{"id":279165,"date":"2025-12-22T20:56:07","date_gmt":"2025-12-22T19:56:07","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=279165"},"modified":"2025-12-23T08:08:32","modified_gmt":"2025-12-23T07:08:32","slug":"protesta-addetti-pulizie-asp-cosenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/protesta-addetti-pulizie-asp-cosenza\/","title":{"rendered":"Protesta addetti alle pulizie, Asp Cosenza chiarisce: \u201cpagamenti anticipati, nessuna responsabilit\u00e0\u201d"},"content":{"rendered":"

COSENZA \u2013 L\u2019Azienda sanitaria provinciale di Cosenza interviene ufficialmente sulla protesta degli addetti alle pulizie<\/strong><\/a> che ha interessato l\u2019ospedale Spoke di Corigliano Rossano<\/strong>, chiarendo lo stato dei pagamenti e le azioni intraprese a tutela dei lavoratori impiegati nei servizi di pulizia, oltre 400 unit\u00e0 a livello provinciale.<\/p>\n

La protesta, il Dg Graziano \u00abpagamenti effettuati, ritardi non attribuibili all’Asp\u00bb<\/h3>\n

Il direttore generale dell\u2019Asp, Antonio Graziano, sottolinea che la situazione \u00e8 stata seguita con attenzione e nel pieno rispetto delle procedure previste. \u00abSiamo in regola con i tempi, anzi in anticipo sulle scadenze \u2013 afferma \u2013. Tutte le posizioni sono aggiornate e i pagamenti risultano effettuati\u00bb.<\/p>\n

\u00abPer quanto riguarda CNS, i pagamenti relativi al mese di ottobre risultano gi\u00e0 inviati in banca<\/strong>\u00bb e che \u00abanche per CSF la situazione \u00e8 stata definita: le somme dovute sono state accreditate e le procedure risultano consolidate\u00bb. Eventuali ritardi<\/strong>, precisa il direttore generale, non sono attribuibili all\u2019Asp<\/strong>: \u00abNel caso specifico di una delle ditte appaltatrici, vi erano problematiche di natura amministrativa legate alla documentazione. Non si trattava di responsabilit\u00e0 dell\u2019Asp, ma di criticit\u00e0 interne all\u2019azienda affidataria. Non appena tali problemi sono stati risolti, abbiamo immediatamente avviato le procedure di pagamento\u00bb.<\/p>\n

\u00abNoi abbiamo sessanta giorni di tempo per procedere ai pagamenti. Nonostante ci\u00f2, in pi\u00f9 occasioni abbiamo anticipato le scadenze, proprio per garantire serenit\u00e0 ai lavoratori e alle loro famiglie\u00bb. Una scelta che, secondo il direttore generale, risponde a un preciso senso di responsabilit\u00e0 sociale: \u00abPur non avendo competenze dirette sulle dinamiche contrattuali tra imprese<\/strong>, ci siamo fatti carico della situazione perch\u00e9 abbiamo a cuore il benessere dei lavoratori<\/strong>. Lo abbiamo fatto senza esitazioni, mettendo al centro esclusivamente le persone e non altri interessi\u00bb.<\/p>\n

Graziano stigmatizza anche le polemiche sollevate attorno alla vicenda<\/strong>: \u00abRiteniamo doveroso stigmatizzare ogni forma di strumentalizzazione. Quando emergono difficolt\u00e0 che coinvolgono lavoratori e famiglie, il nostro compito \u00e8 intervenire con seriet\u00e0, non alimentare polemiche che nulla hanno a che vedere con la tutela dei diritti\u00bb. L\u2019Asp di Cosenza rivendica una linea coerente: \u00abQuesta Azienda \u00e8 sempre stata sensibile alle problematiche sociali, anche quando non erano direttamente riconducibili alle proprie responsabilit\u00e0. Lo abbiamo fatto in passato e continuiamo a farlo oggi, perch\u00e9 crediamo che il ruolo di una struttura pubblica vada oltre il semplice adempimento burocratico\u00bb.<\/p>\n

Stabilit\u00e0 occupazionale<\/h3>\n

\u00abNel corso degli anni abbiamo portato avanti un\u2019azione concreta contro il precariato \u2013 ricorda Graziano<\/a> \u2013. Molti lavoratori sono stati stabilizzati, garantendo continuit\u00e0, certezze economiche e dignit\u00e0 professionale\u00bb. Guardando al futuro, il direttore generale annuncia ulteriori miglioramenti<\/strong>: \u00abCon il nuovo affidamento del servizio stiamo lavorando per migliorare ulteriormente le condizioni contrattuali. Sono previste maggiori garanzie<\/strong>, anche sotto il profilo dell\u2019incremento delle ore lavorative, cos\u00ec da offrire prospettive pi\u00f9 solide e durature<\/strong>\u00bb.<\/p>\n

Graziano richiama il ruolo della governance regionale<\/strong>: \u00abMolte delle azioni che abbiamo potuto mettere in campo sono state possibili grazie al supporto della governance regionale e del Presidente Occhiuto, che ha dimostrato attenzione concreta ai temi della tutela e della stabilizzazione occupazionale\u00bb. Un percorso che, sottolinea, non \u00e8 episodico: \u00abSulla stabilizzazione dei lavoratori abbiamo potuto operare perch\u00e9 ci sono stati forniti gli strumenti necessari. In questo percorso l\u2019Azienda non \u00e8 mai stata sola\u00bb. \u00abVogliamo trasmettere tranquillit\u00e0 ai lavoratori e alle loro famiglie \u2013 conclude il direttore generale \u2013. Ogni intervento dell\u2019Asp \u00e8 orientato a questo principio: tutelare chi lavora, valorizzare il servizio pubblico e operare sempre nel rispetto delle regole\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I chiarimenti dall’Asp di Cosenza nelle parole del direttore generale Graziano che respinge le strumentalizzazioni e annuncia pi\u00f9 tutele contrattuali e orari di lavoro pi\u00f9 stabili<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":279166,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[572],"tags":[],"class_list":["post-279165","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ionio"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=279165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279165\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/279166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=279165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=279165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=279165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}