{"id":278946,"date":"2025-12-19T17:09:47","date_gmt":"2025-12-19T16:09:47","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=278946"},"modified":"2025-12-19T17:10:23","modified_gmt":"2025-12-19T16:10:23","slug":"unical-sbloccati-stipendi-lavoratori-pulizie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/unical-sbloccati-stipendi-lavoratori-pulizie\/","title":{"rendered":"Unical, sbloccati gli stipendi dei lavoratori delle pulizie in subappalto Snam"},"content":{"rendered":"

RENDE (CS) – Dopo ritardi, incertezze e proteste<\/a><\/strong>, arriva una svolta per i lavoratori dell\u2019azienda CSF<\/strong>, in subappalto SNAM SRL<\/strong>,<\/a> impiegati all\u2019Unical <\/strong>per i servizi di pulizia<\/strong>. Nel giro di due giorni i pagamenti degli stipendi arretrati<\/strong> sono stati finalmente sbloccati.<\/p>\n

Una situazione che Usb e Aula Studio Liberata<\/strong> avevano denunciato pubblicamente come \u201cormai divenuta insostenibile<\/strong>\u201d, sottolineando come lasciare lavoratrici e lavoratori senza salario significhi colpire direttamente la loro dignit\u00e0<\/strong>, la possibilit\u00e0 di sostenere le proprie famiglie e di affrontare le spese quotidiane, tanto pi\u00f9 a ridosso delle festivit\u00e0 natalizie<\/strong>.<\/p>\n

L\u2019incontro all\u2019Universit\u00e0 della Calabria<\/h2>\n

Nella giornata di ieri, 18 dicembre<\/strong>, una delegazione di USB e Aula Studio Liberata<\/strong> ha incontrato l\u2019ingegnere Aiello<\/strong>, dirigente dell\u2019ufficio tecnico \u2013 area gare \u2013 dell\u2019Unical<\/strong>, al quale sono state esposte con chiarezza tutte le preoccupazioni legate ai continui ritardi nei pagamenti<\/strong> e ai danni strutturali prodotti dal sistema dei subappalti<\/strong>.<\/p>\n

Nel corso dell\u2019incontro \u00e8 stata avanzata anche una proposta politica chiara<\/strong>: superare definitivamente il meccanismo degli appalti e subappalti<\/strong> e procedere all\u2019internalizzazione dei lavoratori<\/strong>, garantendo un controllo diretto<\/strong> da parte dell\u2019ente, una maggiore stabilit\u00e0 occupazionale<\/strong> e un risparmio economico certo<\/strong>.<\/p>\n

La risposta dell\u2019Unical<\/h2>\n

L\u2019Universit\u00e0 della Calabria<\/strong> ha risposto con tempestivit\u00e0 e seriet\u00e0<\/strong>, risolvendo la problematica in tempi rapidissimi. Questo dimostra che quando c\u2019\u00e8 la volont\u00e0 le soluzioni sono possibili e immediate<\/strong>. Un segnale importante di attenzione verso i diritti di chi lavora<\/strong>, che USB e Aula Studio Liberata intendono riconoscere e valorizzare.<\/p>\n

Allo stesso tempo, per\u00f2, USB e Aula Studio Liberata ribadiscono che non pu\u00f2 trattarsi di un intervento straordinario o emergenziale<\/strong>.<\/p>\n

\u201cCi auguriamo che anche la tredicesima mensilit\u00e0 venga saldata a giorni e che episodi come questo non si ripetano pi\u00f9. Al riguardo chiediamo un ulteriore sforzo alla stazione appaltante affinch\u00e9 problematiche nei rapporti tra SNAM e CSF non ricadano pi\u00f9 sugli operai; una vigilanza responsabile che metta fine ad una gestione, sino ad ora, causa di precariet\u00e0 e incertezza salariale\u201d.<\/p>\n

Diritti del lavoro e mobilitazione collettiva<\/h2>\n

Quanto accaduto all\u2019Unical<\/strong> rappresenta una dimostrazione concreta che la mobilitazione paga<\/strong> e che la lotta collettiva<\/strong> \u00e8 uno strumento efficace a tutela dei diritti.<\/p>\n

\u201cDentro l\u2019universit\u00e0 \u2013 concludono \u2013 non deve esserci spazio per gestioni esterne instabili e opache. Il salario \u00e8 un diritto, la dignit\u00e0 non va in appalto<\/strong>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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