“Nonostante le evidenze del caso e un grave e recente episodio che ha messo a rischio l\u2019incolumit\u00e0 dell’utenza, di cittadini, nonch\u00e9 delle stesse autiste di uno degli scuolabus comunali, la stazione appaltante resta silente<\/strong> e sembrerebbe connivente con il datore di lavoro. La societ\u00e0 in questione,<\/strong> che a quanto pare si \u00e8 aggiudicata la gestione del trasporto scolastico dall’anno 2022<\/strong>, continua ad agire indisturbata le sue gravi condotte: spostamento e riciclo del personale last minute, mancata assunzione a tempo indeterminato del personale impiegato fin dagli albori nel servizio comunale, mancato rispetto della clausola sociale”.<\/p>\n “Non \u00e8 possibile che un ente locale quale quello di Spezzano della Sila<\/strong> permetta, e non vigili<\/strong>, sul rispetto delle pi\u00f9 basilari norme in materia di sicurezza e di lavoro subordinato. \u00c8 da evidenziare che i lavoratori impiegati e coinvolti, nel tempo, in diversi cambi d\u2019appalto per il servizio di trasporto scolastico, dovrebbero essere regolarmente assunti a tempo indeterminato e costituire parte integrante della gara d\u2019appalto nel rispetto della clausola sociale”.<\/p>\n “Ad oggi, invece, sembra che i lavoratori sono assunti a tempo determinato<\/strong> e con sospensioni annuali<\/strong>, senza tredicesima e ferie pagate, da circa cinque anni<\/strong>. Il sistema dei contratti a tempo determinato sembrerebbe essere regola diffusa e ben accettata dalla stazione appaltante, quasi per la totalit\u00e0 degli affidamenti. Non solo una grave violazione, ma un assetto che permetterebbe agli operatori economici aggiudicatari dei servizi di attuare condotte arbitrarie e repressive a danno di lavoratori e lavoratrici che, seppur con diverse e consolidate anzianit\u00e0 di servizio, si ritrovano ad essere ostaggio di un sistema fatto di incertezza, precariet\u00e0 e zero tutele”.<\/p>\n![\"usb](\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/usb-600x4501-1-3.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n“Immediato reintegro della lavoratrice”<\/h3>\n