{"id":273081,"date":"2025-10-17T17:14:33","date_gmt":"2025-10-17T15:14:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=273081"},"modified":"2025-10-17T17:14:33","modified_gmt":"2025-10-17T15:14:33","slug":"cisl-calabria-lallarme-il-44-dei-lavoratori-e-part-time-spesso-contro-la-loro-volonta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/cisl-calabria-lallarme-il-44-dei-lavoratori-e-part-time-spesso-contro-la-loro-volonta\/","title":{"rendered":"Cisl Calabria, l\u2019allarme: \u00abIl 44% dei lavoratori \u00e8 part time, spesso contro la loro volont\u00e0\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>CATANZARO, 17 OTT &#8211; &#8220;Esprimiamo soddisfazione per i dati del <a href=\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/inps-in-calabria-demografia-in-crisi-e-lavoro-precario-salari-sotto-la-media-nazionale-e-allarme-neet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rendiconto sociale Inps Calabria<\/a> <strong>per il 2024,<\/strong> risultati ottenuti grazie alle professionalit\u00e0 dei lavoratori dell&#8217;istituto&#8221;. Lo afferma, in una nota, il segretario generale della <strong>Cisl Calabria, Giuseppe Lavia<\/strong>. &#8220;Alcuni dati &#8211; aggiunge Lavia &#8211; devono orientare riflessioni e scelte dei decisori politici. Il persistente scarto fra i tassi di occupazione regionale e nazionale, la lieve contrazione degli assunti a tempo indeterminato rispetto al 2023, la quota che resta alta di Durc irregolari, il peso degli occupati nell&#8217;industria che si ferma a poco pi\u00f9 del 6%. Ma soprattutto c&#8217;\u00e8 un dato che impone alcune azioni concrete e immediate: <strong>il 44% dei lavoratori dipendenti in Calabria \u00e8 part time<\/strong>, a fronte di una media nazionale del 33,3%. <strong>Tra le sole donne il dato sale al 60%. Una fortissima incidenza del part time involontario<\/strong>. Per contrastare tale fenomeno continuiamo a chiedere che il Piano per l&#8217;occupazione della Regione Calabria, destini incentivi alle imprese in grado di trasformare contratti part time in full time&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Nel complesso &#8211; dice ancora il segretario della Cisl Calabria &#8211; permangono criticit\u00e0, pur in presenza di qualche segnale di miglioramento. Tra il 2023 ed il 2024, il tasso medio occupazionale per la classe di et\u00e0 15-64 \u00e8 passato da 44,6 a 44,8, quello di disoccupazione \u00e8 diminuito di circa 3 punti percentuali, mentre quello di inattivit\u00e0 \u00e8 aumentato di 1,6 punti percentuali. Il tasso di disoccupazione per la classe di et\u00e0 15- 29 \u00e8 sceso dal 35,5 al 31,4. Va, inoltre, sottolineato il dato sugli importi medi dei pensionati dipendenti privati e lo scarto con la media nazionale. <strong>In Calabria pi\u00f9 del 67% dei pensionati percepisce un assegno inferiore a 1.000 Euro,<\/strong> scarto destinato ad aumentare nel contributivo. Ci\u00f2 impone misure previdenziali di sostegno alle carriere discontinue e misure di garanzia per i giovani&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abTra le sole donne il dato sale al 60%. 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