{"id":261596,"date":"2025-06-16T11:20:00","date_gmt":"2025-06-16T09:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=261596"},"modified":"2025-06-16T11:22:01","modified_gmt":"2025-06-16T09:22:01","slug":"ospedale-di-cosenza-infermieri-in-trincea-proteste-per-pronte-disponibilita-decise-senza-confronto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/ospedale-di-cosenza-infermieri-in-trincea-proteste-per-pronte-disponibilita-decise-senza-confronto\/","title":{"rendered":"Ospedale di Cosenza: infermieri in trincea, proteste per pronte disponibilit\u00e0 decise senza confronto"},"content":{"rendered":"<p>COSENZA \u2013 Scatta la protesta all\u2019ospedale Annunziata di Cosenza, dove il personale <strong>infermieristico<\/strong> e <strong>operatorio<\/strong> dell\u2019Unit\u00e0 di Ostetricia e Ginecologia si dichiara in stato di massima allerta. A generare la <strong>tensione<\/strong>, la <strong>decisione della direzione sanitaria e del Sitra di reintrodurre<\/strong>, senza alcun confronto n\u00e9 informazione preventiva,<strong> il sistema delle \u201cpronte disponibilit\u00e0\u201d<\/strong> per gli infermieri del blocco operatorio ginecologico e ostetrico.<\/p>\n<p>&#8220;Qualche settimana fa &#8211; scrive il sindacato &#8211; i vertici della U.O.C. di Ginecologia e Ostetricia di Cosenza, il direttore sanitario <strong>Pino Pasqua<\/strong> e il Sitra rappresentato da <strong>Carla Catania<\/strong>, si sono riuniti alla presenza della sigla sindacale CISL rappresentata dal segretario aziendale Giuseppe Bonasso. Nello stesso verbale controfirmato a margine dell\u2019incontro, del quale il personale interessato nonch\u00e9 tutte le altre organizzazioni sindacali erano completamente all\u2019oscuro, si evince la volont\u00e0 da parte della direzione aziendale di istituire nuovamente le pronte disponibilit\u00e0 per il personale infermieristico del blocco operatorio ginecologico (e per quello ostetrico). Inoltre, si sancisce un futuro spostamento del blocco operatorio ostetrico-ginecologico presso la chirurgia generale \u201cChirurgia Falcone\u201d, notizia che circola dallo scorso anno e che non chiarisce con l\u2019ausilio del personale di quale unit\u00e0 dovrebbe svolgersi l\u2019attivit\u00e0&#8221;. Un incontro che l&#8217;Unione Sindacale di Base (USB), definisce &#8220;<strong>ristretto e non condiviso&#8221;<\/strong> che ha lasciato all\u2019oscuro non solo il personale coinvolto, ma anche tutte le altre sigle sindacali.<\/p>\n<h4>Scelte calate dall&#8217;alto<\/h4>\n<p>\u201cUna modalit\u00e0 <strong>inaccettabile<\/strong> e non <strong>trasparente<\/strong> \u2013 accusa la USB \u2013 che ripropone dinamiche <strong>calate dall\u2019alto<\/strong>, ignorando le reali condizioni del personale, gi\u00e0 sottoposto a turni estenuanti, doppie prestazioni e straordinari sistematici\u201d. L\u2019annuncio della possibile ricollocazione del blocco operatorio ostetrico-ginecologico presso la Chirurgia Falcone \u2013 voce che circola da mesi \u2013 si somma a una gestione definita \u201copaca e inadeguata\u201d. A detta dell&#8217;USB, mancano chiarezza sui ruoli, sul personale impiegato e sulla sostenibilit\u00e0 delle nuove organizzazioni del lavoro.<\/p>\n<h4>Le criticit\u00e0 denunciate sono numerose<\/h4>\n<p>&#8220;Cinque infermieri assenti da tempo (tre solo nel blocco operatorio), mai sostituiti, in piena violazione della Legge Regionale n. 24 del 26 maggio 2023, che impone la copertura delle assenze per garantire i livelli essenziali di assistenza (LEA). Invece di provvedere alle assunzioni necessarie, la direzione \u2013 accusa la USB \u2013 continua a ricorrere a istituti d\u2019emergenza come la pronta disponibilit\u00e0, utilizzati come strumento ordinario per coprire le falle organizzative. Il personale \u00e8 allo stremo, servono assunzioni, non imposizioni\u201d.<\/p>\n<h4>La misura \u00e8 colma<\/h4>\n<p>&#8220;Il personale operatorio \u2013 spiegano i rappresentanti sindacali \u2013 lavora gi\u00e0 in condizioni insostenibili, con carichi eccessivi e una pianificazione che include straordinari direttamente nei turni ordinari mensili. La direzione aziendale deve smetterla di scaricare sulle spalle degli infermieri il peso delle carenze strutturali. Non servono ulteriori sacrifici, ma nuove assunzioni, sostituzioni immediate e organizzazione trasparente\u201d.<\/p>\n<h4>L\u2019appello: \u201cBasta scelte unilaterali, si torni al confronto\u201d<\/h4>\n<p>Il sindacato invita la governance aziendale a rispettare le norme regionali, coinvolgere tutto il personale nelle scelte che lo riguardano e ristabilire un dialogo reale con tutte le rappresentanze. \u201cNon si pu\u00f2 continuare a prendere decisioni cruciali senza coinvolgere chi vive ogni giorno le difficolt\u00e0 in corsia \u2013 conclude la nota \u2013. Alla politica degli incontri ristretti e delle firme calate dall\u2019alto diciamo basta. \u00c8 tempo di ascoltare chi lavora\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COSENZA \u2013 Scatta la protesta all\u2019ospedale Annunziata di Cosenza, dove il personale infermieristico e operatorio dell\u2019Unit\u00e0 di Ostetricia e Ginecologia si dichiara in stato di massima allerta. 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