{"id":274112,"date":"2025-10-29T13:00:30","date_gmt":"2025-10-29T12:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=274112"},"modified":"2025-10-29T12:37:12","modified_gmt":"2025-10-29T11:37:12","slug":"tis-ancora-molti-nodi-da-sciogliere-la-cgil-chiede-chiarezza-e-trasparenza-per-concludere-il-percorso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/tis-ancora-molti-nodi-da-sciogliere-la-cgil-chiede-chiarezza-e-trasparenza-per-concludere-il-percorso\/","title":{"rendered":"Tis, ancora molti nodi da sciogliere. La Cgil chiede “chiarezza e trasparenza per concludere il percorso”"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Passare rapidamente dalle parole ai fatti”. E’ quanto chiedono alla Regione, in merito alla vicenda dei Tirocinanti di Inclusione Sociale (Tis), la Cgil Calabria e Nidil CGIL Calabria.”\u00c8 necessario un impegno concreto per assicurare continuit\u00e0 economica e lavorativa<\/strong> a tutti i tirocinanti, inclusione dei lavoratori in formazione e rispetto uniforme delle regole in ogni territorio. Solo attraverso risposte certe, atti amministrativi chiari e una regia trasparente sar\u00e0 possibile completare in modo equo e dignitoso il percorso di stabilizzazione dei tirocinanti calabresi, restituendo dignit\u00e0 e certezza a migliaia di persone che da anni garantiscono servizi fondamentali nei Comuni e negli enti pubblici della Calabria” affermano il segretario Cgil Calabria Luigi Veraldi<\/strong> e il coordinatore Nidil Cgil Calabria Ivan Ferraro.<\/strong><\/p>\n

Nel corso dell’incontro che si \u00e8 tenuto ieri in Regione Calabria insieme a Cisl e Uil in merito alla mini proroga dei tirocini di inclusione sociale<\/strong> (Tis) e all’avvio delle procedure di stabilizzazione previste dall’articolo 16 della legge 56\/198, le organizzazioni sindacali hanno ribadito la necessit\u00e0 di garantire continuit\u00e0 occupazionale e di reddito per tutti i tirocinanti chiedendo di non lasciare indietro nessuno<\/strong> e di evitare qualsiasi disparit\u00e0 tra lavoratori.<\/p>\n

Tis e la proroga: tutte le info emerse<\/h3>\n

Dalle risposte ottenute \u00e8 emerso che la proroga di due mesi, valida per novembre e dicembre, riguarda esclusivamente gli enti che hanno avviato o avvieranno entro il 31 ottobre la procedura di assunzione o che si trovano in attesa del parere Cosfel. Sono esclusi, dunque, i tirocinanti che si trovano nella fase di formazione. I sindacati hanno allora chiesto con forza che venga trovata una soluzione per garantire anche a loro una copertura economica, almeno temporanea, fino alla conclusione del percorso di stabilizzazione.<\/p>\n

Durante l’incontro, i rappresentanti della Regione, tra i quali il consigliere delegato al Lavoro Giovanni Calabrese<\/strong> e il dirigente generale del dipartimento Fortunato Varone,<\/strong> hanno spiegato che le difficolt\u00e0 tecniche<\/strong> sono state dovute all’assenza della giunta regionale<\/strong>, che al momento non consente l’adozione di atti di indirizzo politico. Dal canto loro, i sindacati hanno ribadito la necessit\u00e0 di risposte urgenti e strumenti amministrativi in grado di assicurare la continuit\u00e0 del reddito per chi oggi resta scoperto.<\/p>\n

Sul fronte dei pagamenti<\/strong> \u00e8 stato comunicato l’impegno a monitorare costantemente gli enti che presentano criticit\u00e0, cos\u00ec da sbloccare rapidamente le situazioni rimaste ferme e rendere pi\u00f9 regolare il flusso delle indennit\u00e0. Le organizzazioni sindacali hanno chiesto che il monitoraggio sia stabile e trasparente.<\/p>\n

Per quanto riguarda le proroghe<\/strong>, \u00e8 stato confermato che i lavoratori impiegati negli enti che non avvieranno la procedura entro il 31 ottobre o non richiederanno il parere Cosfel non potranno beneficiare della proroga. A tale proposito Cgil, Cisl e Uil hanno chiesto che vengano comunque valutate singolarmente le posizioni dei tirocinanti<\/strong> che hanno continuato a prestare servizio, affinch\u00e9 ricevano il pagamento delle mensilit\u00e0 di novembre e dicembre, evitando penalizzazioni dovute a ritardi o dinieghi non dipendenti da loro.<\/p>\n

Pareri Cosfel e formazione: il punto<\/h3>\n

In merito ai pareri Cosfel<\/strong>, invece, \u00e8 stato precisato che gli enti con esito negativo non potranno procedere con le assunzioni ma, a seguito delle richieste dei sindacati, \u00e8 stato confermato che si lavorer\u00e0 per individuare soluzioni di ricollocazione dei tirocinanti coinvolti, con l’obiettivo di non disperdere nessuna posizione e garantire la prosecuzione dei rapporti.<\/p>\n

Per quanto riguarda la formazione<\/strong>, \u00e8 in corso di definizione una nuova fase che prevede percorsi alternativi di stabilizzazione, finalizzati a valorizzare le competenze gi\u00e0 acquisite e a offrire reali opportunit\u00e0 di inserimento lavorativo. Percorsi per i quali le sigle sindacali hanno chiesto un’organizzazione uniforme,<\/strong> con tempistiche definite e garanzie concrete di continuit\u00e0 occupazionale per tutti i tirocinanti attualmente in formazione.<\/p>\n

\u00c8 stata, inoltre, confermata la proroga della misura economica da 631 euro mensili anche per il 2026, con adeguamento all’importo della pensione minima e aggiornamento automatico in base all’indicizzazione. Un risultato importante, che risponde alle richieste di continuit\u00e0 e tutela per i lavoratori over 60. I criteri di selezione restano di competenza dei Centri per l’Impiego, secondo procedure uniformi su tutto il territorio.<\/p>\n

La richiesta sulla circolare e nuovi fondi<\/h3>\n

A tale proposito i sindacati hanno chiesto che venga diramata una circolare di richiamo a tutti gli enti,<\/strong> per evitare iniziative autonome da parte di singoli Comuni e garantire equit\u00e0 e trasparenza in tutte le selezioni. Sul piano finanziario, ha chiarito la Regione, alle risorse gi\u00e0 disponibili, pari a 5 milioni di euro, si sta lavorando con il Governo per ottenere ulteriori fondi<\/strong> attraverso interlocuzioni con il ministero del Lavoro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A seguito di un incontro tenutosi ieri in Regione il sindacato chiede “impegno concreto per assicurare continuit\u00e0 economica e lavorativa”<\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":274118,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-274112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/274118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}