{"id":278051,"date":"2025-12-10T17:17:14","date_gmt":"2025-12-10T16:17:14","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=278051"},"modified":"2025-12-10T17:17:14","modified_gmt":"2025-12-10T16:17:14","slug":"licenziato-fisascat-supermercato-cosenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/licenziato-fisascat-supermercato-cosenza\/","title":{"rendered":"“Licenziato senza prove”: la denuncia Fisascat contro un noto supermercato di Cosenza"},"content":{"rendered":"

COSENZA – La Fisascat CISL Cosenza<\/a> e la Fisascat Calabria<\/strong> esprimono “la propria ferma e totale condanna nei confronti del licenziamento di un rappresentante sindacale Fisascat<\/strong> avvenuto presso un punto vendita Despar di Cosenza<\/strong>. Il lavoratore \u00e8 stato allontanato dall’azienda a seguito di una contestazione di furto da lui respinta con decisione<\/strong> e che, alla luce degli elementi attualmente disponibili, appare priva di qualsiasi fondamento oggettivo. Secondo le informazioni raccolte, al momento del controllo effettuato dalla vigilanza interna non sarebbe emersa alcuna irregolarit\u00e0, poich\u00e9 la merce risultava regolarmente pagata; un dato che avrebbe dovuto escludere qualsiasi addebito disciplinare di natura grave.<\/p>\n

Criticit\u00e0 nel procedimento disciplinare<\/strong><\/h2>\n

Le due strutture sindacali denunciano la presenza di gravi criticit\u00e0 nell’intero procedimento disciplinare. I controlli interni sarebbero stati svolti senza procedure chiare e tracciabili, in un contesto che non garantirebbe adeguatamente n\u00e9 la tutela del lavoratore n\u00e9 la trasparenza degli accertamenti. A ci\u00f2 si aggiunge l’assenza di elementi oggettivi che possano giustificare un provvedimento espulsivo, considerato la misura pi\u00f9 severa nel panorama disciplinare.<\/p>\n

Particolarmente rilevante \u00e8 anche la tempistica del licenziamento, sopraggiunto dopo mesi durante i quali al lavoratore sarebbero state proposte pi\u00f9 volte soluzioni di uscita consensuale, sempre rifiutate. Questo elemento, secondo la Fisascat, rende necessario interrogarsi sulle reali motivazioni del provvedimento.<\/p>\n

Ipotesi di disparit\u00e0 di trattamento e possibile condotta discriminatoria<\/strong><\/h3>\n

La Fisascat CISL Cosenza e la Fisascat Calabria<\/a> evidenziano inoltre una possibile disparit\u00e0 di trattamento rispetto ad altri casi analoghi,<\/strong> nei quali l’azienda non avrebbe adottato misure altrettanto drastiche n\u00e9 immediate. Tale incoerenza alimenta il sospetto di una condotta discriminatoria nei confronti del rappresentante sindacale e pone potenzialmente la vicenda in contrasto con l’articolo 15 dello Statuto dei Lavoratori, con la normativa nazionale ed europea sul principio di non discriminazione e con i principi generali di correttezza e buona fede.<\/p>\n

Per queste ragioni, il licenziamento viene giudicato ingiustificato, sproporzionato e potenzialmente ritorsivo, oltre che lesivo dei diritti sindacali e della dignit\u00e0 del lavoratore coinvolto.<\/p>\n

Le azioni annunciate dal sindacato<\/strong><\/h3>\n

Le organizzazioni sindacali hanno gi\u00e0 attivato tutte le tutele legali, civili e sindacali necessarie<\/strong> al ripristino dei diritti del lavoratore e annunciano l’avvio di un percorso di mobilitazione che coinvolger\u00e0 l’intera rete dei punti vendita Despar della provincia.<\/p>\n

Nei prossimi giorni saranno promosse assemblee straordinarie nei luoghi di lavoro, pres\u00ecdi e manifestazioni pubbliche davanti ai punti vendita, iniziative di sensibilizzazione rivolte a lavoratori e clienti e una pi\u00f9 ampia campagna territoriale per denunciare il clima di tensione e le pratiche aziendali considerate lesive dei diritti dei dipendenti.<\/p>\n

La posizione Fisascat: \u201cNo alle intimidazioni\u201d<\/strong><\/h3>\n

La Fisascat ribadisce con fermezza che non tollerer\u00e0 alcuna forma di intimidazione o ritorsione nei confronti dei propri rappresentanti<\/strong> e conferma il proprio impegno nella difesa della libert\u00e0 sindacale, della dignit\u00e0 delle persone e del principio di equit\u00e0 nei luoghi di lavoro.<\/p>\n

\u00abChiediamo trasparenza, responsabilit\u00e0 e giustizia\u00bb dichiarano la Segreteria Fisascat CISL Cosenza, il segretario Fisascat CISL Cosenza Roberto Tenuta e il reggente Fisascat Calabria Fortunato Lo Papa, invitando l’azienda a riconsiderare il provvedimento e ad avviare un confronto immediato che ripristini condizioni di correttezza e pieno rispetto dei diritti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Fisascat Cisl Cosenza e la Fisascat Calabria denunciano presunti comportamenti “discriminatori e vessatori” contro un dipendente e rappresentante sindacale<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":278052,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[],"class_list":["post-278051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/278051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=278051"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/278051\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/278052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=278051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=278051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=278051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}