{"id":266495,"date":"2025-08-04T17:00:00","date_gmt":"2025-08-04T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=266495"},"modified":"2025-08-04T17:43:41","modified_gmt":"2025-08-04T15:43:41","slug":"tis-251-comuni-hanno-deliberato-oltre-1500-tirocinanti-verso-la-stabilizzazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/tis-251-comuni-hanno-deliberato-oltre-1500-tirocinanti-verso-la-stabilizzazione\/","title":{"rendered":"TIS, 251 Comuni hanno deliberato: oltre 1500 tirocinanti verso la stabilizzazione"},"content":{"rendered":"

COSENZA – L’annosa questione dei TIS,<\/strong> i tirocinanti di inclusione sociale della Regione Calabria sta lentamente prendendo delle nuove e positive pieghe. Oggi un altro passo importante<\/strong> per il futuro di questi lavoratori. A farlo sapere\u00a0Mariaelena Senese<\/strong>, segretario generale Uil Calabria <\/strong>che ha preso parte al vertice alla Cittadella regionale dicendosi soddisfatta del percorso intrapreso. Sullo stesso piano anche la Cgil Calabria.\u00a0<\/strong><\/p>\n

I numeri sono confortanti: \u201cOggi – ha detto Senese – \u00e8 arrivata una prima risposta importante.<\/strong> Su 404 comuni calabresi hanno deliberato 251 comuni per un totale di 1.575 tirocinanti.<\/strong>\u00a0A questi si uniscono altri\u00a0190 tirocinanti da delibere da parte di altri enti utilizzatori.<\/strong> Rispetto ai 251 comuni che hanno deliberato, ricordiamo che 202 non hanno l\u2019obbligo della commissione di stabilit\u00e0 finanziaria degli enti locali”.<\/p>\n

TIS, cosa c’\u00e8 ancora da fare per gli altri<\/h3>\n

\u201cSiamo soddisfati dell\u2019incontro avuto oggi in Regione – ha spiegato il segretario generale Uil Calabria – Presente anche il Presidente Occhiuto che, prima della ratifica delle dimissioni, ha ritenuto opportuno essere presente per dare continuit\u00e0 a quanto gi\u00e0 avviato per dare risposte a migliaia di lavoratori da anni impiegati nelle pubbliche amministrazioni con compensi minimi e senza tutele\u201d<\/strong>.<\/p>\n

Non tutti i tirocinanti sono stati per\u00f2 collocati: “700 sono in totale i tirocinanti rimanenti<\/strong> – ha spiegato Senese – per i quali, gi\u00e0 dal primo di agosto, si avvia il percorso di formazione<\/strong> che durer\u00e0 fino a novembre. Per loro l\u2019idea era quella di utilizzarne una parte come supporto ai familiari nei pronto soccorso.<\/strong> Un\u2019 altra, invece, per la manutenzione del territorio,<\/strong> con uno spin off di Calabria Verde o mettendoli a disposizione ai comuni”.\u00a0<\/strong><\/p>\n

La scadenza del 21 agosto per i Comuni<\/h3>\n

Il segretario Uil ha inoltre spiegato che \u00e8 “intenzione della Regione far aderire quei comuni che non avendo tirocinanti non hanno potuto avviare la procedura legata alla manifestazione d\u2019interesse ma che hanno espresso solidariet\u00e0 qualora ci fosse la necessit\u00e0 di un impegno di stabilizzazione dei Tis. Adesso – continua Mariaelena Senese – c\u2019\u00e8 la scadenza importante del 31 di agosto<\/strong> data entro la quale i Comuni avranno una serie di adempimenti da fare.<\/strong> Avranno bisogno dell\u2019aggiornamento del Piau, del parere dei contabili, della societ\u00e0 di revisione. Dopo si dovr\u00e0 procedere con l\u2019avvio di selezione presso i centri per l\u2019impiego”.<\/p>\n

“Non ci aspettavamo questa importante adesione<\/strong> da parte dei comuni alla manifestazione d\u2019interesse. – ha sottolineato il segretario Uil – Ricordiamo che la dote data ai comuni calabresi, per sostenere i costi della contrattualizzazione, \u00e8 passata da 25 mila euro iniziali a 54 mila euro. Parliamo di 5 milioni di euro che sono stati storicizzati e la Regione definir\u00e0 l\u2019importo da dare ai comuni sulla base dei tirocinanti. Un risultato \u2013 conclude Senese – che esprime il lavoro fatto in sinergia tra Regione e parti sociali con l\u2019 obiettivo di risolvere il problema del precariato nella nostra regione”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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