{"id":268556,"date":"2025-08-29T13:00:55","date_gmt":"2025-08-29T11:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=268556"},"modified":"2025-08-29T12:21:05","modified_gmt":"2025-08-29T10:21:05","slug":"asp-cosenza-12-lavoratori-esclusi-dal-servizio-cup-la-denuncia-di-usb-calvario-umano-e-silenzio-delle-istituzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/asp-cosenza-12-lavoratori-esclusi-dal-servizio-cup-la-denuncia-di-usb-calvario-umano-e-silenzio-delle-istituzioni\/","title":{"rendered":"Asp Cosenza, 12 lavoratori esclusi dal servizio CUP. La denuncia di USB: \u00abCalvario umano e silenzio delle istituzioni\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Dodici lavoratori,<\/strong> in servizio da circa vent\u2019anni presso l\u2019Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza,<\/strong> si trovano oggi vittime di una grave ingiustizia<\/strong> e di un\u2019incertezza occupazionale intollerabile”. <\/strong>Tuona cos\u00ec l’USB <\/strong>che racconta e denuncia la vicenda che riguarda alcuni lavoratori che si trovano in un vortice di incertezza per una situazione che\u00a0“desta scalpore non solo per le modalit\u00e0 con cui \u00e8 stata gestita, ma anche per le evidenti contraddizioni<\/strong> rispetto alle norme vigenti e alle stesse delibere aziendali”.<\/p>\n

Dal 2004 i 12 dipendenti hanno operato all\u2019interno dell\u2019ASP di Cosenza, inizialmente alle dipendenze della SEATT Coop Sociale (aggiudicataria della gara d\u2019appalto dei servizi) e successivamente, dal 2020, con COVISIAN S.p.A., subentrata sempre tramite regolare procedura di gara, racconta il sindacato che precisa che le mansioni<\/strong> che i lavoratori hanno ricoperto hanno spaziato dai servizi amministrativi e di segreteria al front e back office CUP,<\/strong> fino al call center per prenotazioni telefoniche<\/strong>. “Con il subentro di COVISIAN, il personale fu trasferito nel pieno rispetto della clausola sociale prevista dal CCNL, che tutela la continuit\u00e0 occupazionale nei cambi di appalto” aggiunge l’USB. Poi una “comunicazione shock e l\u2019invito alle dimissioni”.<\/p>\n

La richiesta delle dimissioni<\/h3>\n

“A fine giugno di quest\u2019anno – spiega il sindacato – i 12 addetti al CUP telefonico sono stati convocati in azienda e informati che il servizio sarebbe cessato di l\u00ec a pochi giorni, nonostante fosse nota la proroga del contratto fino a dicembre 2025. Come se non bastasse, \u00e8 stato persino chiesto loro di rassegnare le dimissioni<\/strong> per rivolgersi a un\u2019altra societ\u00e0 alla quale sarebbe stato trasferito il servizio. Una richiesta sconcertante<\/strong>, – tuona l’USB – in aperto contrasto con la normativa, rivolta solo agli addetti al CUP telefonico, mentre i colleghi impegnati nei servizi in presenza non hanno ricevuto alcuna comunicazione simile”.<\/p>\n

Le stesse delibere aziendali stabiliscono che i lavoratori del CUP rappresentano un comparto unico e indivisibile e che qualsiasi azienda subentrante \u00e8 obbligata ad assumere il personale gi\u00e0 impiegato. “Eppure, nell\u2019ultima gara d\u2019appalto, l\u2019ASP di Cosenza ha pubblicato un elenco dei dipendenti da assorbire escludendo inspiegabilmente i 12 lavoratori storici.<\/strong> Al contrario, nell\u2019elenco figurano persone assunte dopo l\u2019invito al licenziamento (1\u00b0 luglio 2025) e addirittura personale a tempo determinato”. Ma per i lavoratori il percorso, quadi inverosimile, non \u00e8 terminato.<\/p>\n

Il calvario umano, gli atti punitivi ed il silenzio delle istituzioni<\/h3>\n

Il sindacato denuncia una serie di provvedimenti punitivi attuati dall’Asp nei confronti dei 12 lavoratori. Dopo\u00a0l\u2019invito alle dimissioni, nei loro confronti sono stati attuati: ferie forzate, sospensione delle credenziali di accesso al sistema di prenotazione e trasferimento forzoso sulla commessa Fastweb, totalmente estranea alle attivit\u00e0 svolte per vent\u2019anni. “Un vero e proprio calvario umano e professionale<\/strong> che ha colpito dipendenti fedeli e instancabili, privati del loro lavoro e della loro dignit\u00e0”. Adf oggi, denuncia l’USB, i 12 lavoratori “vivono nell\u2019angoscia: insonnia, preoccupazioni economiche, paura di perdere tutto<\/strong> e l\u2019amara consapevolezza di una dignit\u00e0 professionale calpestata. <\/strong>Il silenzio delle istituzioni rende ancora pi\u00f9 insopportabile questa situazione”.<\/p>\n

Le domande poste dal sindacato per fare chiarezza<\/h3>\n

USB chiede sul caso chiarezza e giustizia specificado che non si pu\u00f2 restare in silenzio: “perch\u00e9 la clausola sociale, chiaramente prevista, non \u00e8 stata rispettata? Con quale criterio i 12 lavoratori storici sono stati esclusi e sostituiti con assunzioni successive? Perch\u00e9 \u00e8 stato chiesto loro di licenziarsi, invece di garantire la continuit\u00e0 occupazionale come previsto dalla legge e dai contratti? – chiede il sindacato che con forza spiega – Se entro una settimana non arriveranno risposte chiare e documentate, USB Lavoro Privato Cosenza \u00e8 pronta a presentare un esposto alla Procura della Repubblica<\/strong> per denunciare le gravi irregolarit\u00e0 emerse”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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