{"id":280748,"date":"2026-01-13T18:42:32","date_gmt":"2026-01-13T17:42:32","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=280748"},"modified":"2026-01-13T18:42:32","modified_gmt":"2026-01-13T17:42:32","slug":"de-cicco-calabria-lavoro-a-rischio-regione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/de-cicco-calabria-lavoro-a-rischio-regione\/","title":{"rendered":"De Cicco: “In Calabria lavoro a rischio per 3.000 famiglie, la Regione intervenga”"},"content":{"rendered":"

CATANZARO – Migliaia di lavoratori a rischio in Calabria<\/strong>. L’allarme lavoro viene lanciato dal consigliere regionale Francesco De Cicco che parla di ‘ “una situazione grave e non pi\u00f9 rinviabile che riguarda migliaia di lavoratori e famiglie, accomunate dallo stesso rischio<\/strong>: perdere il posto di lavoro non per mancanza di necessit\u00e0 o competenze, ma per ritardi, scelte e decisioni che possono e devono essere corrette”. Lo afferma in una nota il consigliere regionale Francesco De Cicco, spiegando come siano “tre le principali questioni oggi aperte, diverse tra loro ma unite da un obiettivo chiaro: difendere l’occupazione e la dignit\u00e0 del lavoro”.<\/p>\n

De Cicco: “Lavoro a rischio in Calabria: sanit\u00e0, appalti e pubblica amministrazione”<\/h3>\n

Partendo dal “comparto sanit\u00e0 per il quale, con delibera n. 2198 <\/a>del 17 ottobre 2023, \u00e8 stata approvata la graduatoria del personale di supporto da assegnare alla Centrale unica di risposta. Eppure – spiega – circa 200 persone non sono mai state impiegate, nonostante la proroga della validit\u00e0 della graduatoria e nonostante la grave carenza di organico nel comparto sanitario calabrese. Una contraddizione evidente che penalizza lavoratori pronti e, allo stesso tempo, indebolisce servizi essenziali”.<\/p>\n

De Cicco passa poi alla questione dei servizi Enel<\/a> spiegando che “circa 1.000 lavoratori in Calabria, e circa 7.000 a livello nazionale<\/strong>, rischiano il posto di lavoro perch\u00e9 le societ\u00e0 che gestiscono gli appalti starebbero valutando di eliminare la cosiddetta clausola sociale, introdotta con la legge n. 11 del 2016, che garantisce continuit\u00e0 occupazionale e territoriale. Eliminare tale clausola nella stipula dei nuovi contratti significherebbe introdurre, di fatto, un licenziamento mascherato, mettendo a rischio oltre mille posti di lavoro nella sola Calabria e colpendo migliaia di famiglie con conseguenze sociali pesantissime”.<\/p>\n

“Sono poi interessati – afferma De Cicco – circa 1.000 lavoratori impegnati in diversi ambiti pubblici e ministeriali,<\/strong> tra cui tribunali, settore sanitario (Cup), ministero della Giustizia, Miur e beni culturali, con contratti in scadenza tra poche settimane o pochi mesi. Si tratta di lavoratori che da tempo attendono la stabilizzazione, ma che continuano a essere mantenuti in una condizione di precariet\u00e0 non pi\u00f9 accettabile.<\/p>\n

Non possiamo permettere ch<\/strong>e migliaia di lavoratori calabresi vengano lasciati soli.<\/strong> Qui non parliamo di numeri, ma di persone, di famiglie, di futuro. La Regione Calabria deve scendere in campo subito, con un’azione concreta e coordinata, e deve farlo anche sui tavoli nazionali quando le decisioni si prendono a Roma. Il lavoro va tutelato sempre: nella sanit\u00e0, nella pubblica amministrazione e negli appalti di servizi essenziali”.<\/p>\n

De Cicco annuncia quindi “il proprio impegno istituzionale a tutela di tutte le categorie coinvolte, chiedendo alla Regione Calabria di attivarsi senza ulteriori rinvii<\/strong> e al governo nazionale di assumersi le proprie responsabilit\u00e0 per garantire continuit\u00e0 occupazionale<\/strong>, stabilizzazioni e rispetto delle norme vigenti”. “Il lavoro non \u00e8 una concessione. \u00c8 un diritto. E la Calabria – conclude – non pu\u00f2 pi\u00f9 permettersi di perderlo”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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