{"id":265127,"date":"2025-07-26T07:00:49","date_gmt":"2025-07-26T05:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=265127"},"modified":"2025-07-22T15:23:01","modified_gmt":"2025-07-22T13:23:01","slug":"per-la-prima-volta-in-calabria-arriva-il-maco-modello-che-valorizza-le-competenze-delle-ostetriche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/per-la-prima-volta-in-calabria-arriva-il-maco-modello-che-valorizza-le-competenze-delle-ostetriche\/","title":{"rendered":"Per la prima volta in Calabria arriva il MACO: modello che valorizza le competenze delle ostetriche"},"content":{"rendered":"

CROTONE – L\u2019azienda sanitaria provinciale di Crotone \u00e8 la prima in Calabria ad aver adottato il modello assistenziale a totale conduzione ostetrica (MACO) presso l\u2019unit\u00e0 operativa complessa di ostetricia e ginecologia. Si tratta di una riorganizzazione innovativa che prevede l\u2019impiego esclusivo di ostetriche nei setting assistenziali ostetrico-ginecologici e neonatali<\/strong>, con il contestuale reintegro del personale infermieristico in altri reparti dove il loro contributo risulta pi\u00f9 necessario. Il MACO \u00e8 un modello che consente alle ostetriche di seguire in autonomia i casi fisiologici di gravidanza, parto e puerperio, garantendo un\u2019assistenza appropriata e personalizzata<\/strong>, con l\u2019obiettivo di migliorare gli esiti di salute e la soddisfazione delle donne assistite.<\/p>\n

\u201cCon questa scelta \u2013 dichiara il commissario straordinario dell\u2019ASP di Crotone, Monica Calamai \u2013 la nostra azienda si pone come prima realt\u00e0 in Calabria ad attuare un modello<\/strong> che valorizza pienamente le competenze delle ostetriche<\/strong>, in linea con le normative nazionali e le direttive europee. Abbiamo deciso di adottare il MACO per garantire un percorso nascita pi\u00f9 sicuro per le donne e per tutelare il benessere dei neonati<\/strong> sin dai primi istanti di vita, riducendo la medicalizzazione laddove non necessaria e migliorando la continuit\u00e0 assistenziale”.<\/p>\n

MACO in Calabria: al via un piano di reclutamento del personale ostetrico<\/h3>\n

“Questa operazione ci consente di redistribuire gli infermieri verso reparti dove la loro presenza \u00e8 pi\u00f9 richiesta, ottimizzando le risorse professionali e migliorando l\u2019assistenza in tutta l\u2019azienda\u201d ha precisato il commissario Calamai. Per rendere operativo il nuovo modello, l\u2019Asp di Crotone ha gi\u00e0 previsto un piano di reclutamento di personale ostetrico<\/strong>. In particolare, si proceder\u00e0 con l\u2019assunzione a tempo determinato di 15 nuove ostetriche<\/strong>, attingendo dalla graduatoria esistente<\/strong> in azienda, considerata l\u2019assenza di graduatorie concorsuali utili a livello regionale. La durata iniziale del contratto sar\u00e0 di almeno 12 mesi,<\/strong> con l\u2019obiettivo di attrarre personale qualificato e consolidare il nuovo modello assistenziale.<\/p>\n

“Questa implementazione consentir\u00e0 di garantire una presenza continuativa h24 di 3 ostetriche presso il blocco parto e 3 ostetriche in degenza, coadiuvate dal personale di supporto. – precisano dall’azienda sanitaria provinciale di Crotone – Il mantenimento di un adeguato rapporto tra il numero di ostetriche e il numero di assistite rappresenta infatti un elemento fondamentale per la riduzione del rischio clinic<\/strong>o e per il miglioramento complessivo della qualit\u00e0 e sicurezza dell\u2019assistenza erogata”<\/strong>.
\nIl personale infermieristico che attualmente lavora in degenza sar\u00e0 ricollocato, invece, in altri reparti, cos\u00ec da garantire un uso pi\u00f9 efficace e mirato delle risorse disponibili, precisa l’Asp di Crotone che ha gi\u00e0 informato le organizzazioni sindacali, mantenendo un confronto aperto e trasparente sui prossimi passi organizzativi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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