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ACRI (CS) &#8211; Un gravissimo episodio di violenza sul luogo di lavoro scuote il Pronto Soccorso dell\u2019Ospedale di Acri e a darne notizia, \u00e8 l\u2019Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) di Cosenza, che ha denunciato pubblicamente l\u2019aggressione verbale,\u00a0e il tentativo di aggressione fisica, subita da un infermiere regolarmente iscritto all\u2019Ordine, da parte di un dirigente medico [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":260568,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[19],"class_list":["post-260567","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=260567"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260567\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/260568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=260567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=260567"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=260567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}